İş Rehberi
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.
Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.
Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.
Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.
Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.
Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.
Freelance Çalışmadan Önce Bilinmesi Gerekenler
Son dönemlerin en popüler çalışma sistemlerinden biri olan freelance çalışma sistemi, özellikle pandemi sürecinde sıklıkla tercih edilmektedir. Freelance çalışma sistemi ile bireyler birden fazla iş bir arada yürütebilmekte ve farklı alan ve sektörlerde çalışma imkanı bulabilmektedir. Bu nedenle çok sayıda avantajından bahsetmek mümkündür. Fakat her çalışma stili gibi freelance çalışma stilinin de beraberinde getirmiş olduğu bir takım olumsuz durumlar mevcuttur. Bu nedenle çalışma şeklimizi değiştirirken bir takım hususlara da dikkat etmekte fayda olabilir. “Freelance Çalışmadan Önce Bilinmesi Gerekenler” başlıklı bu yazımızda, bu çalışma şeklinin getirmiş olduğu olumlu ve olumsuz tüm detayları aktarmaya çalıştık. Gelin birlikte inceleyelim…
İŞKUR’dan 72 Bin Memur Adayına Müjde
Kurulduğu günden bu yana 7 milyon 500 bin kişiye iş imkanı sunan İŞKUR’dan 72 bin memur adayına müjde verildi. İŞKUR, 5 bakanlık ve 31 kamu kurumuna toplamda 72 bin memur alımı yapılacağını açıkladı. Devlet Personel Başkanlığı’nın kamu personel alım ilanlarını heyecanla takip eden memur adayları arasından 72 bin kişi istihdam edilecek. Haberin yayılmasının ardından memur adayları bilgi edinmek adına araştırmalara başladı. Personel alımı yapacak olan kurumlar ve alınacak olan personel sayılarının tamamına buradan ulaşabilirsiniz.
Pomodoro Tekniği ile Verimli Çalışma Yöntemleri
Önce okul döneminde, sonra da iş hayatında verimli çalışmanın ve zamanı iyi değerlendirmenin yollarını arar dururuz. Özellikle sınav dönemi öğrencilerin gece gündüz çalıştıkları, zamanla yarıştıkları bir dönemdir. İş hayatında ise, günün her anı aktif ve üretken olmak gerekmektedir. Miskinlik ve yorgunluk sebebiyle, enerji kazanmak adına pek çok insan kahveye başvurur. Ancak, bu yorgunluğun ve odaklanma sorununun sebebi aslında çok çalışmak ya da uykusuzluk değil, verimli çalışma yöntemleri hakkında bilgi sahibi olmamaktır. Çalışırken zamanı daha iyi değerlendirmek adına, pomodoro tekniği ile verimli çalışma yöntemlerini deneyebilirsiniz.
Veri Madenciliği Nedir? Nasıl Yapılır?
Teknolojinin ilerlemesiyle birlikte aklımıza gelebilecek her türlü alan ve sektörde tüm çalışmalar internet üzerinden yürütülmektedir. Bu da çalışmaların aksamadan ve sistematik olarak yürütülebilmesi için alt yapının oldukça sağlam olmasını ve işleyişinin de düzenli bir şekilde gerçekleşiyor olmasını gerektirmektedir. Bu çalışmalar geniş bir veri üzerinden gerçekleşmektedir. Fakat bu kadar yoğun bir veri yığını içerisinden doğru bilgiye ulaşmak ve çıkarmak düşünüldüğü kadar kolay gerçekleşmemektedir. Bu işlemin sağlanabilmesi için ve aynı zamanda çıkarılan verilerin korunabilmesi, büyük bir dikkat ve özen gerektirmektedir. Veri Madenciliği bu işlemin daha sistematik bir şekilde gerçekleştirilebilmesi için en etkili yöntemlerden biridir. “Veri Madenciliği Nedir? Nasıl Yapılır?” başlıklı bu yazımızda, veri madenciliğini ve çalışma alanlarını ifade etmeye çalıştık.
