İçeriğe geç
Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Genel BakışÇağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Maaşları

Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı için maaşlar en düşük 38.041 TL’den başlayıp, en yüksek 113.120 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 47.551 TL civarındadır.

Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı 2026 maaş aralığı

Cagri Merkezi Yazilim Danismani - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

38.041 ₺
Cagri Merkezi Yazilim Danismani - Ortalama

Ortalama

47.551 ₺
Cagri Merkezi Yazilim Danismani - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

113.120 ₺

Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 38.041 TL ve en yüksek 113.120 TL maaş alan Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 47.551 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 33.965 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202638.041 TL47.551 TL113.120 TL
202527.172 TL33.965 TL80.800 TL
202421.861 TL27.327 TL37.875 TL
20226.959 TL8.698 TL19.771 TL
20215.381 TL6.727 TL18.180 TL
20202.379 TL2.973 TL4.798 TL
20193.031 TL3.789 TL8.585 TL

Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 47.510₺, Uzaktan çalışma modelinde ortalama maaş 38.319₺ olarak belirlenmiştir.

Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, Kayseri’de ortalama 38.037₺ olarak belirlenmiştir.

Kayseri

Ortalama

38.037 ₺
Minimum:31.249 ₺
Maximum:56.560 ₺

Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 25-29 yaş grubunda ortalama maaş 55.994₺ olarak belirlenmiştir.

Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 51.611₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

İşveren misiniz?

Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Çağrı Merkezi Yazılım Danışmanı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.