İçeriğe geç
Kurumsal Yazılım Danışmanı Genel BakışKurumsal Yazılım Danışmanı Maaşları

Kurumsal Yazılım Danışmanı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Kurumsal Yazılım Danışmanı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Kurumsal Yazılım Danışmanı için maaşlar en düşük 74.829 TL’den başlayıp, en yüksek 212.100 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 93.535 TL civarındadır.

Kurumsal Yazılım Danışmanı 2026 maaş aralığı

Kurumsal Yazilim Danismani - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

74.829 ₺
Kurumsal Yazilim Danismani - Ortalama

Ortalama

93.535 ₺
Kurumsal Yazilim Danismani - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

212.100 ₺

Kurumsal Yazılım Danışmanı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 74.829 TL ve en yüksek 212.100 TL maaş alan Kurumsal Yazılım Danışmanı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 93.535 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 66.810 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202674.829 TL93.535 TL212.100 TL
202553.449 TL66.810 TL151.500 TL
202438.757 TL48.446 TL121.200 TL
20229.982 TL12.478 TL30.679 TL
20214.404 TL5.505 TL11.615 TL

Kurumsal Yazılım Danışmanı Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal Yazılım Danışmanı mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 41.430₺, 1-3 yıl deneyimde 73.669₺, 4-6 yıl deneyimde 80.315₺ olarak belirlenmiştir.

Kurumsal Yazılım Danışmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal Yazılım Danışmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 93.465₺ olarak belirlenmiştir.

Kurumsal Yazılım Danışmanı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal Yazılım Danışmanı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 78.618₺ ve Samsun’da ortalama 51.752₺ olarak belirlenmiştir.

Samsun

Ortalama

51.752 ₺
Minimum:41.430 ₺
Maximum:91.910 ₺

İstanbul

Ortalama

78.618 ₺
Minimum:62.923 ₺
Maximum:148.470 ₺

Kurumsal Yazılım Danışmanı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal Yazılım Danışmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 54.863₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 86.113₺ olarak belirlenmiştir.

Kurumsal Yazılım Danışmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Kurumsal Yazılım Danışmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 82.436₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Benzer Mesleklerdeki İlanlar

İşveren misiniz?

Kurumsal Yazılım Danışmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Kurumsal Yazılım Danışmanı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.