2021 Yılında Minimum Yapılması Gereken Zam Ne Kadar?
2021 yılı asgari ücretlerin belirlenmesinin ardından, memur ve emeklilerin maaşlarında gerçekleştirilecek olan değişiklik merak konusu haline gelmiştir. Bu süreçte memur zamlarının hesaplanmasında dikkat edilen hususlardan biri toplu sözleşmeler neticesinde meydana gelen enflasyon farklarının 6 aylık dilimler halinde hesaplanmasıdır. Bu hesaplamalar sonucunda gerçekleştirilen memur ve emekli maaşlarına yapılan zamlar sabit oran olarak yansımasına rağmen farklı meslek dallarında bu oranlar değişkenlik gösterebilmektedir. Fakat diğer yandan da toplu sözleşme süreci henüz netleşmiş bir durumda görünmemektedir. Peki 2021 yılında minimum yapılması gereken zam ne kadar olmalıdır? Bu sorunun cevabını bugünkü yazımızda detaylarıyla birlikte vermeye çalıştık. Gelin birlikte inceleyelim…
Mülakatlarda Sorman Gereken Sorular
Mülakatlar, hemen hemen hepimizin aynı stres ve heyecanla gerçekleştirmekte olduğu zorlu süreçlerdir. Bu süreçlerin en doğru ve stressiz şekilde geçebilmesi için çeşitli yöntemler ve uygulamalar bulunmaktadır. Fakat kendinizi ilgili firmaya ve insan kaynaklarına doğru bir şekilde ifade edebilmeniz için çalışmak istediğiniz alanla ilgili gerekli donanıma sahip olmalı ve kendinize olan güveninizi sağlamanız gerekmektedir. Tüm bu koşullar sağlandıktan sonra katılacağınız mülakatlar, dilediğiniz gibi ve olumlu sonuçlarla neticelenebilir. Fakat mülakat sırasında dikkat etmeniz gereken bazı noktalar ve hususlar bulunmaktadır. Kendinizi ifade ederken, alanınızla ilgili bilgi sahibi olduğunuzu ve bu işi gerçekten çok istediğinizi karşı tarafa hissettirmeniz gerekmektedir. Bunun yolu da doğru soruları sormakla mümkündür.. “Mülakatlarda Sorman Gereken Sorular” başlıklı bu yazımızda mülakat sırasında İK uzmanlarını etkileyebileceğiniz ve kendinizi doğru bir şekilde ifade etmenizi sağlayacak bazı tüyolar vermeye çalıştık. Gelin birlikte inceleyelim…
Mülakatta En Sık Karşılaşacağınız Sorular
Ramazan’ın Bereketinde İş Fırsatlarını Kaçırmayın…
Kutsal Ramazan ayı, on bir ayın sultanı geldi. Ramazan ayı bereketiyle beraber iş fırsatlarını da yanında getiriyor. Ramazan ayının gelmesine şurada sayılı günler kala pek çok şirket ve özellikle tüm şehirlerin belediye binalarında ön hazırlıklar harıl harıl çalışmayla başladı bile.
Mülakatlarda Doğru Bilinen Yanlışlar
İş arama sürecinde en son basamağı mülakatlar oluşturuyor. Pek çok aday aslında işi kapmak için oldukça önemli olan bu basamağı pek önemsememekle birlikte, mülakatlara da pek önem vermiyor. Hatta yapılan anketlere göre firma tarafından çağrılan her üç adaydan biri, mülakatlara gitmiyor. Bazıları ise bu basamağı fazlasıyla önemsediği için, stres ve panikten dolayı mülakatlarda başarısız oluyor. Peki firmalar mülakatlarda neleri önemsiyor, nelere önem vermiyor? İşte mülakatlarda doğru bilinen yanlışlar:
Özgeçmiş Hazırlama Sanatı
Özgeçmiş, kişinin hayatını, yeteneğini, eğitimini, deneyimlerini sunduğu ve belgelediği tanıtım yazılarına denir. Bu tanıtım yazısı, kurum veya kuruluşların, binlerce aday içinden sizin farklılıklarınızı veya eksikliklerinizi görmesini sağladığı gibi, iş arayan adayların da kendini en kolay ve en düzenli şekilde tanıtmasına olanak tanır.
Milli Savunma Bakanlığı Personel Alacak
Milli Savunma Bakanlığı yayınladığı bildirge ile sürekli işçi alımına ilişkin haberini açıkladı. Milli savunma Bakanlığı 17 Ağustos 2015 itibariyle personel alımı yapacak. Başvurularda aranan özelliklerin başında, Mesleki eğitim veren Liselerin istihdam edilecek meslekle ilgili bölümünden mezun olma şartı aranıyor. Başvuru ve detaylı bilgi haberimizde.
Özgeçmiş (CV) İle Başvuru Dönemi Bitti Mi?
Bazen gazetelerde, bloglarda denk geliriz, “Hiç CV yazarak işe alınmadım” diyen pek çok kişiye rastlarız. Hiç CV hazırlamadan, tanıdıkları aracılığıyla ya da şansı sayesinde iş bulan kişileri görmemiz mümkündür. Birçok şirket sahibinin hikâyelerini okuruz, 45 yaşlarında şirket yöneticisiyken işten alındığı zaman bile özgeçmiş yazarak başvuruda bulunduğu nu anlatırlar. Yani, müdürde olsanız, CEO’da olsanız, çevreniz sağlamda olsa iş bulmak için çaba sarf etmek zorundayız.
Kategoriler
Kategoriler
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.
Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.
Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.
Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.
Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.
Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.
İçeriğimizi kim oluşturuyor?
Editörlük politikamız →İş rehberi makalelerimiz insan kaynakları uzmanları ve endüstri profesyonelleri tarafından hazırlanır, yayınlanmadan önce editöryal ekip tarafından doğruluk ve güncellik açısından gözden geçirilir.
Yazar Ekibi
İnsan Kaynakları Uzmanları
İçeriklerimiz insan kaynakları, kariyer danışmanlığı ve endüstri deneyimine sahip profesyoneller tarafından yazılır.
Editöryal Ekip
İçerik inceleme & güncelleme
Her makale doğruluk, güncellik ve düzenlemeye uygunluk açısından kontrol edilir.
Yayınlanan makale
Endüstri deneyimi
Güncel bilgi
Onaylı kurum