Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Maaşları
Son güncelleme:
Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
38.041 ₺Ortalama
47.551 ₺
En Yüksek Maaş
113.120 ₺Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 38.041 TL | 47.551 TL | 113.120 TL |
| 2025 | 27.172 TL | 33.965 TL | 80.800 TL |
| 2024 | 21.861 TL | 27.327 TL | 37.875 TL |
| 2022 | 6.959 TL | 8.698 TL | 19.771 TL |
| 2021 | 5.381 TL | 6.727 TL | 18.180 TL |
| 2020 | 2.379 TL | 2.973 TL | 4.798 TL |
| 2019 | 3.031 TL | 3.789 TL | 8.585 TL |
Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Maaşları Şehir Bazında
Kayseri
Ortalama
Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Yaşa Göre Maaşlar
Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
- Arayüz Yazılım UzmanıArayüz Yazılım Uzmanı Maaşları
- Call Center
- Java Yazılım UzmanıJava Yazılım Uzmanı Maaşları
- Kurumsal Yazilim DanismaniKurumsal Yazilim Danismani Maaşları
- Kıdemli Yazılım UzmanıKıdemli Yazılım Uzmanı Maaşları
- Çağrı Merkezi YetkilisiÇağrı Merkezi Yetkilisi Maaşları
- Çağrı Merkezi Yönetici YardımcısıÇağrı Merkezi Yönetici Yardımcısı Maaşları
- Çağrı Merkezi Yöneticisi / YönetmeniÇağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




