Kişisel Gelişim

Hayat Filminin Kaçıncı Sezonundasınız?

Hayat filmini izliyor musun yoksa hep kaçıranlardan mısın, içinde dram var, biraz hüzün, arada gülümseten sahneler hiç mi çağrışım yapmadı. Kaç sezondur devam ediyor bu film ki bir dakika. Hatırladım galiba. Şu hayatın kendisini anlatan filmdir. Hani hayal meyal çocukluğundan kalan anılardır. Yaşına baktığında onlarca sezon çoktan geride kalmış gibidir. Sana sorsam, hayat filminin kaçıncı sezonunda yer alıyorsun bilmen önemlidir. Kariyer yolculuğunda yeni bir sayfa açmak istiyorsan tam zamanlı iş ilanları tam sana göre bir başlangıç noktası olabilir.

Yapabilirim Çünkü Kendime Güveniyorum

Son dönemde iş ilanlarına göz gezdirdiyseniz, firmaların artık sadece teknik donanım veya klasikleşmiş "dış görünümüne özen göstermek" gibi kriterlerle yetinmediğini fark etmişsinizdir. Hemen hemen her ilanın satır arasında şu ifade karşımıza çıkıyor: "Yüksek öz güven sahibi, kendine güvenen takım arkadaşları aranıyor." İş ararken öz güveninizin yeterli olması önemli bir belirleyicidir. Her şeyden önce incelediğiniz ilanlardaki şartları yerine getireceğinize dair kendinizi ikna etmelisiniz. Özellikle insanlarla sürekli iletişim halinde olunan pozisyonlarda yüksek öz güven büyük önem taşır. Satış iş ilanlarını inceleyerek iletişim becerilerinizi kullanabileceğiniz ve kendinizi geliştirebileceğiniz fırsatları değerlendirebilirsiniz. Ofis elemanı ilanları da ofis ortamında çalışarak öz güven geliştirmek adına genel iş başlangıcı için uygun. Peki, iş dünyasının peşinden koştuğu bu öz güven tam olarak nedir ve neden bu kadar hayati bir öneme sahip?

Sokrates’in Üç Filtre Testi

Sokrates'in Üç Filtresi, birinin başka biri hakkında anlatacağı dedikoduyu veya haberi ağzından çıkarmadan önce dedikoduyu ve gereksiz bilgiyi önlemeyi amaçlayan ünlü bir iletişim testidir. Sokrates'in üç filtresi Doğruluk, İyilik ve Yararlılıktır.  Sokrates büyük bir filozof olması yanında çevresi tarafından saygı duyulan ve itibar sahibi bir insandı. Tanıdık bir dostu bir gün kendisini ziyarete geldiğinde, O'na "yakın bir arkadaşın hakkında ne işittiğimi biliyor musun" dedi... Bu tür bir iletişim disiplini özellikle ekip yönetimi ve kurum kültürü açısından önemli olduğundan, İnsan Kaynakları iş ilanları gibi pozisyonlarda da aranan bir yetkinliktir. Aynı zamanda müşteri ilişkileri ve profesyonel iletişim açısından önemli olduğundan, satış iş ilanlarını değerlendiren kişiler için de önemli bir yetkinliktir.

Öz Güven Eksikliğini Gidermenin Püf Noktaları

Öz güven eksikliği, iş hayatında sosyal psikolojinin etkisi düşünüldüğünde çok daha geniş bir tablo ortaya koyar. Bazen toplantıda söz almakta zorlanmak olarak karşına çıkar, bazen bir fırsatı hep sonraya bırakmak olarak. Özgüven eksikliği nasıl giderilir sorusu da tam bu noktada anlam kazanıyor. Çünkü doğru adımlar atıldığında bu tablo gerçekten değişebilir.

Einstein’den Başarı Taktikleri

Albert Einstein, tanınan bilim insanlarından biridir. Einstein’den başarı taktikleri onun söyledikleri sadece fiziği değil, çalışma biçimini ve hayata bakışını da şekillendiriyor. Başarıya giden yolda Einstein'ın sözlerinden çıkarabileceğimiz bazı gerçek dersler var.

Sağ ve Sol Beyin Farklılıkları Nelerdir?

