İş Rehberi
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.

Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.

Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.

Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.

Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.

Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.


Dünya Genelinde Popüler Olan Meslekler
Dünya genelinde popüler olan meslekler ülkelerin eğitim ve gelişim sürecine de bağlıdır. Dünya genelinde toplumların mesleklere bakış açıları da farklı düzeydedir. Örneğin ülkemizde popüler olan ve halk arasında mühendisler, doktorlar olarak geçen meslekler özellikle Avrupa ülkelerinde çok sıradan hatta mavi yaka grubuna dahil edilmektedir. Yine ülkemizde kimsenin ilk top 10 listesine almayacağı meslekler arasında bulunan, İtfaiye, Ambulans Şoförlüğü, kurtarma ekibi gibi sağlık ve insanı kurtarmaya yönelik tüm meslekler kimselerin tercih edeceği meslek grubu arasında neredeyse yer almıyor bile.

İş Yerinde Level Atlama!
İş yerinde level atlama yani çalıştığı departmanda yükselme kaydeden kişilerin çalışma koşulları genellikle daha verimlidir. Çalışan personellerini yerinde saymaya mahkum eden yöneticiler çoğu zaman iş yerinde kademe atlatmak isteyen personellere yükselme imkanı vermiyor. Bu durumda çalışan personellerin hedefleri ve amaçları olmadığı için doğal olarak bir gaye içinde olamamaktadır.

Ocak 2017’de Memur’a Yeni Maaş Müjdesi!
Ocak 2017 Memurların yüzünü güldürecek. Artık Memurlar bekledikleri zamma kavuşacak! 2017 Ocak ayında Memurlar için maaş zammı müjdesi geldi. Ocak ayında tüm memurların maaşı değişecek. Artık % 3’lük toplu sözleşme zammıyla birlikte maaşlar 76 ile 285 lira arasında artış gösterecek. En düşük memur maaşı 2 bin 593 lira olacak! Memurların 2017 yılında alacakları zamlar tıpkı geçen yıl olduğu gibi toplu sözleşmede belirlendi. Bu kapsamda maaşlarda Ocak aynıda % 3, Temmuz ayında da % 4 artış yapılacak. Bununla beraber enflasyon farkı oluşması durumunda, bu oran aynı şekilde maaşlara da yansıtılacak.

MEB 4200 Sözleşmeli Öğretmen Başvuruları Başladı
MEB ve Hayat Boyu Öğrenme Müdürlüğü tarafından yürütülen ortak proje kapsamında yapılacak olan 4200 sözleşmeli öğretmen atamasına ilişkin başvurular başladı. 4200 sözleşmeli öğretmen atamasına kimler başvuru yapabilir? Başvuru detayları ve 4200 sözleşmeli öğretmen atamasına ilişkin öğrenmek istediğiniz detaylar, başvuru tarihleri aşağıda yer almaktadır.

İş Bankası Lise Mezunu Personel Alımı Başladı!
Günden güne gelişen bankacılık sektörü ülkemizde çeşitli alanlarda istihdam yaratmaya devam ediyor. Özel bankalar ve devlet bankaları kendi bünyelerinde personel alımlarını sürdürürken bu iş alanında Lise mezunlarına da gün doğmuş oluyor. Özellikle büyük şehirlerde iş kadrolarını açan İş Bankası Lise mezunu personel alımı ile ilgili İstanbul Tuzla ilçesinde kadrolarını açacak. Adayların başvuru yapacakları personel alımı ile ilgili ilk şart Lise mezunu olmalarıdır. Bunun yanında başvuru ve kabul koşulları ile ilgili bazı şartlar aranmaktadır.

Sosyal Medya Uzmanlığı
Günümüzde internet ve sosyal medya mecraları insanların hayatlarında büyük yer kaplamaktadır. Öyleki insanlar ortalama 4-5 saatlarini internet ve sosyal medya platformalarında geçirmektedirler. Hal böyle olunca firmalar için ürün ve hizmetlerini tanıtacakları , müşterileri ile iletişim kurabilecekleri yeni yerler ortaya çıkmaya başladı diyebiliriz. İşte Sosyal Medya Uzmanı firmaların dijital dünyada prestij yönetimini yapan, anlık olarak müşteriler ile iletişime geçebilen , firmaların marka bilinirliğini arttırmak için çeşitli platformlarda firma adına paylaşımlarda bulunan kişidir.

Sağlık Sorunları Kariyeri Etkiliyor
Çalışanlar bir işletmenin başlıca etki alanı içerisine girmekte ve çalışanların durumları, başarı ya da başarısızlıkları, motivasyonu, verimi gibi unsurlarda direkt olarak işletmeye yansımaktadır. Bu düşünceden yola çıkıldığındaysa, çalışanların ruh halleri ve sağlık sorunları da işletme içerisinde etki eden faktörler arasında yer alır.

Sosyal Medyada İş Fırsatı Yakalamak
Sosyal medya günümüzde iş bulmak için de kullanılan en geniş platformlarda biri haline geldi. Sosyal medyada cv hazırlayıp işverenlere ulaştırmak isteyen binlerce insan var. Bunun yanı sıra işverenler artık sosyal medyayı eleman bulmak için kullanmaya başladılar. Gerek sosyal medyada aktiflikleriyle gerekse ilginç profilleriyle işverenlerin dikkatlerini çekebilen kişiler iş teklifleriyle karşı karşıya kalmaktadır. İşverenler CV’lerine ulaştıkları insanları bir de sosyal medyadan araştırarak fikir ve düşünceleri hakkında bilgi sahibi olup kişiyi bu şekilde değerlendirirler.

Part-Time Çalışanlar Dikkat!
Belli bir dönemde, part-time çalışanların yakındığı bir konu gündeme geldi. 1 Ocak 2012 – 18 Nisan 2014 arasında, ayın bir bölümünde çalışan 18 yaşından küçükler ya da 25 yaşından küçük üniversite öğrencilerine ayın geri kalanı için de GSS prim borcu çıkarılıyor. 2014’te part-time çalışanların prim zorunluluğu kalktığından dolayı onlara borç çıkmıyor, ancak öncesinde çalışanları kötü sürpriz bekliyor.
Kategoriler
Kategoriler
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.
Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.
Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.
Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.
Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.
Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.
İçeriğimizi kim oluşturuyor?
Editörlük politikamız →İş rehberi makalelerimiz insan kaynakları uzmanları ve endüstri profesyonelleri tarafından hazırlanır, yayınlanmadan önce editöryal ekip tarafından doğruluk ve güncellik açısından gözden geçirilir.
Yazar Ekibi
İnsan Kaynakları Uzmanları
İçeriklerimiz insan kaynakları, kariyer danışmanlığı ve endüstri deneyimine sahip profesyoneller tarafından yazılır.
Editöryal Ekip
İçerik inceleme & güncelleme
Her makale doğruluk, güncellik ve düzenlemeye uygunluk açısından kontrol edilir.
Yayınlanan makale
Endüstri deneyimi
Güncel bilgi
Onaylı kurum


