Firma Bilgileri Gizli İş İlanlarına Başvurulur mu?

Firma bilgileri gizli iş ilanı, işverenin adını ya da iletişim bilgilerini göstermeden yayımlanan ilandır ve bu ilanlara başvurabilirsiniz. Firma adının yazılmaması tek başına ilanın sahte olduğunu göstermez; belirleyici olan ilanı kimin verdiği, ilan metninin ne kadar açık olduğu ve başvuru sırasında sizden ne istendiğidir.

Firma adı gizli ilanlarda da kesin bir sınır var: hiçbir aşamada sizden ücret istenmemelidir. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu, iş arayanlardan ücret alan ya da menfaat sağlayan gerçek veya tüzel kişiler için idari para cezası öngörür.

Firma bilgileri gizli iş ilanı neden yayımlanır?

Firma adını gizlemenin meşru gerekçeleri vardır ve bunlar adayla değil, firmanın kendi düzeniyle ilgilidir:

• Pozisyondaki çalışan henüz ayrılmamış olabilir. İşveren, yerine birini aradığını o kişinin ilandan öğrenmesini istemeyebilir.

• Yeni bir şube, proje ya da birim kurulurken firma bu hazırlığı rakiplerinden saklamak isteyebilir.

• Tanınmış bir firma, adını yazdığında gelecek yoğun telefon ve ziyaretlerin önüne geçmek isteyebilir.

• İlanı firma adına bir özel istihdam bürosu vermiş olabilir; büro, müşterisinin adını işe alımın ilerleyen aşamasına kadar paylaşmayabilir.

Bu gerekçelerin hiçbiri, firmanın görüşmeye çağırdığı adaydan adını saklamasını gerektirmez. Gizlilik ilk duyuru için anlaşılır bir tercihtir; görüşme aşamasında hâlâ süren bir gizlilik ise sorgulanmalıdır.

isbul.net'te firma adı ve iletişim bilgileri

isbul.net'te işverenler yeni ilan verirken firma adını gizleyemez; bu seçenek ilan formundan kaldırıldı. İşveren yalnız ilandaki telefon numaralarının görünürlüğünü seçebilir: tümünü, yalnız cep telefonunu ya da yalnız ikinci telefonu gösterebilir veya tümünü gizleyebilir.

Seçenek kaldırılmadan önce yayımlanmış ve sonra hiç düzenlenmemiş ilanlarda firma adı yerine "Firma Adı Gizli" yazısını görebilirsiniz. Bu ilanlarda firmanın logosu ve görselleri gösterilmez, firma sayfasına ya da firmanın diğer ilanlarına bağlantı verilmez. İşveren böyle bir ilanı düzenleyip kaydettiğinde firma adı ilanda görünür hâle gelir. Firma adı açık ilanlara iş ilanları sayfasından şehir ve pozisyona göre ulaşabilirsiniz.

Başvurmadan önce ilanda nelere bakmalı?

Güvenilir bir firma bilgileri gizli iş ilanı da işi somut anlatır. Görevler, çalışma saatleri, çalışma yeri ve aranan nitelikler açıkça yazılıdır. Başvuru, ilanın yayımlandığı platformun kendi başvuru sistemi ya da kurumsal bir e-posta adresi üzerinden alınır; platform üzerinden başvurmayı ilk kez deneyecekseniz internetten iş başvurusu rehberindeki adımlara göz atabilirsiniz.

İlan bir insan kaynakları ya da danışmanlık firması adına yayımlandıysa, firmanın İŞKUR'dan izin almış bir özel istihdam bürosu olup olmadığına bakın. Kanun, izin almadan iş ve işçi bulmaya aracılık yapılmasını yasaklar; İŞKUR da izin verdiği büroları internet sitesinin "Özel İstihdam Büroları" bölümünde yayımlar.

Ücret konusu burada da kesindir. Özel istihdam büroları hizmet bedelini işverenden alır; yönetmelikte belirlenen bazı meslekler ve üst düzey yöneticiler dışında iş arayandan hiçbir ad altında ücret alınamaz. Ayrıca özel istihdam büroları kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonları için aracılık yapamaz. Kamuda iş vaat eden gizli ilanlara bu bilgiyle yaklaşın.

Şüpheli ilanı ele veren işaretler

Firma bilgileri gizli iş ilanına başvururken aşağıdakilerden biriyle karşılaşırsanız süreci sürdürmeyin:

• Başvuru, eğitim, kıyafet ya da ekipman adı altında sizden ödeme istenir.

• Kredi kartı ya da banka bilgileriniz, kimlik kartınızın fotoğrafı veya telefonunuza gelen bir doğrulama kodu istenir.

• Görüşme yapılmadan iş teklif edilir ya da az emek karşılığında olağan dışı yüksek kazanç vaat edilir.

• İletişim yalnız kişisel bir mesajlaşma hesabı üzerinden yürür ve hızlı karar vermeniz için baskı yapılır.

• İlan metni o kadar genel kalır ki işin ne olduğu anlaşılmaz.

Bu durumda hiçbir ödeme yapmayın, istenen bilgileri göndermeyin ve ilanı yayımlandığı platforma bildirin.

Başvururken paylaşmamanız gereken bilgiler

İlk başvuruda işverenin sizi değerlendirmesi için gereken bilgiler eğitiminiz, deneyiminiz, becerileriniz ve size ulaşabileceği bir telefon ile e-postadır. T.C. kimlik numaranızı, kimlik kartınızın görüntüsünü, banka ve kart bilgilerinizi bu aşamada paylaşmanız gerekmez.

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, kişisel verilerin belirli, açık ve meşru amaçlar için ve bu amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü biçimde işlenmesini zorunlu tutar; sağlık bilgileri gibi verileri de özel nitelikli kişisel veri sayar. Bir başvuru için istenen bilgi işe alımla ilişkilendirilemeyecek kadar fazlaysa nedenini sorabilirsiniz. CV'nizi hazırlarken de bu ölçüyü koruyun.

Başvuru bir mesajlaşma uygulamasından isteniyorsa aynı kural geçerlidir. WhatsApp üzerinden başvururken adınızı, ilgilendiğiniz pozisyonu ve kısa özgeçmişinizi gönderin; kimlik ya da kart görüntüsü göndermeyin.

Firma adını nasıl öğrenirsiniz?

Firma bilgileri gizli iş ilanından görüşmeye çağrıldığınızda firma adını, görüşmenin yapılacağı adresi ve görüşmeyi kimin yapacağını sormanız olağan bir taleptir. Bu sorunun hukuki bir dayanağı da var: Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, kişisel verileri elde eden veri sorumlusunun kimliğini ve verileri hangi amaçla işleyeceğini ilgili kişiye bildirmesini ister.

Aynı Kanun size, verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme ve aktarıldığı üçüncü kişileri bilme hakkı da tanır. Başvurunuzu bir aracı aldıysa, CV'nizin hangi firmaya iletildiğini sormak bu hakkın doğrudan kullanımıdır.

Firma adını öğrendikten sonra şirketin internet sitesine, adresine ve telefonuna bakın. Görüşme adresi firmanın bilinen adresiyle uyuşmuyorsa nedenini sorun. Görüşme günü geldiği hâlde kimliğini açıklamayan bir işverenle süreci sürdürmemek en güvenli yoldur.