İş Rehberi
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.
Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.
Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.
Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.
Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.
Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.
Bekçi Alımı Başvuru Tarihleri Açıklandı. Bekçi Alımı Şartları Neler?
İçişleri Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından bekçi alımı başvuru tarihleri açıklandı. Yapılan açıklamaya göre; önümüzdeki yıl Ocak- Şubat aylarında 10 bin bekçi alımı yapılacak. Çok sayıda vatandaş, bekçi alımı başvurusu ne zaman? ve bekçi alımı şartları neler? gibi sorulara cevap arıyor.
2018 Ağustos Ayı İşsizlik Rakamları Açıklandı: 266 Bin Kişi İşsiz Kaldı
Türkiye İstatistik Kurumu tarafından, 2018 Ağustos ayı işsizlik rakamları açıklandı. 2017 Ağustos ayına göre işsizlik 0,5 puan artış göstererek yüzde 11,1 oldu. Geçen bir yıl içinde 266 bin kişinin işsiz kaldığı tespit edildi. İstihdam edilen sayısına 490 bin kişi daha eklenmesine rağmen, işsiz sayısının artması engellenemedi. Türkiye’deki işsizlik oranı, 2017 yılının Mart ayından bu yana en yüksek seviyeye ulaştı.
2019 Asgari Ücret Ne Kadar Olacak?
Yıllık enflasyon oranlarının açıklanmasıyla birlikte, gözler asgari ücrete yapılacak zamlara çevrildi. Yüzde 25,24 olarak belirtilen enflasyon oranlarının zam miktarını doğrudan etkilemesi beklenirken, asgari ücret zammının da bununla doğru orantılı olarak yüzde 25 olması öngörüldü. Peki, 2019 asgari ücret ne kadar olacak? diye soracak olursanız, sizi yazımızın devamını okumaya davet ediyoruz.
DİB ve TCDD’den KPSS Şartlı ve Şartsız Binlerce Memur Alımı
KPSS puanı olan ve bu puan aracılığıyla devlet memuru olarak atanmak isteyen adayların yanında, KPSS puanı olmayan adaylar da devlet kadrolarında yer almak istiyor. Bu adayları da göz önünde bulundurarak, KPSS şartlı ve KPSS şartsız memur alımı yapan Diyanet İşleri Başkanlığı, İŞKUR ve TCDD gibi devlet kurumlarının iş ilanları Devlet Personel Başkanlığı resmi sitesinde yayınlandı. DİB ve TCDD’den KPSS şartlı ve şartsız binlerce memur alımı haberine göre; alımların bazılarının sözleşmeli, bazılarının kadrolu olarak gerçekleştirileceği açıklandı.
İşsizlik Maaşı Alma Şartları Kolaylaştı
Pek çok vatandaş için merak konusu olan işsizlik maaşı son günlerde gerçekleşen gelişmelerle yine gündeme geldi. En çok merak edilen konu ise işsizlik maaşı şartları ve işsizlik maaşı ne kadar olacağıdır. İş bulmanın zorlaştığı bu dönemde, mesleğinden olan vatandaşlar bir süre de olsa işsizlik maaşından yararlanarak geçimini sağlamanın yollarını arıyor. Ancak, bu durumdan faydalanabilmek için karşılanması gereken bazı şartlar vardır.
Ofis Çalışanları için 6 Sağlık Önerisi
Ofis çalışanları, günde ortalama 8-9 saati masa başında geçirmekte ve hareketsiz yaşama mecbur kalmaktadır. Bu durumdan muzdarip olan ofis çalışanlarının bir kısmı durumdan rahatsız olur fakat bir şey yapamadığı için kendini yer durur. Bazıları ise hareketsiz yaşamın risklerinden bile haberdar değildir ve rutinine devam eder. Ancak her iki durumda da bu tekdüzelik sağlığa zarar verecek durumlara yol açar. Bu sorunları önlemek ve azaltmak adına, siz değerli ofis çalışanları için 6 sağlık önerisi hazırladık.
