İçeriğe geç

İş Rehberi

Vardiyalı Çalışmak Nedir?

İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.

Vardiyali Calismak Nedir?

Sözleşmeli Çalışma Nedir?

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.

Sozlesmeli Calisma Nedir?

Dönemsel Çalışma Modeli

İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.

Donemsel Calisma Modeli

Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?

Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.

Freelancer Olarak Calismak Nedir?

Staj Nedir?

Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.

Staj Nedir?

Yarı Zamanlı Çalışma Şekli

Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.

Yari Zamanli Calisma Sekli
Is Ilanlarinin %66’si Istanbul’da!

İş İlanlarının %66’sı İstanbul’da!

İş ve eleman bulma sitesi isbul.net iş ilanlarına ait istatistiki verileri kamuoyu ile paylaştı. Bu verilere göre ilanların %66’sı yani her 3 iş ilanından 2’si İstanbul’da yer alıyor.

IK Yoneticileri Is Ilanlarinda Superman Ariyor!

İK Yöneticileri İş İlanlarında Superman Arıyor!

İşveren ile iş arayan arasındaki ilk bağlantı noktası olan iş ilanları, doğru iş ve doğru adayı buluşturmak için hazırlanıyor. isbul.net proje yöneticisi Önder Aydın, iş ilanlarının hazırlanmasında yapılan yanlışlar hakkında bilgi verdi.

“Katar Is Ilanlari” Rekor Kirdi!

“Katar İş İlanları” Rekor Kırdı!

Rusya ile Türkiye arasında çıkan kriz ve devamında Rusya’da çalışan sözleşmesi biten işçilerin gönderilmesi sonrası Yurt dışı iş ilanları için gözler yeni bir ülkeye, Katar’a çevrildi.

isbul.net Istihdamin Zirvesinde!

isbul.net İstihdamın Zirvesinde!

Ülkemizin en prestijli kurumsal firmaları 5-6 Aralık 2015 tarihlerinde düzenlenecek olan Boğaziçi İstihdam Zirvesinde buluşuyor. Bu zirvede “iş bulmanın net adresi isbul.net’te” standı ile iş arayan adaylarla ve eleman arayan firmalara destek olmak için yer alıyor.

isbul.net ile Istanbullular Yakininda Is Buluyor!

isbul.net ile İstanbullular Yakınında İş Buluyor!

İstanbul trafiğini çözmek adına pek çok projenin ortaya atıldığı son yıllarda, bir yeni proje ile isbul.net, iş arayan adaylar ile işveren firmaların karşısında!

Kidem Tazminatiniz Dusebilir

Kıdem Tazminatınız Düşebilir

Ücret değişikliğini kabul eden işçiler bir ay sonra veya daha ileri bir tarihte işten atıldıkları takdirde kıdem tazminatını daha düşük rakam üzerinden almak zorunda kalacaklar.

Is Bulamiyorum, Cunku…

İş Bulamıyorum, Çünkü…

İş bulamıyorum. İş bulamıyoruz çünkü bunun çok basit ama bir o kadarda önemli noktaları var. Artık gazetelerin sarı sayfaları, ya da vitrin camına asılmış iş ilanları tarih oldu. Şimdi onların yerini onlinedinamik iş ilanları siteleri devraldı.

Aclik Siniri Aciklandi!

Açlık Sınırı Açıklandı!

Memur-Sen tarafından her ay araştırılan açlık ve yoksulluk sınırının temmuz ayı sonuçları açıklandı! 4 kişilik bir ailenin açlık sınırı 1.371 lira olarak tespit edilirken, yoksulluk sınırı ise 3.687 lira olarak belirlendi.

Is Arama Sureci Omrunuzden Omur Goturmesin!

İş Arama Süreci Ömrünüzden Ömür Götürmesin!

İş yaşamınıza daha adım atmadan işsiz kalmak çok olası bir durumdur. Zira Üniversiteden mezun olur olmaz kimsenin sizi elinizden tutarak dev şirketlerin önemli pozisyonlarının koltuğuna oturtmasını beklemeyin. Şimdi bandı en başına saralım. Güzel bir Üniversite ve bölüm kazandınız. Çok şanslı olduğunuz için harika bir de Üniversite hayatı geçirdiniz. Bu da cabası oldu. Ama mezuniyet günü geldi çattı. Büyük umutlarla girdiğiniz o kapıdan çıkıp büyük umutlarla dev şirketlerin, iyi firmaların kapısına dayandınız. Ve işler beklediğiniz gibi gitmedi. Türkiye’nin işsizlik rakamları ortadayken o kapıdan sorgusuz sualsiz girmeyi beklemek biraz Pollyannacılık oynamaya benziyor.

Calisan Bagliligini Saglamak

Çalışan Bağlılığını Sağlamak

Şirketlerin üzerinde durması gereken en önemli konulardan biri de mevcut çalışan iş gücünü doğru şekilde yönetmektir.

Is Bulmanin Yollari

İş Bulmanın Yolları

Malumdur ki, işsizlik ülkemizde acil olarak çözülmesi gereken sorunların başında geliyor. Devlet işsizlik sorunun çözümü için çeşitli öneriler getirse de, bu çözümler yeterli olmuyor. Özellikle 2002 krizinden sonra, önemli oranda artan işsizlik, 2012 yılında %8’i aştı. Genç nüfustaki işsizlik oranı ise %18 dolaylarında. İşverenler eleman ararken, iş arayan bireylerin sayısının her geçen gün artması önemli bir çelişki yaratıyor.

Kadinlarin Is Hayatindaki Yeri

Kadınların İş Hayatındaki Yeri

Kadın geçmiş dönemlerde doğurganlığı nedeni ile bereketi yansıttığından, toplumda değerli bir varlık olarak saygı görürdü. Bu dönemlerde anaerkil toplumlara oldukça sık rastlanırdı. Ve bu toplumlarda kadınların üstünlüğü tartışılmaz, hüküm verme yetkisi de kendilerine tanınırdı. Günümüzde özellikle yaşadığımız topraklarda anaerkil düzen sürmek bir yana kadının aile içinde, halk arasında ve iş hayatında ne kadar saygı gördüğü tartışılır bir konu haline gelmiştir. Oysaki istatistiklere göre kadınlar dünya nüfusunun yarısını ve iş gücünün üçte birini oluşturmakta.

Kategoriler

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir?

İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.

Sozlesmeli Calisma Nedir?

Sözleşmeli Çalışma Nedir?

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.

Donemsel Calisma Modeli

Dönemsel Çalışma Modeli

İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.

Freelancer Olarak Calismak Nedir?

Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?

Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.

Staj Nedir?

Staj Nedir?

Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.

Yari Zamanli Calisma Sekli

Yarı Zamanlı Çalışma Şekli

Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.

İçeriğimizi kim oluşturuyor?

Editörlük politikamız →

İş rehberi makalelerimiz insan kaynakları uzmanları ve endüstri profesyonelleri tarafından hazırlanır, yayınlanmadan önce editöryal ekip tarafından doğruluk ve güncellik açısından gözden geçirilir.

ED

Yazar Ekibi

İnsan Kaynakları Uzmanları

İçeriklerimiz insan kaynakları, kariyer danışmanlığı ve endüstri deneyimine sahip profesyoneller tarafından yazılır.

EE

Editöryal Ekip

İçerik inceleme & güncelleme

Her makale doğruluk, güncellik ve düzenlemeye uygunluk açısından kontrol edilir.

1.000+

Yayınlanan makale

20+ yıl

Endüstri deneyimi

2026

Güncel bilgi

İŞKUR

Onaylı kurum