Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni Maaşları
Son güncelleme:
Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
53.916 ₺Ortalama
67.395 ₺
En Yüksek Maaş
226.240 ₺Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 53.916 TL | 67.395 TL | 226.240 TL |
| 2025 | 38.511 TL | 48.140 TL | 161.600 TL |
| 2024 | 10.528 TL | 13.159 TL | 42.925 TL |
| 2023 | 23.797 TL | 29.747 TL | 75.750 TL |
| 2022 | 8.268 TL | 10.334 TL | 27.775 TL |
| 2021 | 4.115 TL | 5.144 TL | 14.645 TL |
| 2020 | 3.254 TL | 4.068 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 3.189 TL | 3.986 TL | 8.585 TL |
| 2018 | 2.428 TL | 3.035 TL | 6.060 TL |
Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni Deneyime Göre Maaşları
Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni Maaşları Şehir Bazında
Van
Ortalama
Bursa
Ortalama
Ankara
Ortalama
Samsun
Ortalama
İzmir
Ortalama
Antalya
Ortalama
Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni Yaşa Göre Maaşlar
Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni Maaşları Sektör Bazında
Hizmet
Ortalama
Turizm
Ortalama
Eğitim
Ortalama
Sağlık
Ortalama
Bankacılık
Ortalama
Telekomünikasyon
Ortalama
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
Güncel İş İlanları
Sırada Ne Var?
Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Çağrı Merkezi Yöneticisi/Yönetmeni ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