Verimli Çalışmak için Doğru Uyku Planlaması
Günümüzde toplumun büyük bir kısmı uykusuzluk ve stres problemleriyle başa çıkmaktadır. Uykusuzluk strese, stres ise uykusuzluğa sebep olur ve bu sebepten ötürü çoğunlukla birlikte seyrederler. Uykusuz geçen ya da yeterli ve sağlıklı bir uyku uyunmayan gece; ertesi günün yorgun, mutsuz, asabi ve depresif geçirilmesine neden olur. Bu da işteki verimliliği doğrudan etkiler. Bu durumla karşı karşıya kalınmaması için uyku zamanını iyi değerlendirmek gerekir. Uzmanlara göre; verimli çalışmak için doğru uyku planlaması yapılmalıdır. Uyku planlaması aşamasında uygulanacak yöntemler, kişiden kişiye farklılık gösterir ve işe yaraması için kişinin kendini çok iyi tanıması gerekir.
Kurumsal Psikolojik Destek Önem Kazanıyor
Kurumsal firmalarda, çalışanlar kurumun temelidir. Çalışanların duygu durumu motivasyonunu etkiler, bu da yapılan işin kalitesini artırarak firmanın başarısını güçlendirir. Çalışanların psikolojik durumu ve ekibe yeni katılacak olan elemanların kuruma uygun olup olmadığının kritiği firmanın geleceği için önemli detaylardır. Bu hususta, özellikle son 5 yıllık süreçte kurumsal psikolojik destek önem kazanıyor diyebiliriz. Zira, kurumsal psikolojik danışmanlar bu konuda büyük rol oynar ve kurumu oluşturan en temel organik yapının derinine inerek pek çok problemin temelden çözüme kavuşmasını sağlar.
Öğretmenlik
Öğrencileri eğitmek amacıyla eğitim ve öğretim tekniklerini gösteren, eğitim kurumlarında çalışan kişilerdir.
Özgeçmişinizi Güncellemekten Vazgeçmeyin
İş bulma çabası içerisine giren ve düşlediği işi bulmak için harekete geçmiş her çalışan adayı mutlaka iş arama sitesini ziyaret ederek, iş ilanlarını incelemeye başlar. Öncelikli adım ise, iş bulmadan önce, özgeçmiş oluşturmak olmalıdır.
Neden İş Görüşmesine Çağırılmıyorsunuz?
Hızla gelişen teknolojiyle birlikte İK ve Kariyer siteleri de büyük önem kazandı. Artık iş aramak için elimizde gazete ilanı firma firma gezmiyoruz. Bir tık ötemizde isbul.net gibi olan kariyer sitelerinden birine giriyoruz ve beğendiğimiz iş ilanlarına başvuruda bulunup iş görüşmesine davet için beklemeye başlıyoruz.
Mezuniyeti Beklemeyin, Çalışın!
Son günlerde sıkça dile getirilen “Mezun öğrenciler iş bulamıyor.” aslında bir gerçek. Ama her gerçeğin arkasında başka gerçekler vardır ve biz bu yazıda arkadaki gerçekliklerin ne olduğuna bakacağız.
Kategoriler
Kategoriler
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.
Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.
Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.
Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.
Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.
Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.
İçeriğimizi kim oluşturuyor?
Editörlük politikamız →İş rehberi makalelerimiz insan kaynakları uzmanları ve endüstri profesyonelleri tarafından hazırlanır, yayınlanmadan önce editöryal ekip tarafından doğruluk ve güncellik açısından gözden geçirilir.
Yazar Ekibi
İnsan Kaynakları Uzmanları
İçeriklerimiz insan kaynakları, kariyer danışmanlığı ve endüstri deneyimine sahip profesyoneller tarafından yazılır.
Editöryal Ekip
İçerik inceleme & güncelleme
Her makale doğruluk, güncellik ve düzenlemeye uygunluk açısından kontrol edilir.
Yayınlanan makale
Endüstri deneyimi
Güncel bilgi
Onaylı kurum