İçeriğe geç

İş Rehberi

Vardiyalı Çalışmak Nedir?

İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.

Vardiyali Calismak Nedir?

Sözleşmeli Çalışma Nedir?

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.

Sozlesmeli Calisma Nedir?

Dönemsel Çalışma Modeli

İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.

Donemsel Calisma Modeli

Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?

Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.

Freelancer Olarak Calismak Nedir?

Staj Nedir?

Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.

Staj Nedir?

Yarı Zamanlı Çalışma Şekli

Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.

Yari Zamanli Calisma Sekli
Ekim Ayi Issizlik Verileri

Ekim Ayı İşsizlik Verileri

Türkiye İstatistik Kurumu Ekim ayı işsizlik oranlarını açıkladı. Türkiyedeki istatistik kurumu verilerine göre ekim ayında işsizlik oranı 9.7 olarak belirlendi. 2013 yılının ekim ayında 9.9 olarak gerçekleşen işsizlik oranları ekim ayında 0,2 puan düşerek 9.7 olarak gerçekleşti.

76 Bin Kisi Istihdam Edilecek!

76 Bin Kişi İstihdam Edilecek!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, işyeri hekimi olmak için ve iş güvenliği uzmanı olmak için yapılan sınavların sonuçlarının belli olduğu ve göreve yeni başlayacak kişiler ile birlikte toplam 89 bin 867 iş güvenliği uzmanı ve 21 bin 159 iş yeri hekimi olacağını vurguladı. Son dönem sınav sonuçlarına göre işe başlayacak olan yeni iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi sayısının 75 bin 990 kişi olduğu açıklandı.

Asci

Aşçı

Aşçı bağlı olduğu firma içerisinde yemeklerin yapımı ve sunumu ile ilgili görevleri üstlenen kişilerdir. Gıda ürünlerinin tüketime hazır hale getirilmesini sağlama görevi aşçılar tarafından yürütülmektedir.

Ic Mimar

İç Mimar

İç mimar kapalı bir yeri ve ya açık bir alanı, hizmet verdiği kişilerin istediği ölçüde tasarlayan, düzenleyen ve işler hale getiren kişidir. Başlıca görevleri arasında müşterinin istek ve ihtiyaçlarını saptama ve buna uygun şekilde işin yürütülmesini sağlama, tasarımın krokisini çizme, kullanılacak malzemenin miktarı ve kalitesini belirleme buna göre müşteriye maliyet çıkarma bulunmaktadır. İç mimarların çalışma ortamları yaptığı işe göre farklılık gösterebilmekte olup ofis, atölye ve ya işin yapıldığı mekan olabilmektedir.

Uretim Planlama Uzmani

Üretim Planlama Uzmanı

Üretim planlama amaç olarak , firmaların ticari faaliyetleri kapsamında en verimli şekilde kar sağlanacak şekilde , şirket içerisinde ve şirket dışında oluşan malzeme üretim sürecine bağlı olan planlamaların yapılması ve şirketin gelecekteki hedeflerinin belirlenmesi görevlerini üstlenen bir departmandır. Üretim planlama uzmanları firmaların ileriki dönemlerde nasıl bir yol izleyeceği, orta ve uzun vadede hedeflerinin ne olacağı ile ilgili görevler üstlenmektedir.

Sansinizi Arttirmak Sizin Elinizde

Şansınızı Arttırmak Sizin Elinizde

The Luck Factor (Şans Faktörü) isimli kitabın yazarı Prof. Dr. Richard Wiseman, birçok söyleşi ve gözlemden sonra şanslı kişilerin şanslarını kendileri yarattıklarını bilimsel olarak kanıtlamış. Şansımızı arttırmak için ise bize birkaç madde sunuyor.

