İş Hayatında Başarılı Olmanın Yolları: Alışkanlıklar

İş hayatında başarılı olmanın yolları çoğu zaman olağanüstü bir yetenekten değil, her gün tekrarlanan sıradan alışkanlıklardan geçer: sizden ne beklendiğini netleştirmek, söz verdiğiniz işi zamanında ve eksiksiz teslim etmek, önemli işi acil işten ayırmak ve öğrenmeyi bırakmamak. Bunları tutarlı biçimde yapan biri, zamanla hem işini iyi yapan hem de güvenilen biri olarak tanınır.

Başarının tanımı kişiden kişiye değişir. Biri için terfi, biri için işinde ustalaşmak, bir başkası için de iş ile özel hayat arasında dengeyi korumaktır. Aşağıdaki alışkanlıklar hangi hedefi seçerseniz seçin işinize yarar.

Sizden ne beklendiğini netleştirin

Pek çok çalışan, aslında kimsenin istemediği bir işe emek verdiği için başarısız görünür. Yeni bir göreve başladığınızda ya da size bir iş verildiğinde üç şeyi sorun: işin amacı ne, ne zaman bitmeli ve iyi yapılmış hâli neye benziyor? Bu soruları sormak bilgisizlik değil, ciddiyet göstergesidir.

Beklentiler zamanla değişir. Yöneticinizle düzenli aralıklarla kısa bir değerlendirme yapmak, yılsonunda sürprizle karşılaşmanızı önler. Terfi gibi bir hedefiniz varsa bunu açıkça söyleyin ve o basamak için neyi göstermeniz gerektiğini sorun; bu konuşmanın nasıl kurulacağını nasıl terfi alırım rehberimizde ayrıntılı anlattık.

Söz verdiğinizi zamanında teslim edin

Güven, iş hayatında başarılı insanların en büyük sermayesidir ve küçük sözlerle kazanılır. "Yarın sabah gönderirim" dediğiniz bir dosyayı gerçekten yarın sabah göndermek, tek başına büyük bir başarıdan daha kalıcı bir izlenim bırakır.

Bunun için verdiğiniz sözlerin sayısını yönetmeniz gerekir. Yetiştiremeyeceğiniz bir tarihe evet demek yerine gerçekçi bir tarih verin. Bir işin gecikeceğini anladığınız anda haber verin; son gün gelen gecikme haberi, erken verilen haberden çok daha fazla güven kaybettirir.

Önemli olanı acil olandan ayırın

Gün, e-postalar ve anlık mesajlarla kolayca dolabilir. Her gün ya da her hafta başında, sonuca en çok etki edecek iki üç işi belirleyin ve bunlara dikkatinizin en iyi olduğu saatleri ayırın. Gelen her isteğe hemen dönmek yerine belirli zamanlarda toplu cevap vermek de odağınızı korur. İş hayatında başarılı insanları ayıran şey çoğu zaman daha çok çalışmaları değil, zamanlarını doğru işe ayırmalarıdır.

Planlama alışkanlığı kazanmak için basit bir liste yeter; karmaşık sistemlere gerek yoktur.

Açık ve yazılı iletişim kurun

İş hayatında başarılı olmak, iyi iş yapmak kadar yaptığınız işi anlaşılır biçimde anlatabilmeye de bağlıdır. Kısa ve net e-postalar yazın, toplantıdan sonra alınan kararları birkaç satırla özetleyin. Bu özetler hem yanlış anlamaları önler hem de ileride "kim ne demişti" tartışmasını bitirir.

Yaptığınız işin görünür olması da önemlidir. Bu övünmek değil, bilgi vermektir: bitirdiğiniz bir projenin sonucunu ve neyi değiştirdiğini kısaca paylaşmak, yöneticinizin katkınızı görmesini sağlar. Her işyerinin yazılı olmayan iletişim kuralları da vardır.

Geri bildirim isteyin, hatanızı sahiplenin

Geri bildirimi beklemek yerine isteyin. Bir işi teslim ettikten sonra "bir dahakine neyi farklı yapmamı istersiniz?" diye sormak, yıllık değerlendirmeyi beklemekten çok daha hızlı gelişmenizi sağlar. Gelen eleştiriye hemen savunmayla cevap vermeyin; önce anlayın, sonra karar verin.

Hata yaptığınızda bunu ilk siz söyleyin, ne olduğunu ve nasıl düzelteceğinizi anlatın. Hatasını saklamayan biri, hiç hata yapmıyormuş gibi görünen birinden daha çok güven kazanır. Kendi performansınıza dürüstçe bakabilmek bu alışkanlığın temelidir.

Öğrenmeyi sürdürün

Bugün işinizi iyi yapmanızı sağlayan bilgi, birkaç yıl içinde eskiyebilir. Alanınızdaki yenilikleri izlemek, ihtiyaç duyduğunuz bir beceri için kısa bir eğitim almak ya da daha deneyimli bir iş arkadaşından düzenli olarak bir şey öğrenmek, iş hayatında başarılı olmayı uzun vadede sürdürmenin yoludur.

Öğrendiklerinizi paylaşmak da öğrenmenin bir parçasıdır. Ekibe yeni katılan birine yardım etmek, kendi bilginizi düzenlemenizi sağlar ve sizi ekipte başvurulan kişi hâline getirir.

Sınırlarınızı koruyun

Uzun süre aşırı çalışmak kısa vadede başarı gibi görünebilir, ama yorgunluk zamanla karar kalitesini ve işe olan isteği düşürür. Düzenli uyku, dinlenme ve iş dışında bir hayat, iş hayatında başarılı kalabilmenin şartıdır. Gerektiğinde "şu anda bunu alamam, şu tarihte bakabilirim" diyebilmek, her şeye evet deyip hepsini yarım bırakmaktan iyidir.