İş Rehberi
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.
Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.
Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.
Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.
Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.
Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.
Memur ve Memur Emeklisi Zam Oranları Açıklandı
Yaklaşık 5 milyonu aşkın bir sayıya erişen memur ve memur emeklisinin beklemiş olduğu zam haberi geldi. Hakem Kurulu tarafından Memur ve Memur Emeklisi Zam Oranlarını Açıklandı. Hakem Kurulu hükümetin sunmuş olduğu son teklifi dikkate alarak zam oranlarını belirlemiş, memur ve memur emeklilerinin maaşlarında 2020 yılında yüzde 4+4, 2021 yılında ise yüzde 3+3 oranında artış yapılmasında karar kıldıklarını açıklamıştır.
İŞKUR Haziran Ayı İşsizlik Oranlarını Belirledi
İŞKUR Haziran ayı işsizlik oranlarını belirledi. Verilere göre 78 bin 121’i erkek, 39 bin 736’sı kadın olmak üzere 117 bin 857 kişi işe girerken, 4 milyon 417 bin 814 kişi işsiz kaldı. Bu veriler geçen ay çıkarılan verilere kıyasla işe giren sayısında yüzde 25,3 azalma, işsiz kalanların sayısında da yüzde 8,1’lik bir artışın olduğunu göstermektedir. İŞKUR’un açıklamış olduğu verilere göre kayıtlı işsizlerin yüzde 50,5’i kadın, yüzde 49,5’i ise erkektir. Toplam kayıtlı işsiz sayısının yüzde 35,9’u ise 15-24 yaş grubunu kapsamaktadır.
2019 Yılının İlk Yarısında İsbul.Net İlan ve Başvuru İstatistikleri
İş arayan ve işvereni bir araya getirerek istihdam alanında büyük ilerlemeler kaydeden isbul.net, aynı özveri ve başarıyla çalışmalarına devam etmektedir. Sunmuş olduğu imkanlar ve güvenilir hizmetleriyle, birçok iş arayanı işverenle buluşturmakta olan isbul.net, 2019 yılının ilk yarısında da beklenilen performansı sergiledi. 2019 yılının ilk yarısında mevcut olan ilan ve başvuru istatistikleri, bu süreçte isbul.net’te en çok ilgi gören sektörün hizmet sektörü, en çok başvuru alan ilanların da sekreter iş ilanları olduğunu göstermektedir.
Ekonomik Bir Tatil için İpuçları
Her insanın daha verimli olması için dinlenmeye ihtiyacı vardır. Yorucu ve tempolu geçen çalışma sürecinden sonra insanların tadile gidip dinlenme ihtiyaçları oluşur. Ancak günümüz şartlarında her şeyin fiyatı artarken tatil yapmak oldukça pahalı hale gelmiştir. Güzel bir tatilin ardından tüm paranızı harcamış olarak eve dönmek sizi daha da strese sokabilir. Bütün parasın kimse bir haftalık tatilde harcamayı düşünmez. Bu yüzden ekonomik tatilin nasıl yapılabileceği hakkında araştırmalar yapar. Biz de bu yazımızda birkaç ipucu ile ekonomik tatil nasıl yapılır sizlere özetlemeye çalıştık.
İşsizlik maaşı artıyor mu?!
Ulusal İstihdam Stratejisi’nde hem işsizlik sigortasından yararlanmayı kolaylaştıracak, hem de iş aranmasını özendirecek düzenlemeler var. İşsizlik maaşının üst sınırının artırılması ve ödeme süresinin değişmesi ile ilgili çalışmalar devam ediyor. Aylık ödemeler yüksekten başlayıp düşerek devam edecek ve kişinin iş aramaya yönlendirilmesi sağlanacak.
İŞKUR’dan işsizlere günlük 54 TL!
Türkiye İş Kurumu İşbaşı Eğitim Programı kapsamında işsizleri meslek sahibi ederek günlük 54 TL destek veriyor. Peki başvurular nasıl yapılacak?
Eğitimli genç işsiz kalmayacak!
Eğitim seviyesi yükseldikçe işsizlik düzeyi artarken bunun önüne geçebilmek için bir dizi yeni tedbir yaşama geçirilecek. Yüzde 24.7’ye çıkan eğitimli genç nüfustaki işsizlik oranını aşağı çekmek için 2018’de çatı bir işgücü piyasası bilgi- izleme sistemi kuruluyor. Gençlere iş aramada kişisel eylem planları hazırlanırken, iş piyasasına geçişte stajyerlik, kursiyerlik gibi düzenlemeler genişletiliyor. Teknoloji, ticaret, sanayi, havacılık gibi sektörlere yönelik iş fırsatları seminerleri düzenlenirken, meslek odaları da üniversiteli gençlere iş bulmada aracılık edecek ve böylece eğitimli genç işsiz kalmayacak!.
İşte işsizlikte gelinen son nokta!
İşsizlik oranı, geçen yılın aynı dönemine göre 0,8 puan artarken, işsiz sayısı 3 milyon 225 bine çıktı.
Bu Meslekler Hasta Ediyor!
Her mesleğin kendi içerisinde insan bedenini zorlayan ya da yıpratan özellikleri vardır. Bundan dolayı da meslek hastalıkları tabiri ortaya çıkmıştır. Yapılan işten ya da işin insan üzerindeki etkilerinden kaynaklı olarak insanlarda ortaya çıkan hastalıklara verilen meslek hastalığı ismi, bazı mesleklerde oldukça belirginken bazılarında ise “gizli-fark edilmeyen” türden olabilmektedir.İşte bu meslekler hasta ediyor ve hayatımızı olumsuz etkiliyor.
İyi Bir Elemana Bile İşi Bıraktıracak 7 Durum
Çalışkan, disiplinli, işini iyi yapan bir eleman her iş verenin isteyeceği özelliklerdeki çalışan profilini oluşturur. Ancak işini başarılı bir şekilde hakkıyla yapan elemanları istifa etmeye sürükleyen birçok neden bulunmakla birlikte bunun en önemli sebeplerinden birisi patronların yani iş verenlerin yanlış kararları ve tutumlarıdır. İşte iyi bir elemana bile işi bıraktıracak 7 durum ve sonuçları;
Kadın çalışanlarla ilgili flaş değişiklik!
Resmi Gazete’de yayımlanan değişiklikle kadın çalışanların gece mesaileri 7,5 saatle sınırlandırıldı.
Onlar Türkiye’nin En Güçlü İş Kadınları
Fortune Türkiye’nin “En Güçlü 50 İş Kadını” sıralaması iş dünyasının analitik düşünen ve hedef odaklı kadın liderlerini bir araya getirdi.
Kategoriler
Kategoriler
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.
Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.
Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.
Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.
Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.
Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.
İçeriğimizi kim oluşturuyor?
Editörlük politikamız →İş rehberi makalelerimiz insan kaynakları uzmanları ve endüstri profesyonelleri tarafından hazırlanır, yayınlanmadan önce editöryal ekip tarafından doğruluk ve güncellik açısından gözden geçirilir.
Yazar Ekibi
İnsan Kaynakları Uzmanları
İçeriklerimiz insan kaynakları, kariyer danışmanlığı ve endüstri deneyimine sahip profesyoneller tarafından yazılır.
Editöryal Ekip
İçerik inceleme & güncelleme
Her makale doğruluk, güncellik ve düzenlemeye uygunluk açısından kontrol edilir.
Yayınlanan makale
Endüstri deneyimi
Güncel bilgi
Onaylı kurum