31 Bin 167 Memur Alimi ve Basvurulari

31 Bin 167 Memur Alımı ve Başvuruları

2016 Kasım ayı itibarı ile ortaöğretim Lise alanında toplam 31 bin 167 memur alımı için başvuru ve tüm detaylar haberimizde. 7 Kasım itibarı ile ortaöğretim mezunlarının başvuru yapabileceği tüm memur alımlarını sizler için isbul.net aracılığı ile sunuyoruz.

Adalet Bakanligi 1500 Personel Alacak

Adalet Bakanlığı 1500 Personel Alacak

2014 Yılı İdari Yargı Hâkim Adaylığı İle Adli Yargı Hâkim ve Savcı adaylığı yazılı yarışma sınav takvimini açıkladı.

Internetten Zekice Para Kazanmanin 20 Kolay Yolu

İnternetten Zekice Para Kazanmanın 20 Kolay Yolu

Parayı sevmiyor olsak da paranın satın alabileceği birçok şeyi seviyoruz. Bu yüzden de hepimiz paraya ihtiyaç duyuyoruz ve fazladan bir miktar para kazanmak çoğumuzun işine geliyor.

En Guclu Is Kadinlari Listesine Turkiye`den Iki Isim Girdi!

En Güçlü İş Kadınları Listesine Türkiye`den İki İsim Girdi!

Fortune Dergisi’nin hazırladığı “2015 – EMEA Bölgesi’nin En Güçlü 25 İş Kadınları” listesi açıklandı. Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) bölgelerini kapsayan en güçlü iş kadınları listesine Türkiye`den iki isim girdi.

Bir Iste Tutunamayisimizin 5 Nedeni

Bir İşte Tutunamayışımızın 5 Nedeni

İster üniversiteden yeni mezun olun ister uzun süreli bir iş deneyime sahip olun bazen bir firmada, iş yerinde ya da genel olarak iş hayatında tutunamayışımızın farklı farklı nedenleri vardır. Bu nedenler çoğu zaman bireysel davranışlardan kaynaklanmaktadır. İşte en genel ve en sık rastlanılan davranışlar ışığında, bir işte tutunamayışımızın 5 nedeni…

Is Dunyasinda Ilerleyememenin Nedenleri…

İş Dünyasında İlerleyememenin Nedenleri…

İş hayatına atılır atılmaz hemen herkes bir üst pozisyona geçmek için hayaller kurmakta, maaşında ise her zaman artış beklentileri içine girmektedir. Fakat bu durum bazen oldukça uzun bir süre içinde gerçekleşmekte bazen ise hiç gerçekleşememektedir. Bu sonucun farklı nedenleri olsa da, aslında pek çok noktası da ortaktır. İşte iş dünyasında ilerleyememenin nedenleri…

Kategoriler

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir?

İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.

Sozlesmeli Calisma Nedir?

Sözleşmeli Çalışma Nedir?

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.

Donemsel Calisma Modeli

Dönemsel Çalışma Modeli

İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.

Freelancer Olarak Calismak Nedir?

Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?

Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.

Staj Nedir?

Staj Nedir?

Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.

Yari Zamanli Calisma Sekli

Yarı Zamanlı Çalışma Şekli

Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.

İçeriğimizi kim oluşturuyor?

Editörlük politikamız →

İş rehberi makalelerimiz insan kaynakları uzmanları ve endüstri profesyonelleri tarafından hazırlanır, yayınlanmadan önce editöryal ekip tarafından doğruluk ve güncellik açısından gözden geçirilir.

ED

Yazar Ekibi

İnsan Kaynakları Uzmanları

İçeriklerimiz insan kaynakları, kariyer danışmanlığı ve endüstri deneyimine sahip profesyoneller tarafından yazılır.

EE

Editöryal Ekip

İçerik inceleme & güncelleme

Her makale doğruluk, güncellik ve düzenlemeye uygunluk açısından kontrol edilir.

1.000+

Yayınlanan makale

20+ yıl

Endüstri deneyimi

2026

Güncel bilgi

İŞKUR

Onaylı kurum