İçeriğe geç

İş Rehberi

Vardiyalı Çalışmak Nedir?

İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.

Vardiyali Calismak Nedir?

Sözleşmeli Çalışma Nedir?

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.

Sozlesmeli Calisma Nedir?

Dönemsel Çalışma Modeli

İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.

Donemsel Calisma Modeli

Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?

Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.

Freelancer Olarak Calismak Nedir?

Staj Nedir?

Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.

Staj Nedir?

Yarı Zamanlı Çalışma Şekli

Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.

Yari Zamanli Calisma Sekli
Tekstil Isciliginden, Patronluga!

Tekstil İşçiliğinden, Patronluğa!

Hamide Sekecek, 38 yaşında, iki çocuk annesi. Kastamonu’da 21 yıldır ailesine destek olmak için tekstil işçiliğinde çalışmış. “Başkalarının işinde çalışmaktansa kendi işimde çalışırım” diyerek KOSGEB girişimcilik kursuna kaydolmuş.

Olumlu Bir Is gorusmesi Gecirmenin Yollari

Olumlu Bir İş görüşmesi Geçirmenin Yolları

Yaşadığımız çağda her şeyin hızla değiştiğine geliştiğine şahit olmaktayız. İş alanlarımız, çalışma stillerimiz ve bizden beklenilenler de aynı oranda değişme göstermektedir. Bir iş arayan olarak çok iyi bildiğimiz iş arama sürecinin, her aşaması ayrı zorluklara bezelidir. İş başvurusunda bulunduk ve bizi mülakata çağırdılar. Bu aşamada tüm insanlarda doğal olarak oluşan stres vücudumuza yayılır.

Calisan Kadin ve Cocuk Ikilemi

Çalışan Kadın ve Çocuk İkilemi

Bizim toplumumuzda ve birçok toplumda, kadın olmak bir hayli zor iken, çalışan kadın olmak, çalışan anne olmak çok çok zor bir durumdur. Öğrenilmiş ve asırlardır alışılmış normlara göre kadın; önce mağarasında daha sonraları evlerinde derleyip düzenleyen, dışarıdan yemek getiren, işten dönen erkeklerine hizmet eden, çocuklarına en iyi şekilde bakım veren bir konumdan daha ileri görülmemiştir. Modern zaman algılarının, yaşayış şekillerinin değişim göstermesiyle kadın toplumsal yaşama daha fazla dahil olmuş ve iş yaşamına ayak basmıştır. Herkesin beklenti oklarına maruz kalan kadın çalışmaya başladığında da bu değişmez. Çalışan kadın ve çocuk ikilemi maalesef yaşadığımız en büyük sorunlardandır.

Is Basvurularinda Bir Adim One Gecin

İş Başvurularında Bir Adım Öne Geçin

Hayat uzun ve yorucu bir maraton ve ne kadar verimli koşturursak hayat standartlarımızı o kadar yüksek tutabiliriz. Hiç bitmeyecek bu yarışa her zaman en mükemmelini, kusursuzunu arzu eden insan genetiği de eklenince özellikle de özel sektörde rekabet sona ermiyor. Tabi bunun öncesinde her türlü ihtiyaçlarımızı sağlayabilecek ve kendimizi motive edebilecek bir işe ihtiyacımız var.İş başvurularında bir adım öne geçin yeni bir iş bulma şansınızda artsın.

Kadinin Turk Toplumundaki Yeri

Kadının Türk Toplumundaki Yeri

Yıllardan beri kadının Türk toplumundaki yeri yalnızca ev ile sınırlandırılmış, iş hayatına açılımı ise bazı sözlü kurallar dahilinde dış etmenler tarafından olabildiğince kısıtlanmıştır. Sanayi toplumuna geçişle birlikte ise kadının iş hayatındaki yeri biraz daha artmış ve bu kulvarda kadının da olduğu topluma alıştırılmaya başlanmıştır. Özellikle Cumhuriyet yıllarından sonra kadına bir takım hak ve özgürlükler tanınmış ve yasa önünde erkekle eşit konuma getirilmiştir. Her ne kadar Cumhuriyet Dönemi’ne geçişle birlikte anayasa önünde bir takım haklara sahip olduğu bilinse de; iş yaşamında, aile içinde, sokakta ‘kadının yeri evidir, çocuklarının annesi olacaktır’ düşüncesi yıkılamamıştır.

