İş Rehberi

Kararsızlık ve Bilinmezlik Arasında Yok Olmayın

Herkesin belirli periyotlar arasında psikolojik sendromlar, bunalımlar, iş ve özel yaşamdan bezmişlik başına gelebilir. Bu, insan olarak hissetmemiz ve yaşamamız gereken normal duygulardır. ‘Tükenmişlik sendromu yaşıyorum’ hissine kapılmadan ve her şeyden elinizi eteğinizi çekmeden önce, belirli durumları göz önünde bulundurmanızda fayda var. Kararsızlık ve bilinmezlik arasında yok olmayın çünkü sağlıklı bir insanın mantıklı düşünce çerçevesinde ve doğru ruh hali içinde üstesinden gelemeyeceği bir sorun yoktur.

Hayatınızın Elinden Tutun…

Çok çalışmak, iş yerinde fazla mesai yapmak her zaman için insan psikolojisinde olumsuz sonuçlar doğurmaz, aynı zamanda çok çalışmak her zaman için daha fazla üretmektir. Özellikle işini seven ve tutkuyla yapan insanlar hayatlarındaki olumsuzlukları çok çalışarak tolere eder. Bu sayede aile ve özel yaşamında yolunda gitmeyen birçok olumsuzluğunda önüne geçmiş olur. Hayatınızın elinden tutun ve sadece kariyerinize odaklanmayın.

İş Verimini Artırmanın Yolları

İş stresi Pazar akşamından yakamıza yapışır. Çoğunlukla özel sektörde çalışanlar tek gün tatil yaptıklarından yeterli fiziki ve ruhsal dinlenmeyi gerçekleştiremezler. Koşullar gereği çalıştıkları işlerden ayrılamayan çalışanların motivasyonları, yaşam enerjileri düşer. Bu iş yaşamına yansır ve çalışma verimleri düşer. İş verimini artırmanın yolları öncelikle çalışanın rahatını sağlamaktan geçmektedir. Çalışanın kendi koşullarını iyileştirmesi, iş verimini önemli noktada artıracaktır. Bunun için gerçekleştirilecek birkaç adım bize iş yaşamımızda oldukça yardımcı olacaktır. İşte iş verimini artırmanın yolları..

Kutsal Gün ‘Pazar Tatili’

Birçoğumuz yaşadığımız ülkenin çalışma şartlarına göre hayatımızı belirleriz. Gerek aile ve arkadaşlar ile geçirilecek zaman, gerekse kendimize ayıracak zamanı iş yoğunluğumuzun az olduğu günler içinde kullanmaya çalışırız. Türkiye’de ve pek çok ülkede tatil günü ‘Pazar Tatili’dir. Genellikle tek gün izinli olan insanlar gününü nasıl değerlendireceği hakkında daha da fazla sıkıntı yaşar.

Para Her Şey mi?

Gelişen modern dünyada her türden yargının değişimine ve dönüşümüne şahit olmaktayız. Peki, dünyada para her şey mi? İş, meslek, kariyer algılarımız da bundan yirmi yıl öncesi ile bir değil. Son sürat giden teknolojik gelişmeler insan gücüne dayalı işlerin sayısını neredeyse sıfırladı. Her türden güce dayalı meslekler, makineleşme ve teknolojik icatlarla yer değiştirdi.

Yabancı Uyruklular için Türkiye’de Çalışma Şartları

Yoğun işçi göçü alan ülkemizde yabancı uyruklular için Türkiye’de çalışma şartları iyileştirilerek kanunsuz hareketler önlenmektedir. Kaçak göçmenlerin ve yasal yollarla ülkeye giren yabancı uyrukluların çalışma ve oturma izinleriyle ilgili olarak düzenlemeler gerçekleştirilmiş olup yabancı uyruklular için Türkiye’de iş imkanları oluşan talebi karşılamaktadır.

