İş Rehberi
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.

Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.

Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.

Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.

Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.

Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.


İş İlanı Verme ve İş Bulmanın Güncel Püf Noktaları
21. yüzyılda en önemli problemlerden birisi hiç kuşkusuz artan ekonomik sıkıntılarla birlikte işsizliktir. Ancak günümüzde teknolojinin ve yeni iş sahalarının geldiği noktaya bakacak olursak aslında birçok işveren firma müstakbel personel adaylarını beklemektedir. Peki, işsizlik bu kadar yüksekken bazı firmalar neden personel ihtiyacını tam olarak karşılayamamakta ya da işssiz insanlar neden bu kadar iş ilanı varken iş başvurusu yapmamaktadır? İşte, bu gibi soruların cevabı öyle göründüğü kadar basite indirgenemez.

Ekonominin Mesleklere Etkisi Nelerdir?
Ekonomi ile meslek grupları arasında nasıl bir bağ olabilir diye düşünebilirsiniz. Ekonomi bir toplumun bir devletin temelini oluşturur. Elbette ekonomide yaşanan sorunlarda mesleklere etki edebilmektedir. Şöyle düşünün? Ekonomi yüzünden değil inşaat tek bir çivi bile çakılamayan bir ülkede bir mühendis, mimar, şantiye şefi, inşaatlar için tedarik üretim yapan firmaların ki bunlar; pvc pencere, asansör, çimento, araç, tuğla, halı v.s…

İş mi Arıyorsunuz? Yoksa Firma mı?
İş yaşantımızda sürekli şahit olduğumuz bir konu vardır. Bu konu şüphesiz kişinin mesleki statüsünden ziyade hangi firmada çalıştığı ile ilgilidir. Sizce de bir iş yerinde statü mü önemli? Yoksa çalıştığı firmanın adı mı? Sanırım bu sorunun cevabı hemen hemen herkeste aynı. Çalışılan Firma daha çok ön planda! Bizler de bu makalemizde ele almak istediğimiz konular arasında iş ararken yayınlanan ilanlar mı daha çok etkili yoksa yayınlanan ilanın önemi olmaksızın ilanı yayınlayan kurumun ilgi çekmesi mi?

2017 Yılı Personel Atama İstatistikleri
2017 yılına girdiğimiz bu günlerde 2017 yılına ait personel atamaları ve istatistikleri hakkında isbul.net olarak yakın zamanda duyurulan personel atamalarına ilişkin bilgileri sunacağız. 2017 yılına ait 2017 bütçesi TBMM’ye sunuldu. Bu sunumun ardından atanacak personel sayılarına ilişkin kulisler oluşmaya başladı. Milyonlarca vatandaşı ilgilendiren personel atamaları için rakam belli oldu. Bu istatistikler baz alındığında 2017 yılı personel atamalarının yaklaşık olarak 60 bin civarında olması tahmin ediliyor.

Neye Odaklanırsak, Onu Arttırıyoruz
Bir kadının gözlerinde ciddi bir hastalık ortaya çıkıyor ve bu hastalığın çaresinin olmadığı anlaşılıyor. Kadın kör olma tehlikesi ile burun buruna geliyor. Doktorlar ilerleyen hastalık için bir tedavinin mümkün olmadığını aktarıyorlar. Kadın doktorların olumsuz cümlelerine rağmen tercih etmese de alternatif çözüm arayışlarına giriyor.

İş Arayanlara Kolay Kullanım Kılavuzu
İş arayanlar için kolay kullanım kılavuzu. Eğer hala isbul.net’e nasıl üye olabilirim diye düşünüyorsanız sadece saniyelerinizi ayırmanız yeterlidir. Çünkü isbul.net’e üye olmak çok basittir. Aşamaları izleyerek kıza bir sürede iş arayan üyeliğinizi oluşturabilir, yeni özgeçmişiniz oluşturabilir ve istediğiniz iş ilanına kolayca başvuru yapabilirsiniz.

Online İş İlanları
Günümüz teknolojisi büyük bir hızla gelişmekte ve neredeyse tüm sektörlerle birlikte iş alanları da internet üzerine kaymakta. Özellikle son birkaç yılda gelişen teknoloji hızla insanları büyüsü altına almış bulunmakta. Artık herkes internet tabanlı olarak çalışır hale geldi. Bununla birlikte iş dünyası da hızla gelişen teknolojiyi kullanmaya başladı. İşletmelerinde bu teknolojiyi takip ediyor olması işlerin hızlı yürütülmesine olanak verirken, bir yandan da çalışan arayışını gündeme getirdi çünkü artık günümüz teknolojilerini kullanmayı bilen elemana ihtiyaç oluşmaya başladı.

Dil Bölümü Seçmeden Önce Bilmeniz Gerekenler
Lisede bir bölüm seçmek ve sonrasında alan doğrultusunda hayatını şekillendirmek oldukça streslidir. Lisenin 2. sınıfından sonra genellikle öğrencilerden dil, sayısal, eşit ağırlık ve sözel alanlarından birine yönelmesi beklenir. Alan seçerken genelde öğrenciler, ailelerin, rehber öğretmenlerin, arkadaşların veya çevresinde bulunan diğer birçok etkenden etkilenir. Lise dil sınıflarında ne dersleri görüldüğü, dil bölümü dersleri, dil bölümü seçeceklerin kişilik özellikleri nelerdir gibi soru başlıklarını yazımızda bulabilirsiniz.
Kategoriler
Kategoriler
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.
Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.
Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.
Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.
Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.
Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.
İçeriğimizi kim oluşturuyor?
Editörlük politikamız →İş rehberi makalelerimiz insan kaynakları uzmanları ve endüstri profesyonelleri tarafından hazırlanır, yayınlanmadan önce editöryal ekip tarafından doğruluk ve güncellik açısından gözden geçirilir.
Yazar Ekibi
İnsan Kaynakları Uzmanları
İçeriklerimiz insan kaynakları, kariyer danışmanlığı ve endüstri deneyimine sahip profesyoneller tarafından yazılır.
Editöryal Ekip
İçerik inceleme & güncelleme
Her makale doğruluk, güncellik ve düzenlemeye uygunluk açısından kontrol edilir.
Yayınlanan makale
Endüstri deneyimi
Güncel bilgi
Onaylı kurum