Ozguvenimizi Nasil Gelistiririz?

Özgüvenimizi Nasıl Geliştiririz?

Özgüven bakışımızdan, hal hareket ve tüm tavrımızdan kolaylıkla anlaşılacak bir olgudur. Özgüvenli kişiler hayata karşı daha pozitif ve sorunlara karşı daha dirayetlidirler. Bulunduğunuz ortamlarda biraz gözlem yaptığınızda özgüvenli bir kişinin hemen dikkatinizi çektiğini fark edersiniz. İçsel motivasyonumuzun yaydığı i enerji hiçbir şeye benzemez. Özgüven güzellik, çirkinlik gibi fiziksel kavramlar üzerinden değerlendirilemez. O, içimizdeki özden, kendine inanmaktan oluşan görünmez ama fark edilir bir hare yaratır.Peki ya özgüvenimizi nasıl geliştiririz sorusunun cevabı herkes için aynı mıdır?

Yeni Yil Is Hayatinizda da Yeniliklere Yol Acsin

Yeni Yıl İş Hayatınızda da Yeniliklere Yol Açsın

Yeni yılın ilk günlerini yaşadığımız bu zamanlarda birçok insan yeni kararlar almak için kendini yenilenmiş ve hazır hissedebilir. Bu avantajı ve tazeliği de kullanarak hayatınıza güzellikler katmanın tam vakti! Enerjinizi ve motivasyonunuzu boşa harcamadan yapmak istediklerinizi, uzun süredir planladıklarınızı fakat ertelemek zorunda kaldıklarınızı bir sıralayın deriz. Çalışmak zaman zaman birçok kişi için zor olsa da, işsizliğin yol açtığı faktörlerle baş etmek daha da zor. Özellikle ekonomik açıdan rahat hissetmeyen insanlar için düzenli bir gelir kaynağı, hayatın güvencesidir. 2018’in gelişi ile hem iş, hem de özel hayatınız da isteklerinize ulaşmak için kendinize şans tanıyın böylelikle yeni yıl iş hayatınızda da yeniliklere yol açsın.

Is Hayatinda Kadin Yoneticiler

İş Hayatında Kadın Yöneticiler

Farklılıklar hayatımızın her alanında mevcut. Doğduğumuz andan itibaren farklı cinsiyetlerle, farklı maske ve rollerle birbirimizden ayrışırız. Özsel bir bakışla yaklaştığımızda esasen sadece insanız cinsiyetler, roller bizi bütün olarak ele almaz ve ayrıştırır. Özel yaşamlarımızda kadınlar ve erkeklerin çoğu zaman birçok yargıya hapsedildiğine şahit oluruz. Kadın erkek eşitliğinden bahsetsek dahi toplumun bilinçaltına işlemiş yargıları karşımıza her daim çıkıverir. İş hayatında kadın yöneticiler ve erkekler arasındaki ayrışmalarını en net şekilde görürüz.

Hayat Bilgisi Nedir?

Hayat Bilgisi Nedir?

Hayat bize sürekli bir takım kavramları öğretir. İnsan yaşamı boyunca sürekli öğrenir. Kimi öğrendiklerini bilgi ve tecrübeleri ile harmanlar, kimi bu öğretiyi sadece yüzeysel olarak geçer. Hayat aslında insana bir şey yapmaz. Bizim hayatla mücadelemiz sonucunda hayata verdiğimiz ve kattığımız değerler bize su yol elektrik olarak geri döner. Hayat bize ne sunabilir ki? Hayatımızı idame edebilmek için durmadan çabalarız. Sürekli eğitim anlamında kariyer yolculuğumuza bir yön vermeye çalışırız. Eğitim ile yola çıkılan bu maceralı yolda ne yazık ki her zaman insanların yüzü gülmüyor. Çünkü iş hayatında eğitimin yeri giderek yerini farklı alanlara bırakmaya başlıyor.