İnsan beyni, evrendeki en karmaşık ve bir o kadar da etkileyici yapılardan biri. İçinde 86 milyar sinir hücresi barındıran bu muazzam organ, iki ana yarım küreden oluşuyor. Popüler kültürde sıkça duyarız: "Sağ beyin sanatsaldır, sol beyin analitiktir." Konu yıllardır kişisel gelişim kitaplarında ve sosyal medyada oldukça basit bir indirgemeyle anlatılır. Oysa işin aslı, sağ beyin ve sol beyin ile ilgili kalıp yargının çok ötesinde. Modern sinir bilimi, sağ ve sol beyin işleyişinin bu kadar keskin çizgilerle ayrılmadığını, aksine oldukça dinamik ve iç içe geçmiş bir sistem olduğunu söylüyor. Hangi yönünüz daha baskın olursa olsun, bu eğilimlerinizi doğru bir kariyer yoluna dönüştürmek için ilgi alanlarınıza uygun meslekleri keşfedebilirsiniz. Analitik yönü güçlü kişiler için mühendis iş ilanları, yaratıcı yönü baskın olan kişiler için ise grafik tasarım iş ilanları farklı kariyer seçenekleri sunabilir.

Neslihan Kor

Merhaba, ben Neslihan Kor. Ben de kendi adıma bir başarı hikayesi yazdım. Her şey her genç mezun ya da stajyer gibi benim için de büyük umutlar ama aynı zamanda devasa belirsizliklerle başladı. İzmir’de, Türkiye’nin kendi sektöründe öncü ve parmakla gösterilen firmalarından birinde İnsan Kaynakları asistanı olarak zorunlu stajıma kabul edildiğimde dünyalar benim olmuştu. Ancak bu heyecan, bir başarı hikayesi yazmak yerine kısa süre sonra yerini yoğun bir gelecek kaygısına bıraktı. Bir yandan İzmir iş ilanları bölümüne bakıp sektördeki hareketliği takip ediyordum. Stajımın son günleri yaklaştıkça, her sabah yataktan kalktığımda zihnimde yankılanan tek bir soru vardı: "Peki, yarın ne olacak?"

Unutkanlık Nedenleri

İnsan beyni inanılmaz bir kapasiteye sahip. En küçük bir anıyı, ezberlediğin bir telefon numarasını, yıllar önce duyduğun bir şarkıyı saklayabiliyor. Unutkanlık bazı günler en basit şeyleri bile hatırlamakta zorlamaya neden olur. Editör iş ilanlarını inceleyerek ayrıntılara dikkat gerektiren meslekleri keşfedebilirsin.

Kariyerde Zirve Yapmak İçin Etkili Rehber

İlk iş günü herkes için biraz gergin geçer. Ne söyleyeceğini bilemezsin, nereye oturacağını şaşırırsın, hatta öğle yemeğini nerede yiyeceğini bile düşünürsün. Bu tamamen normal. Ama o gün bırakacağın izlenim, ilerleyen haftalarda seni nasıl tanıyacaklarını doğrudan etkiler. O yüzden ilk iş gününe giderken birkaç şeyi aklında tutmakta fayda var.

İkna Kabiliyeti ve İkna Kuralları

İnsanları ikna etmek göründüğü kadar zor değildir. Aslında çoğu zaman sorun, ne söylediğinden değil, nasıl söylediğinden kaynaklanır. Birkaç basit alışkanlığı değiştirince fark hemen hissedilir. İkna kabiliyeti bazı meslek gruplarında çok önemlidir.

Başarılı ile Başarısız Arasındaki Önemli 4 Fark

Başarılı ve başarısız insan farkını karşılaştırdığında ortaya çıkan şey çoğunlukla yetenek ya da şans değil, düşünce biçimidir. Mesleki gelişim yolunda ilerleyenlerle aynı yerde sayanlar arasındaki mesafeyi belirleyen şey genellikle küçük ama kalıcı alışkanlıklardır. Başarılı insanlar mazeret üretmez; aynı koşullarda farklı sorular sorar ve farklı kararlar alır.

Hayalindeki İş İçin Yapman Gerekenler

Küçük yaşlardan itibaren büyüyünce ne olmak istiyorsun sorusuna verilen cevaplarla başlayan meslek hayalleri, alınan eğitimlerle şekillenir. Bazen hayalindeki işe giden yol düşündüğünden çok daha uzun çıkabilir. Sistematik bir çalışma planı oluşturmak, bu planı tutarlı biçimde uygulamak şarttır. Peki düzenli çalışmak tek başına yeter mi bu yazıda hayalindeki iş için yapman gerekenler konusunu gerçekçi bir çerçevede ele aldık. Mesleğe giden yolu ve o yolda karşılaşabileceğin engelleri konuştuk.