Çalışma Hayatında Loser Olanların Ortak Yönleri

Çalışma hayatında sürekli başarısız olup kaybedenlerin ortak yönlerini isbul.net olarak açıklıyoruz:

• Belirli bir hedefi olmayan: Yapılan iş için hedef belirlenmemesi, sadece belli kalıplara bağlı olarak çalışılması ve amaçsızlık içinde gün geçiren.

• Planlama ve strateji kurma yoksunu: Aldığı hiçbir görev için pratik planlamalar yapmadan, stratejik yollar geliştirmeden anında işi gerçekleştirme merakı ve telaşı içinde olan.

• Tembellik ile arkadaş: Her işte sözü ve cümlesi eksik olmayıp, hiçbir konuda geri planda kalmayan ama iş eyleme gelince hiçbir varlık gösteremeyen.

• Vizyonu olmayan: Yukarıdakileri yapamayan biri olarak vizyonu sadece sözlük anlamı ile ezberleyip toplantılarda konuşma aralarında serpiştirmek için kullanan.

• Yenilikleri takip etmeyen: Bazı yerlerden duyduğu fikirleri yenilikçilik edasıyla savunan, aslında hiçbir trendi takip etmeyen, çevreden haberi olmayan.

• Araştırmayan: Sadece kendine verilen işi bildiği,alıştığı tarzda yapan, yapacağı işler için araştırma çabası içine girmeyen.

• Empati yoksunu: Başkalarının ne düşündüğünü kesinlikle önemsemeyen, yaptığı eylemlerin sonucunu hesaplamayan ve bencillik içinde yaşayan.

• Sosyal yaşam yok: Sosyalliği facebook’a girip muhabbet ederek geçirme sanan. İş dışında evden dışarıya adımını atmayan.

• Muhalefet: Muhalefetlik konusunda birinci sırada olup her fikre karşı olan, hiçbir düşünceyi kolay kolay desteklemeyen.

• Suçlayıcı karaktere sahip: Bir işin sonucu olumsuz ise suçu hemen şirket yapısı yada yönetime atan, kendini aradan sıyırma gayretine giren.

• İnsiyatif yoksunu: Hiçbir işte ekstra sorumluluk almak istemeyen, çalışma saatinin geçmesini bekleyen.