İçeriğe geç

Çağrı Merkezi Yetkilisi Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Çağrı Merkezi Yetkilisi maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Çağrı Merkezi Yetkilisi için maaşlar en düşük 34.835 TL’den başlayıp, en yüksek 113.120 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 43.544 TL civarındadır.

Çağrı Merkezi Yetkilisi 2026 maaş aralığı

Cagri Merkezi Yetkilisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

34.835 ₺
Cagri Merkezi Yetkilisi - Ortalama

Ortalama

43.544 ₺
Cagri Merkezi Yetkilisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

113.120 ₺

Çağrı Merkezi Yetkilisi Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 34.835 TL ve en yüksek 113.120 TL maaş alan Çağrı Merkezi Yetkilisi pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 43.544 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 31.103 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202634.835 TL43.544 TL113.120 TL
202524.882 TL31.103 TL80.800 TL
20246.867 TL8.583 TL27.775 TL
202312.010 TL15.013 TL37.875 TL
20225.992 TL7.490 TL15.680 TL
20212.853 TL3.438 TL6.060 TL
20202.347 TL2.832 TL4.798 TL
20192.414 TL3.017 TL6.060 TL
20181.762 TL2.204 TL4.798 TL

Çağrı Merkezi Yetkilisi Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Yetkilisi mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 38.461₺, 1-3 yıl deneyimde 41.430₺, 15+ yıl deneyimde 55.429₺, 4-6 yıl deneyimde 43.975₺, 7-9 yıl deneyimde 45.389₺, 10-14 yıl deneyimde 49.631₺ olarak belirlenmiştir.

Çağrı Merkezi Yetkilisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Yetkilisi pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 43.268₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 43.693₺ olarak belirlenmiştir.

Çağrı Merkezi Yetkilisi Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Yetkilisi mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 44.258₺, Ankara’da ortalama 45.107₺, İzmir’de ortalama 39.592₺ ve Bursa’da ortalama 43.834₺ olarak belirlenmiştir.

Van

Ortalama

43.410 ₺
Minimum:34.643 ₺
Maximum:77.770 ₺

Adana

Ortalama

42.561 ₺
Minimum:34.077 ₺
Maximum:84.840 ₺

Bursa

Ortalama

43.834 ₺
Minimum:35.067 ₺
Maximum:56.560 ₺

Ankara

Ortalama

45.107 ₺
Minimum:36.198 ₺
Maximum:70.700 ₺

Aydın

Ortalama

40.582 ₺
Minimum:32.381 ₺
Maximum:70.700 ₺

Manisa

Ortalama

35.916 ₺
Minimum:31.249 ₺
Maximum:49.490 ₺
Sayfa 1 / 3

Çağrı Merkezi Yetkilisi Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Yetkilisi pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 39.168₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 45.107₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 54.863₺ olarak belirlenmiştir.

Çağrı Merkezi Yetkilisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Yetkilisi pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 45.955₺, Doktora eğitim seviyesinde ortalama maaş 51.470₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 41.147₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 49.349₺ olarak belirlenmiştir.

Çağrı Merkezi Yetkilisi Maaşları Sektör Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Yetkilisi mesleğinde sektör bazında ortalama maaşlar, Turizm sektöründe ortalama 43.693₺, Otomotiv sektöründe ortalama 29.411₺, Sağlık sektöründe ortalama 44.400₺, Finans - Ekonomi sektöründe ortalama 46.096₺ olarak belirlenmiştir.

Turizm

Ortalama

43.693 ₺
Minimum:34.926 ₺
Maximum:91.910 ₺

Otomotiv

Ortalama

29.411 ₺
Minimum:24.038 ₺
Maximum:37.895 ₺

Sağlık

Ortalama

44.400 ₺
Minimum:35.633 ₺
Maximum:98.980 ₺

Finans - Ekonomi

Ortalama

46.096 ₺
Minimum:36.905 ₺
Maximum:91.910 ₺

Sağlık Hizmetleri

Ortalama

36.764 ₺
Minimum:29.411 ₺
Maximum:68.438 ₺

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

Sırada Ne Var?

Çağrı Merkezi Yetkilisi Nedir, Nasıl Olunur?

İşveren misiniz?

Çağrı Merkezi Yetkilisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Çağrı Merkezi Yetkilisi ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.