İçeriğe geç

İş Aramalarınızda Altın Kurallar!

Is Aramalarinizda Altin Kurallar!

İş arayan adayların iş arama süreçlerinde göz ardı ettikleri bazı önemli hususları sizlerle paylaşma gereği duyuyuz. İş arama süreçleri çoğu zaman sancılı geçer. Bu durumu tetikleyen en önemli faktör, çalışan adayların bir önceki işlerinde memnuniyetsizlik, yeni bir meslek alanında iş arama gibi nedenleri sıralamamız mümkündür. İş aramalarınızda yapmanız geren en önemli adımlar şunlardır;

Özgeçmiş oluşturmaktan çekinmeyin. Çoğu iş arayan aday internet üzerinden yayınlanan iş ilanlarına başvuru yaparken, sadece üyelik gerçekleştiriyor. Fotoğrafsız bir özgeçmiş, isimsiz bir insana benzer. Özgeçmişinizde eklenmeyen kişisel bilgiler, eğitim bilgileri, iş deneyimleri size negatif olarak geri döner. Unutmayın Özgeçmişiniz sizin aynanızdır!

İş ararken isbul.net üzerinden lokasyonunuza yakın iş ilanlarını “Yakınımda İş Bul” özelliğini kullanarak listeleyebilirsiniz. Size yakın olan bir işe başvurmanız hem ulaşım açısından, hem de işverenlerin sizi tercih etmesi konusunda önemli rol oynayacaktır.

  • İş aramalarınızı listelerken, arama kaydınızı mutlaka kaydedin.

  • Size uygun iş ilanlarını üye girişinizle giriş yaptığınızda görmezden gelmeyin. Size uygun iş ilanlarına başvuru yaparak aramalarınızı hızlandırabilirsiniz.

  • Sitede yer alan manşet ve  vitrin ilanlarına önem verin. Bu alanda yayınlanan ilanlara başvuru yaparak şansınızı arttırabilirsiniz.

  • Sık sık özgeçmiş tarihinizi güncelleyin.

  • Tarafınıza iletilen bildirimleri kaçırmayın. İş fırsatları Size gelen bildirimlerde saklıdır.

  • İş ilanlarını sosyal medyadan da takip etmeyi unutmayın.

Yukarıda bahsettiğimiz kuralları gerçekleştirdiğiniz sürece iş aramalarınız çok kolay olacaktır. Kurumsal firmaların dikkatini çekmek bu saydığımız kurallarla oldukça basittir.

Bu yazı hakkında ne düşünüyorsun?

Yorumlar

1000

En az 3 karakter. Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanır.

Yorumlar yükleniyor...

Paylaş:

İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar

Vardiyali Calismak Nedir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir?

İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.

Sozlesmeli Calisma Nedir?

Sözleşmeli Çalışma Nedir?

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.

Donemsel Calisma Modeli

Dönemsel Çalışma Modeli

İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.