Hedefin Olmazsa Hedef Olursun!

Hedefin Olmazsa Hedef Olursun!

Hedefin olmazsa hedef olursun ne demek? Başarının kaynağı nedir sorusunun cevabı aslında çok zordur. Başarının kriterlerinin ne olduğu, başarıyı oluşturan etmenler arasında bulunan çevresel koşullar, bilgi birikim ve tecrübe gibi etmenlere sahip olmadan bir başarıdan bahsedilebilir mi? Genellikle başarı için yoktan var edebilen, kısıtlı imkanlarla zoru deviren başaralı sayılmaktadır. Bu da doğru! Ancak şunu belirtmekte de fayda var. Başarı kavramı için gerekli koşullar olmadığı sürece bir başarının adından bahsetmen mümkün değildir. Çoğu zaman satıcılıktan, amelelikten holdinglere uzanan hayat hikayelerine tanık olmuşuzdur.

Artik Facebook’tan Ucretsiz Is Ilani Verilebilecek!

Artık Facebook’tan Ücretsiz İş İlanı Verilebilecek!

Facebook yakın bir zamanda yeni uygulaması olan Job uygulamasını tanıtacak. Üstelik Facebook yeni eklentisi sayesinde ilanlar hem Facebook kullanıcılarına hem de ayrı bir uygulama ile Facebook üzerinden yayınlanan ilanlar listelenebilecek. Facebook kullanıcıları kurumsal iş ilanlarını ücretsiz olarak yayınlayabilecek. Facebook’un bu atağı öncelikle rakip olarak görülen Linkedin’in üzerinde etkisi olacağı tahmin edilmektedir.

Is Arama Semasi

İş Arama Şeması

İş arama şeması ile planlı iş aramak ne demek? İş aramanın kuralları var mıdır? Herkes dilediğince iş arayamaz mı? İş ararken bir rehberimiz ya da bir kılavuzumuz olmalı mı? Bu noktada şunu belirtmemizde fayda var. İş aramak şimdi belli sistemler dahilinde ilerleme kaydetmektedir. Bu sistemleri adım adım geçerek iş başvurularını yapmak, yaptığınız iş başvurusunun neticesi bakımından önem arz etmektedir. Çoğunlukla iş aramaları günümüzde yaygın olarak kullanılan mobil platformlar aracılığı ile yapılmaktadır. İş arayan adayların acele ettikleri ve sistemi tanımadan atıkları adımlar yüzünden iş başvuruları ne yazık ki olumlu sonuçlanmıyor.

Kategoriler

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir?

İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.

Sozlesmeli Calisma Nedir?

Sözleşmeli Çalışma Nedir?

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.

Donemsel Calisma Modeli

Dönemsel Çalışma Modeli

İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.

Freelancer Olarak Calismak Nedir?

Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?

Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.

Staj Nedir?

Staj Nedir?

Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.

Yari Zamanli Calisma Sekli

Yarı Zamanlı Çalışma Şekli

Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.

İçeriğimizi kim oluşturuyor?

Editörlük politikamız →

İş rehberi makalelerimiz insan kaynakları uzmanları ve endüstri profesyonelleri tarafından hazırlanır, yayınlanmadan önce editöryal ekip tarafından doğruluk ve güncellik açısından gözden geçirilir.

ED

Yazar Ekibi

İnsan Kaynakları Uzmanları

İçeriklerimiz insan kaynakları, kariyer danışmanlığı ve endüstri deneyimine sahip profesyoneller tarafından yazılır.

EE

Editöryal Ekip

İçerik inceleme & güncelleme

Her makale doğruluk, güncellik ve düzenlemeye uygunluk açısından kontrol edilir.

1.000+

Yayınlanan makale

20+ yıl

Endüstri deneyimi

2026

Güncel bilgi

İŞKUR

Onaylı kurum