Başarılı ile Başarısız Arasındaki En Önemli 4 Fark

İnceleyenİşbul Editöryal Ekibi
Yayınlanma
Güncelleme
Okuma süresi3 dk

Bu içerik nasıl hazırlandı? İçerik, alanında uzman yazarlar tarafından hazırlanmış, güncel iş kanunu ve saha deneyimine göre incelenmiştir.

Tavsiyeler Başarılı ile Başarısız Arasındaki En Önemli 4 Fark

Başarılı insanlarla başarısız insanları karşılaştırdığınızda ortaya çıkan fark, çoğunlukla yetenek ya da şans değil, düşünce biçimi olduğunu görürsünüz. Çünkü kariyer yolunda ilerleyenlerle aynı yerde sayanlar arasındaki mesafeyi belirleyen şey genellikle küçük ama kalıcı alışkanlıklardır. Bu tür alışkanlıkların başında ise iş hayatında başarıya ulaşmak için benimsenen zihinsel tutumlar gelir.

Bu yazıda başarılı insanların ne yaptığını değil, aslında ne düşündüğünü ve gündelik hayatta nasıl davrandığını ele alacağız. Okuduklarını hayata geçirenlerin fark yarattığı bir konuda, somut farkları görmek çok daha işe yarar.

Başarılı Ve Başarısız İnsanların Arasındaki Farklar Nelerdir?

Başarıyı belirleyen en temel etken, zorlu bir durumla karşılaşıldığında verilen tepkilerdir. Başarısız insanlar bu anlarda genellikle "keşke" diye başlayan cümleler kurar. "Keşke o işi yapmasaydım", "keşke daha dikkatli olsaydım" gibi ifadeler geçmişe takılmayı ve suçluluk duygusunu besler. Ayrıca bu tür cümleler durumu değiştirmez, sadece enerji tüketir.

Başarılı insanlar ise aynı durumda farklı bir soru sorar: "Bundan ne öğrenebilirim?" Ya da "Bundan sonra ne yapabilirim?" Bu küçük fark, zaman içinde büyük bir ayrışmaya dönüşür.

Bir diğer belirgin fark ise, "neden" sorusunun nasıl kullanıldığıdır. Olumsuz bir durumla karşılaşıldığında "Neden hep benim başıma gelir?" diye soranlar, aslında çözüm aramıyor bunun yerine şikayet ediyorlardır. Bu soru, durumu anlamlandırmak için değil, rahatsızlığı dile getirmek için kullanıldığında insanı olduğu yerde tutar.

Hayal Kurma Biçimi Başarıyı Nasıl Etkiler?

Başarısız insanların hayal dünyası çoğunlukla olumsuzluk üzerine kuruludur. İşler yolunda gitmez, planlar çöker, sonuç hep hüsrandır. Çünkü bu kişiler farkında olmadan beynini başarısızlığa hazırlar.

Başarılı insanlar ise hayal kurarken kazanmayı, büyümeyi, ileriye gidip gitmeyi düşünür. Çünkü beyin, tekrar ettiğin senaryolara göre davranış geliştirir.

Doğrusu, hayallerin içeriği kadar hayallere ne kadar inandığın da belirleyicidir. Bu sebeple başarılı insanlar kendi hayallerine inanmaktan çekinmez aksine bu inanç onları harekete geçirir.

İç Motivasyon Neden Bu Kadar Belirleyici Bir Etkendir?

Dışarıdan gelen motivasyon geçicidir. Örneğn birisi seni övdüğünde ya da bir ödül söz konusu olduğunda çalışmak kolaydır. Ama o dış etken ortadan kalktığında ne olur? hiç dşündünüz mğ?

Başarılı insanlar iç motivasyonla çalışır. Yani dışarıdan onay beklemeden, kendi belirlediği hedefler doğrultusunda ilerlemeye devam eder. Hedef belirsizleştiğinde ise motivasyon da dağılır. Bu yüzden başarılı insanlar somut ve ulaşılabilir hedefler belirler ve o hedefe ulaşıp ulaşmadıklarını ölçerler

Başarısız insanlar ise çoğunlukla "bir gün" diye başlayan cümlelerle yaşarlar Ama o "bir gün" hiç gelmez. Çünkü somut bir tarih, plan ya da adım yoktur.

