İş Rehberi
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.
Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.
Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.
Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.
Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.
Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.
İşinizde İlk Gününüz
İlk iş günleri oldukça heyecanlı geçer. Özellikle ilk iş tecrübeniz ise, ne yapacağınızı bilemezsiniz. Heyecanlı olmanız elbette normal bir durumdur. Ancak heyecanınızın etkisiyle, yanlış izlenimler vermemeniz gerekir. İşte ilk iş gününüzde dikkat etmeniz gerekenler:
İş Hayatına Atılan Altın Adım : Staj
Yeni Mezun adaylar işverenler tarafından çoğunlukla tecrübesiz oldukları için tercih edilmiyor. Mezun olduktan kısa bir süre sonra işe başlayamayan adaylar için tecrübe kazanmak da oldukça uzun zaman alabiliyor. Bu döngüyü yaşamamanın yolu ise başarılı bir stajdan geçiyor.
İş Yerinde Stres Kontrolü
Stresin bireyleri birçok alanda olumsuz etkilediği yapılan araştırmalarla kanıtlanmıştır. Özellikle kalp ve dolaşım rahatsızlıkları olan bireyler stresten daha fazla etkiliyor. Bununla birlikte stres bu rahatsızlıkların başlıca nedenlerinden birini oluşturuyor. İş yerinde yaşanan stres, verimi düşürüyor ve motivasyonu bozarak elemanları başarısızlığa itiyor. Bunun yanı sıra aşırı stres, sağlıksal sorunlarla birlikte, birtakım ruhsal bozuklukları da birlikte getiriyor. Aşırı stres nedeniyle her yıl binlerce çalışan depresyona giriyor. Bunların yanı sıra uzmanlar belli bir düzeyde tutulabilen stresin başarıyı arttığını ve motivasyonu arttırdığını söylüyor. Peki, stresi kontrol altında tutabilmek için neler yapılmalıdır?
İş Yerinde Strese Neden Olan Faktörler
Bireylerin iş yerinde sürekli olarak stres yaşaması; performans düşüklüğü, sinirlilik hali, işten kaçma gibi davranış ve durumlara sebebiyet verir. Bunun yanı sıra sürekli stres altında çalışan bireylerde; çeşitli sağlık sorunları, özgüven kaybı, alkol ve uyuşturucuya yatkınlık gibi durumlar gözlenir. Stres, kişiye bağlı bir olgu olmakla birlikte, bazı durum ve olaylar da stresi tetikler. Kendine güvenen ve rahat bir kişiliğe sahip olarak tanınan bir birey de yoğun stres yaşayabilir. Ancak stres, özgüveni az olan ya da hırslı kişiliğe sahip bireylerde daha fazla görülmektedir. İş hayatında strese sebep olan etkenler şunlardır:
İşe Alım Sürecinde Yapmanız Gerekenler
Sahip olduğumuz meslek hayatımızın önemli bir bölümünü oluşturur. Gününüzün yaklaşık yarısını geçirdiğiniz işiniz, gününüzün geri kalanını da etkilemeye devam eder. Bu nedenle yapacağınız işi seçerken, bu mesleğin sizi mutlu edip edemeyeceği çok önemlidir. Bir işte, başarı sağlamak için, o işi severek yapmak ilk şarttır. Bu nedenle meslek seçimlerinde, dikkat edilmesi gereken en önemli kıstas, o işi yaparken ne denli mutlu olacağınızdır. Bunun yanı sıra sevdiğiniz işte başarılı olabilmek de önemlidir.
İşsizlik Maaşı Artıyor
Yapılan her araştırma Türkiye’deki en büyük sorunun işsizlik olduğunu gösteriyor. Hükümet işsizlik sorununa çözüm bulmak için çeşitli projeler hazırlıyor. Kıdem Tazminatı ile ilgili düzenleme, yakın zamanda dile getirilmiş ancak sendikalar ve halkın gösterdiği tepki sonucunda uygulamaya konulmaktan vazgeçilmişti. Bunun üzerine hükümet yeni Ulusal İstihdam Projesini hazırladı. 2012-2023 yılları arasını kapsayan proje, işsizliği 2023’e kadar %5’e çekmeyi hedefliyor.
Çalışma Hayatında Bunalırsanız
İşinizi çok seviyor olsanız da bazı günlerde, çalışma isteğiniz oldukça düşer ve stres yaşarsınız. Bu birçok çalışanın sıklıkla karşılaştığı bir durumdur. Böyle günlerde, çalışmanızdaki istikrarsızlığın işveren tarafından fark edilmesi ve işinize son verilmesi endişesi yaşayabilirsiniz. Ancak hemen her çalışan, bu gibi durumlarla karşılaşmaktadır. Peki, çalışma isteğinizin düşük olduğu ya da motivasyonunuzu kaybettiğiniz günlerde ne yapmanız gerekiyor?
Oyak, Almatis’in Devir İşlemlerini Tamamladı
Oyak, 14 Temmuz 2015 tarihinde imzaladığı hisse alım sözleşmesi uyarınca gerekli tüm izinleri alarak alümina sektörünün dev şirketi Almatis’in yüzde 100’ünü devraldı. Milyarlık satın almada hisse devri işlemlerinin tamamlandığı bildirildi.
Kamuda Atamalar Durduruldu!
1 Kasım seçimine kadar görev yapacak geçici hükümetin kurulmasının ardından, “bazı istisnalar” dışında tüm kamu kurum ve kuruluşlarında atamalar durduruldu. Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, TBMM İdari Teşkilatı, Anayasa Mahkemesi, Adalet Bakanlığı veya Hakim ve Savcılar Yüksek Kurulu, Sayıştay Başkanlığı, Kamu Denetçiliği Kurumu, Milli İstihbarat Teşkilatı, il özel idareleri ve belediyeler ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler, KPSS merkezi ve öğretmen atamaları, profesör ve doçent alımları dışındaki tüm atamalar ve alımlar durduruldu.
Emekliye Müjde! Ek Zam Yolda
Emekliye ek zam müjdesi yolda. Hükumet, erken seçim öncesi memurdan sonra emeklinin de gönlünü yapmak için harekete geçti. Düzenleme yapılırsa emekliler ekstra 100 lira zamdan yararlanacak.
Alibaba’dan Suning’e 4,63 Milyar Dolarlık Dev Yatırım
E-ticaret devi Alibaba, Çin’in en büyük perakende şirketlerinden biri olan Suning’e 4,63 milyar dolarlık yatırım yapmaya hazırlanıyor.
ÖTV’de Yeni Dönem
Kolalı gazozlar, alkollü içkiler ve tütün mamullerine ilişkin düzenlemeleri içeren ÖTV Tebliği Resmi Gazete ‘de yayımlandı.
Kategoriler
Kategoriler
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.
Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.
Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.
Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.
Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.
Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.
İçeriğimizi kim oluşturuyor?
Editörlük politikamız →İş rehberi makalelerimiz insan kaynakları uzmanları ve endüstri profesyonelleri tarafından hazırlanır, yayınlanmadan önce editöryal ekip tarafından doğruluk ve güncellik açısından gözden geçirilir.
Yazar Ekibi
İnsan Kaynakları Uzmanları
İçeriklerimiz insan kaynakları, kariyer danışmanlığı ve endüstri deneyimine sahip profesyoneller tarafından yazılır.
Editöryal Ekip
İçerik inceleme & güncelleme
Her makale doğruluk, güncellik ve düzenlemeye uygunluk açısından kontrol edilir.
Yayınlanan makale
Endüstri deneyimi
Güncel bilgi
Onaylı kurum