Risk Değerlendirmesi Analizi
Bu yazımızda Risk Değerlendirmesi’nin ne olduğu ve hangi özelliklere sahip olması gerektiği anlatılmıştır.
Risk Değerlendirmesi (Analizi) Nedir?
Risk Değerlendirmesi (Analizi) 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda ve İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğinde “İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmaları ifade eder.” olarak tanımlanmıştır. Yani bir işyeri için var olan veya gelecekte ortaya çıkabilecek tüm olayların (tehlikelerin) neler olabileceğini anlayıp tüm işyeri için bir yol haritası çizilmesi için kullanılan yöntemi anlatmaktadır.
Kimler Tarafından Hazırlanır?
Risk Değerlendirmesinin kimler tarafından hazırlanacağı yine ilgili yönetmeliğin 6. Maddesinde Risk Değerlendirmesi Ekibi (asgari);
İşveren Vekili
İş Güvenliği Uzmanı
İşyeri Hekimi
Çalışan Temsilcileri
Destek Elemanları
olarak sıralanmıştır.
Risk Değerlendirmesini hazırlamak için asgari düzeyde bu kişilerin varlığı yeterli olacaktır.
Hangi İçeriklere Sahip Olmalıdır?
Doğru ve sürdürülebilir bir Risk Değerlendirmesinde işyerinin asıl faaliyet konusu ile ilgili asgari olarak aşağıdaki bilgilerin incelenmesi ve değerlendirilmesi gerekmektedir.
İşyeri bina ve eklentilerinden kaynaklı riskler
İş ekipmanlarından kaynaklı riskler
Kullanılan maddelerden kaynaklı riskler
İş kazası kayıtları
Meslek Hastalığı Kayıtları
Müfettişlerce tespit edilen noksanlıklar
Ortam ölçüm sonuçları
İş organizasyonu, çalışanların görev, yetki ve sorumlulukları. (Organizasyonel yapı çalışanların psikolojik durumlarını etkileyeceğinden bu madde özellikle dikkate alınmalıdır.)
Ramak kala kayıtları.
Bu bilgilerin her biri ayrı ayrı değerlendirildiğinde Risk Değerlendirmesi için gerekli olan olasılık, frekans ve şiddet değerleri elde edilebilecek ve bunlar kullanılabilecektir. Ancak unutulmamalıdır ki bu parametreler her işyeri için benzer olmakla birlikte değişkenlik göstermektedir. Bu yüzden her işyeri için geçmiş istatistiksel kayıtlar baştan incelenmeli ve derlenmelidir.
Bu yazı hakkında ne düşünüyorsun?
Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar
İşyerinde Dedikodu Yapmak 2026
İnsanların birbiriyle konuşması, bilgi paylaşması ve zaman zaman başkaları hakkında yorum yapması son derece doğaldır. Ama iş yerinde dedikodu söz konusu olduğunda işler çabuk değişiyor. Masum görünen bir sohbet, zamanla güven bunalımına, çatışmaya hatta iş kaybına dönüşebiliyor. İşyeri dedikoduları rehberine bakarak uzak durulması gereken davranışları öğrenebilirsiniz. Sağlıklı iletişim kurmak istiyorsan, önce dedikoduyla araya net bir mesafe koymak gerekiyor. Tam zamanlı iş ilanları sayfasında çeşitli mesleklerin bazı kuralları yer alır.
Çalışmayan Kadınlar Evde Kendi İş İmkanınızı Yaratabilirsiniz!
Çalışmayan kadınlar için evde yapıalacak birçok iş mevcuttur. Lise ya da üniversite sonrasında işsiz kalan, doğum izninin ardından iş hayatına dönmek isteyen ama defalarca reddedilen biri misin bu durum düşündüğünden çok daha yaygındır. Part-time iş ilanlarına göz atmak iyi bir başlangıç olabilir ama bazıları için en mantıklı adım evde iş imkanı ile para kazanmanın yollarını aramak.
Jeofizik Mühendisi Ne İş Yapar, Maaşı ve Görevleri
Yunanca'da yerküre tanrıçası anlamına gelen “Gaia” yerküre tanrıçası ve doğa anlamına gelen “Phsis” kelimelerinden türeyen jeofizik aslında "yerfiziği" demektir. Jeofizik mühendisi de yerküreyi fizik ve matematik bilgisini kullanarak yerküre inceleyen kişidir. Jeofizik mühendisinin görevlerini, eğitim sürecini, maaşlarını ve iş olanaklarını inceleyebilir; açık pozisyonları görmek için jeofizik mühendisi iş ilanları iyi bir başlangıç olabilir.