Sokrates’in Üç Filtre Testi

İnceleyenisbul.net Editöryal Ekibi
Yayınlanma
Güncelleme
Okuma süresi2 dk

Bu içerik nasıl hazırlandı? İçerik, alanında uzman yazarlar tarafından hazırlanmış, güncel iş kanunu ve saha deneyimine göre incelenmiştir.

Sokrates’in Üç Filtre Testi

Sokrates'in Üç Filtresi, birinin başka biri hakkında anlatacağı dedikoduyu veya haberi ağzından çıkarmadan önce dedikoduyu ve gereksiz bilgiyi önlemeyi amaçlayan ünlü bir iletişim testidir. Sokrates'in üç filtresi Doğruluk, İyilik ve Yararlılıktır.  Sokrates büyük bir filozof olması yanında çevresi tarafından saygı duyulan ve itibar sahibi bir insandı. Tanıdık bir dostu bir gün kendisini ziyarete geldiğinde, O'na "yakın bir arkadaşın hakkında ne işittiğimi biliyor musun" dedi... Bu tür bir iletişim disiplini özellikle ekip yönetimi ve kurum kültürü açısından önemli olduğundan, İnsan Kaynakları iş ilanları gibi pozisyonlarda da aranan bir yetkinliktir. Aynı zamanda müşteri ilişkileri ve profesyonel iletişim açısından önemli olduğundan, satış iş ilanlarını değerlendiren kişiler için de önemli bir yetkinliktir.

Sokrates bu soru üzerine, gelen dostuna kendisini konu hakkında bilgilendirmeden önce bir test uygulayacağını ve 3 soru soracağını söyledi.

Böylelikle söylenen şeyin ne olduğunu duymadan önce onu bu sorularla bir filtreden geçirme imkanı olacaktı.

Sokrates'in Üç Elek (Üçlü Filtre) Testi Hikayesi

Birinci sorunun tanımı; “Gerçek”. Bana şimdi söyleyeceğin bilginin gerçek olduğundan tam olarak emin misin?

Hayır dedi dostu, bu bilgiyi yalnızca birisinden duyduğunu iletti.

Bu cevap üzerine Sokrates; Demek ki sen az sonra söyleyeceğin bu şeyin doğru ya da yanlış olduğu konusunda emin değilsin.

İkinci sorunun tanımı; “İyilik”. Birazdan yakınım hakkında söyleyeceğin bilgi iyi bir bilgi mi yoksa kötü bir söylem mi?

Dostunun buna cevabı da “Hayır.” Oldu. İyi bir şey söylemeyeceğini belirtti.

Bu cevabın üzerine Sokrates şu yanıtı verdi. “Yakınım hakkında bana kötü bir şey ileteceksin ama bunun gerçekte olup olmadığını bile bilmiyorsun.”

Konuşmadan Önce Sorulması Gereken 3 Soru

Son sorunun tanımı; “İşe yararlılık”. Peki bu bilgiyi öğrendiğimde, bu bilgi benim işime yarayacak mı? İşe yarar bir bilgi mi paylaşacaksın?

Dostunun bu son soruya cevabı da hayır oldu. Aktaracağı şey Sokrates’in hiçbir işine yaramayacaktı.

Sokrates yüzünü dönerek; “İşime yaramayacak, doğru olmayan ve faydası dokunmayan bir bilgiyi bana neden söyleyesin ki?” dedi.

Dedikodudan Uzak Durmak: Bu Test İş ve Sosyal Hayatınıza Ne Katar?

İş hayatında olsun, sosyal yaşantınızda olsun hiçbir zaman yakınlarınızın ardından konuşmayın. Sokrates’in 3 filtre testini uygulayarak karar verin, insanlarla olan ilişkinizi ve saygınlığınızı aynı düzeyde koruyun.

Kendi ekibinizde bu tür bir güven ve saygı kültürü inşa etmek isteyen işverenler ise isbul.net sayfalarından doğru adaylara ulaşabilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Sokrates'in 3 filtresi nedir?

Sokrates'in 3 filtresi; "Doğruluk", "İyilik" ve "Yararlılık"tır. Konuşmadan önce söylenecek şeyin bu üç süzgeçten geçip geçmediğini sorgulamayı öğütler.

Bu filtreleri günlük hayatta nasıl kullanabilirim?

Birisi hakkında konuşmadan önce kendinize şunu sorun: "Bu söylediğim kesin mi? İyi bir şey mi? Karşımdakine ne faydası var?" Üçüne de evet diyemiyorsanız konuşmayın.

Sokrates neden dedikoduya karşıydı?

Çünkü dedikodu genelde doğruluğu kanıtlanmamış, kötü niyetli ve kimseye faydası olmayan sözlerden oluşur. Sokrates bunun hem anlatanın hem de dinleyenin itibarını zedelediğini düşünürdü.

Bu filtre iş hayatında da işe yarar mı?

Evet, özellikle iş yerinde dedikodu, yanlış bilgi ve gereksiz eleştirileri engellemek için birebirdir. İletişimi netleştirir, güven ortamını korur ve gereksiz çatışmaları önler.

"Yararlılık" filtresini neden eklemiş?

Çünkü Sokrates, doğru ve iyi olsa bile bilginin bir işe yaramıyorsa o an için gereksiz olduğunu düşünürdü. Zaman ve enerji israfını engellemek için bu filtreyi koymuştur.

Onaylı uzman

Editör

Reklam yazarlığının yanı sıra tüm kreatif süreçleri kapsayan e-ticaret ve digital marketing deneyimi var. Birçok dijital markanın yükseliş döneminde kreatif grubun önemli bir parçasıydı. Uzun yıllar kreatif ekiplerde metin yazarı olarak çalıştı. Tam zamanlı ve freelance olmak üzere birçok marka için sosyal medya ve e -ticaret içerik çalışmalarında kreatif içerikler hazırladı.

15+
Yıl İK deneyimi
50+
Yayınlanmış yazı

Bu yazı hakkında ne düşünüyorsun?

Yorumlar

Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanır.

Yorumlar yükleniyor...

Paylaş: