Çalışan Bağlılığını Sağlamak
Şirketlerin üzerinde durması gereken en önemli konulardan biri de mevcut çalışan iş gücünü doğru şekilde yönetmektir.
Aidiyet duygusunu aşılamak ve sağlamak şirketin sürekliliğini sağlamak açısından önem taşımaktadır. İş gören kişilerin kendilerini çalıştıkları kuruma bağlı hissettirmenin birçok yolu vardır. Her iş arayan istediği kuruluşta çalışma hakkına sahip iken yine aynı şekilde her çalışan mevcut işinden ayrılmak hakkına da sahiptir.
İş arayan kişi yeni bir işi tercih ederken o işyerinin çalışma saatleri dışında; Sağladığı sosyal haklar, özel haklar, şirket içi ayrıcalıklar ve diğer unsurları da değerlendirmektedir.
İş gücü devir oranının yüksek olması, işten çıkışların yoğun yaşanması firmalar tarafından tercih edilmemektedir. Çünkü yeni bir elemanın şirket içinde eğitilme süresi, oryantasyon giderlerinin artması şirketin işleyişinde ve giderlerinde sorunlar çıkaracaktır.
Bu maliyetler şu şekilde sıralanabilir:
Yeni elemanın temini ve işe alım süreci, giderleri
Eğitim giderleri
Kalifiye eleman olmadıkları için sebep oldukları giderler
Üretim kaybı
İşe giriş çıkışın yoğun olmasından kaynaklı diğer çalışanların daha fazla çalışması
Şirketlerin iş gücü devir oranını düşürebilmek için yapması gerekenler ise;
Doğru departmana doğru elemanlar almak ve bu elemanlara doğru görevler vermek,
Performansları sürekli ölçmek ve çalışana örnek olarak prim ile ödül vermek,
Motivasyonu arttırıcı etkinlikler ve şirket içi çalışmalar yapmak,
Kariyer gelişimleri için şirket içi fırsatlar yaratmak.
Bu yazı hakkında ne düşünüyorsun?
Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar
İşyerinde Dedikodu Yapmak 2026
İnsanların birbiriyle konuşması, bilgi paylaşması ve zaman zaman başkaları hakkında yorum yapması son derece doğaldır. Ama iş yerinde dedikodu söz konusu olduğunda işler çabuk değişiyor. Masum görünen bir sohbet, zamanla güven bunalımına, çatışmaya hatta iş kaybına dönüşebiliyor. İşyeri dedikoduları rehberine bakarak uzak durulması gereken davranışları öğrenebilirsiniz. Sağlıklı iletişim kurmak istiyorsan, önce dedikoduyla araya net bir mesafe koymak gerekiyor. Tam zamanlı iş ilanları sayfasında çeşitli mesleklerin bazı kuralları yer alır.
Çalışmayan Kadınlar Evde Kendi İş İmkanınızı Yaratabilirsiniz!
Çalışmayan kadınlar için evde yapıalacak birçok iş mevcuttur. Lise ya da üniversite sonrasında işsiz kalan, doğum izninin ardından iş hayatına dönmek isteyen ama defalarca reddedilen biri misin bu durum düşündüğünden çok daha yaygındır. Part-time iş ilanlarına göz atmak iyi bir başlangıç olabilir ama bazıları için en mantıklı adım evde iş imkanı ile para kazanmanın yollarını aramak.
Jeofizik Mühendisi Ne İş Yapar, Maaşı ve Görevleri
Yunanca'da yerküre tanrıçası anlamına gelen “Gaia” yerküre tanrıçası ve doğa anlamına gelen “Phsis” kelimelerinden türeyen jeofizik aslında "yerfiziği" demektir. Jeofizik mühendisi de yerküreyi fizik ve matematik bilgisini kullanarak yerküre inceleyen kişidir. Jeofizik mühendisinin görevlerini, eğitim sürecini, maaşlarını ve iş olanaklarını inceleyebilir; açık pozisyonları görmek için jeofizik mühendisi iş ilanları iyi bir başlangıç olabilir.