İş Görüşmesi Öncesi Önemli Taktikler ile Başarı Sonuçlar

İş görüşmeleri, genel olarak heyecan duygusunun üst seviyede yaşandığı, bu nedenle insanların kendisini doğru bir şekilde ifade edemediği süreçlerdir. İster ilk görüşme olsun, ister defalarca tecrübe edinilmiş olsun, bu süreç daima bu duyguların yaşanmasına elverişli bir şekilde tamamlanmaktadır. Yaşanılan bu duygunun kontrol altına alınması, işe alım süreçlerinin hızlandırılması ve doğru bir profil sergilenmesi açısından çok daha etkili olacaktır. İş Görüşmesi Öncesi Önemli Taktikler İle Başarı Sonuçlar başlıklı bu yazımızda sizlere bu süreci nasıl verimli bir şekilde değerlendirebileceğinizi anlatmaya çalıştık…

Yaratıcılık ve Değişim

Dünya teknoloji ile birlikte sürekli gelişiyor ve değişiyor. Teknolojik alanda meydana gelen gelişimler aynı zamanda insanların davranışlarına da yeni hareketler, yeni bakış açıları getiriyor. Ülkelerin kültürel anlayışları her geçen gün farklılaşmakta.

Yeni Çalışma Modelleri Arasında Yükselen Trend: Ev-Ofis Çalışması

Home Office yani evden çalışma olayı gün geçtikçe hayatımıza daha fazla girmeye başladı. Evden çalışanların sayısı gün geçtikçe artıyor. Hatta çoğu şirketin çalışma ofisi artık insanların sadece sosyalleşmek uğruna toplandıkları mekânlardan biri haline geldi. Durum öyle hale geldi ki bazı firmaların neredeyse yarısı evden çalışıyor. Buna gerekçe olarak çalışanların trafik çilesinden kurtulmaları ve çeşitli maliyetleri gösteren işverenler bu durumdan hem memnunlar hem de şikâyetçiler. Memnunlar çünkü: çalışanların yol, yemek hatta çoğu yerde sigorta gibi haklarını vermekten kurtuluyorlar. Şikâyetçiler çünkü: hala eski kafa olan patronlar ofis ne kadar dolu olursa o kadar çok iş olur. Kafasıyla hareket ettikleri için ev-ofis çalışma şekline pek sıcak bakmıyorlar. Çünkü artık çok geride kalan bu patronlar için yapılan işin niteliğinden ve kalitesinden çok ofisteki personelin niceliği önemli. Neyse patronlara burada ara verelim. Şimdi sıra bu türden bir çalışma modelinin çalışanlar açısından yankılarına bakalım.

Seyyar Satıcıydı, Şimdi Patron!

Amasya ilimizde yaşayan 79 yaşındaki iş adamı Özgür Ağış çocukluk yıllarında başladığı ticari serüveni yıllar içinde tecrübe edinerek şimdi 35 şubesi bulunan dev bir mobilya fabrikasına sahip. Üstelik bu mobilya fabrikası şimdilerde yurtdışına da ihracat yapıyor. Seyyar satıcılığından mobilyacılığa uzanan yolculuğun hikayesi de hayli ilginç.

Elektrikçi

Elektrik sistemlerinin kurulu olduğu her alanda( sanayi, inşaat alanı, ev ve iş yeri, kurum ve kuruluş) elektrik tesisatını yapan, bakım ve onarımından sorumlu olan kişilere verilen isimdir.

İş Yüküyle Başa Çıkmanın Yolları

Her işletmenin bir kimliği vardır ve bu kimlik doğrultusunda çalışanlarda kendilerini yönlendirerek o kuruma ayak uydurma gereksinimi hisseder. Bazı kurumların çalışanlarına sundukları imkanlar gerçekten özenilecek nitelikte olurken, bazı işletmeler ise çalışanlarını daha zor şartlarda çalıştırmaktadır. Bu ise çalışanın iç huzurunu etkileyerek verimine de etki etmektedir. İş Yüküyle Başa Çıkmanın Yolları adlı yazımızda sizlere bir kaç tavsiye vereceğiz.