Çalışma Hayatında Başarıyı Etkileyen 10 Faktör

İş Yerinde Mutlu Olmanın 10 Temel Yolu

Çalışma hayatında geçirdiğin zaman, günün büyük bir bölümünü kapsıyor. Hatta düşündüğünde, uyanık olduğun saatlerin yarısından fazlası iş yerinde ya da işle ilgili bir şeylerle geçiyor. Bu kadar zaman harcanan bir ortamın seni mutlu ya da mutsuz etmesi, yaşam kaliteni doğrudan etkilemektedir

Peki iş yerinde mutlu olmak neye bağlı? hiç düşündünüz mü? Bu noktada yurtdışında yapılan araştırmalar ilginç bir tablo ortaya koyuyor ve çalışanların yüzde 70'inden fazlası iş yeri mutluluğunu öncelikle yanında çalıştığı insanlara bağlıyor. Üstelik Jobsite.co.uk'un araştırmasında çalışanların yüzde 55'i "öncelikli amacım para kazanmak" diyor yani çoğunluk için maaş, tek başına yeterli değil.

İş Arkadaşları Neden Bu Kadar Önemli?

Aynı masayı ya da ofisi paylaştığın kişiler, gün içinde saatle ölçülen bir arada olma süresinin ötesinde bir şey oluşturuyor. Özellikle küçük bir yardım, ortaklaşa gülen bir an, zor bir günde "bu kadar değil" diyen bir meslektaş... Bunların hepsi iş yerinde hissettiğin atmosferi şekillendiriyor. Bu noktada araştırmalar da bunu doğruluyo.

Çalışanları Mutlu Eden 10 Temel Faktör

İş yerinde mutluluğu etkileyen unsurlar aslında birbirinden çok farklıdır. Maddiyat bazen ilk sıraya çıkıyor, bazen de tamamen geri planda kalıyor. Şu 10 faktör öne çıkıyor:

• Aynı ortamda çalışılan mesai arkadaşları

• Kişinin kendini şirket içinde değerli hissedebilmesi

• İyi bir maaş ve primli kazanç

• Kabul edilebilir çalışma saatleri

• Hafta sonu tatili ve izin haklarında sorun yaşanmaması

• Bağlı olunan amir ya da müdürün tutumu

• Stres düzeyinin makul seviyede kalması

• Saygın ve güvenilir bir firmada çalışmak

• Üretken ve destekleyici bir iş çevresi

• İş yerinin ulaşımı kolay, merkezi bir konumda olması

Yöneticinin Tutumu Çalışan Mutluluğunu Nasıl Etkiler?

Doğrudan bağlı olduğun yönetici, iş yerindeki deneyiminin tonunu belirliyor. Küçük bir takdir bile motivasyonu uzun süre canlı tutabiliyor. Ama sürekli baskı altında, geri bildirim almadan ya da emeğin fark edilmeden çalışmak yorucu. Aslında pek çok kişi şirketten değil, yöneticisinden ayrılıyor.

Maaş mı, Ortam mı? Daha Önemli

İkisi birbirinin alternatifi değil. Ama öncelik sıralaması kişiden kişiye değişiyor. Düşük maaşla mutlu bir ekipte çalışmak mı, yoksa yüksek maaşla toksik bir ortamda mı? Çoğu insan bir noktada bu soruyla yüzleşiyor. Araştırmaların ortak sonucuna bakılırsa, ortam ve ilişkiler uzun vadede maaştan daha belirleyici. Ama bu, maddi koşulları göz ardı etmek anlamına gelmiyor; ikisi birlikte değerlendirilmeli.

Çalışma Hayatında Başarıyı Etkileyen 10 Faktör Sonuç

İş yerinde mutlu olmak; doğru ekip, makul koşullar ve kendini değerli hissettiren bir ortamın birleşiminden geçiyor. Bunların hepsini bir arada sunan bir iş bulmak zor görünebilir, ama imkansız değil. Sana uygun pozisyonları keşfetmek, farklı şirket kültürlerini ve çalışma koşullarını karşılaştırmak için isbul.net'i inceleyebilirsin.