Sorumluluk Alma Alışkanlığı Başarıyı Nasıl Şekillendirir?

Başarısız insanlar sonuçların sorumluluğunu başkalarına ya da koşullara yükler. Örneğin ekonomi kötüydü, patron anlayışsızdı, zaman yoktu bunlardan bazılarıdır. Ama sorumluluk almayan biri değişime de geçemiyor.

Başarılı insanlar kontrollerindeki şeylere odaklanır. Dış koşulların farkındadır ama bu koşullar içinde ne yapabileceklerini sorar. Bunun yanı sıra sorumluluk almak, suçlamak değil değiştirme gücünü kendinde görmektir.

Bu tutum, iş hayatında da belirleyici bir yere sahiptir. Çünkü zor bir dönemde bile harekete geçebilen biri, yerinde sayanın çok önüne geçer.

Başarılı ile Başarısız Arasındaki En Önemli 4 Fark Sonuç

Başarı bir şans meselesi değil, düşünme ve davranma biçiminin sonucudur. Bu noktada geçmişe takılmak yerine ileriye bakmak, şikayet yerine çözüm aramak, dışarıdan onay beklemek yerine kendi hedefini belirlemek öğrenilebilir alışkanlıklardır. Bu sebeple de başlamak için doğru anı beklemeye gerek yoktur. Eğer yeni bir iş fırsatı arıyor ya da kariyerinde daha fazla ilerlemeye hazır hissediyorsan, isbul.net üzerinden seni bekleyen ilanları inceleyebilirsin.

Sıkça Sorulan Sorular

Başarılı İnsanlar Hata Yaptıklarında Nasıl davranırlar?

Hatayı kabul eder ve bundan ne öğrenebileceklerini sorarlar. Hatayı örtbas etmek ya da başkasına yüklemek yerine, süreci anlamaya çalışmak onları bir sonraki denemede daha hazırlıklı kılar.

İç Motivasyonu Artırmak Mümkün müdür?

İç motiasyonu artırmak mümkündür. Bunun için önce net bir hedef belirlemen gerekiyor. Hedef somutlaştıkça motivasyon kendiliğinden şekillenir. Küçük adımlarla ilerlemek ve her tamamlanan adımı fark etmek de motivasyonu canlı tutar.

Başarısız Biri Başarılı Olmayı Öğrenebilir mi?

Başarısız biri başarılı olmayı öğrenebilir. Bunun temel sebebi başarının sabit bir özellik değil, kazanılan bir alışkanlık olmasıdır. Bu sayede düşünce biçimini fark etmek ve yavaş yavaş değiştirmek, zaman içinde somut sonuçlar doğurur.

Hayal Kurmak Gerçekten Başarıyı Etkiler mi?

Yapılan araştırmalara göre zihinsel provayı desteklemektedir. Çünkü başarılı bir süreci zihinsel olarak canlandırmak, beynin o sürece hazırlanmasına katkı sağlar. Yani hayal kurmak boşa zaman harcamak değil; doğru yapıldığında hazırlık sürecinin bir parçasıdır.

Sorumluluk Almak ile Kendini Suçlamak Arasındaki Fark Nedir?

Sorumluluk almak, bir durumda senin payın ne olduğunu anlamak ve bir dahaki seferinde ne yapacağını belirlemektir. Kendini suçlamak ise geçmişte takılıp kalmak ve suçluluk duygusunu beslemektir. Bu durumda ilki seni ilerletiyor, ikincisi seni olduğun yerde tutuyor.

Onaylı uzman

İçerik Editörü

4 yılı aşkın süredir içerik editörlüğü yapmaktayım

2+
Yayınlanmış yazı

Bu yazı hakkında ne düşünüyorsun?

Yorumlar

Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanır.

Yorumlar yükleniyor...