İçeriğe geç

İş Rehberi

Vardiyalı Çalışmak Nedir?

İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.

Vardiyali Calismak Nedir?

Sözleşmeli Çalışma Nedir?

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.

Sozlesmeli Calisma Nedir?

Dönemsel Çalışma Modeli

İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.

Donemsel Calisma Modeli

Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?

Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.

Freelancer Olarak Calismak Nedir?

Staj Nedir?

Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.

Staj Nedir?

Yarı Zamanlı Çalışma Şekli

Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.

Yari Zamanli Calisma Sekli
Girisimci Olmak

Girişimci Olmak

Girişimcinin kelime anlamı ortaya bir sermaye koyarak sanayi, ticaret, hizmet vb. alanlarda bir işi yapmaya girişen ve kar amacıyla riski de göze olan kişi olarak belirtilmektedir. Girişimciliğin doğuştan gelen bir özellik mi yoksa sonradan kazanılan tecrübelerin geliştirilmesiyle bir atılımda bulunmak mı olduğu tartışılan bir kavramdır. Bazı yaşanmışlıklar sizi girişimci olmaya teşvik etmiş olabilir. Girişimciliğe ilk adımınız bazen bir hayal kırıklığından kaynaklandığı gibi, bazen de bulunduğunuz ortam ya da durumdan kurtulma isteği, yükselme veya bir çıkış noktası bulma amacıyla gerçekleşebilir.

Meslek Secimi

Meslek Seçimi

Her işin kendine göre zorlukları vardır. Stresi olmayan iş yoktur. “Sevdiğiniz işi yaparsanız bir gün bile çalışıyor olmazsınız” sözünde anlatıldığı gibi insan kendini çalışıyor gibi hissetmez ise yaptığı kendisine zor gelmez, zorlukları olsa bile bunlar kendisine ağır gelmez. Zevkle ve heyecanla çözmeye çalışır. Yine de her işin bir zorluğu olduğu doğrudur ancak dürüst olmamız gerekirse kabul etmeliyiz ki bazı meslekler diğerlerinden çok daha fazla stres yaratır. Şimdi bu mesleklerden bazılarını ve stres nedenlerini kısaca inceleyelim. Böylece tercih yaparken en azından bilinçli olarak yaparız ki sonuçları ile karşılaştığımızda “bunları bilerek seçimimi yapmıştım” diyebiliriz.

Bilginin Yonetilmesi

Bilginin Yönetilmesi

Bilginin tek başına bile anlamlı olması bir yana, işletmeler için karlılığı, yaratıcılığı, yenilikçiliği, verimliliği yönlendirmesi nedeniyle stratejik bir hale gelmesi, onun planlanmasını, yaratılmasını, stoklanmasım ve kullanılmasını gerekli kılmakta, dolayısıyla yönetilmesi gerekmektedir. Bilgi ve bilgi yönetimi olguları, psikoloji, sosyoloji, ekonomi ve yönetim gibi farklı alanlarda çalışma yapanların ilgisini çekmektedir.

Hayalleriniz Gercek Olsun

Hayalleriniz Gerçek Olsun

Yapılan araştırmalar gösteriyor ki, işsizlik 2012’de de Türkiye’de çözülmesi beklenen acil problemlerin başında geliyor. Durum dünyada da pek farklı değil. İşsiz kesimi bir yana bırakalım, işinden memnun olmayan çalışanların sayısı da bir hayli fazla. Yaptığı işten memnun olmayanların birçoğu, işsiz kalmak yerine çalışmayı tercih ediyor. Ancak bu durum hem çalışana zarar veriyor, hem işverene.

Is Hayati

İş Hayatı

Yapı malzemesi alanında önder firmalardan olan Altın-İş Grup, yeni projesi GoldHouse ile kendini daha güçlü kılıyor. Personel alımlarına çok fazla önem veren Şirket ve Yönetim Kurulu ekibi, eleman alırken güven kokusunu hissetmek gerekir vurgusunu yapıyor. Başarı iyi ve kaliteli bir iş hayatından geçer. Bu yüzdendir ki doğru adımlar sadece karalıkla verilir.İş Dünyası, iş bulma ve kariyer basamaklarını birer birer çıkma açısından zorlu fakat bir o kadar keyifli bir yoldur.

Kariyer Sitesi Secimi

Kariyer Sitesi Seçimi

İşsizliğin büyük bir problem olduğu günümüzde, iş arayan adaylar, farklı yöntemler kullanarak iş başvurusu yapmaktadırlar. İş arama süreci oldukça uzun ve stresli bir süreçtir. Bu süreçte, iş arayan adaylar iş arama kanallarını ne kadar geniş tutarlarsa o kadar avantajlı olacaklardır.

Ya Issiz Kalirsam

Ya İşsiz Kalırsam

“ Bir varmış bir yokmuş… Bundan seneler önce, işyerleri senelerce ayakta kalır, gücünü kuruluş yılının üzerinden geçen zamandan alır, yeni bir personeli, aynı işi, aynı ustalıkla yapacak seviyeye getirene kadar ki süreci kayıp olarak görür, vakit nakittir diyerek deneyimli çalışanlarına gözünün bebeği gibi bakarmış..”

Mutlu Aile, Basarili Is Ortami

Mutlu Aile, Başarılı İş Ortamı

Vaktinizin büyük bir bölümünü geçirdiğiniz işiniz, aile yaşantınızı her yönden etkiler. İşyerinde yaşadığınız bir sorun, gününüzün stresli ve yoğun geçmesi, eve yorgun gelmeniz, birlikte yaşadığınız aile bireylerine de ister istemez yansır. İş hayatınız ve aileniz arasındaki dengeyi kurmak oldukça zor gibi görünse de aile içi huzuru sağlamak için bu dengeyi kurmanız gerekir. Aile içi iletişim, bireylerin birbirlerine anlayış göstermeleri ve sorumluluklarını yerine getirmeleriyle güçlenen iletişim biçimidir. Ortak yaşam alanında iş bölümü yapmanız ve birlikte yaşadığınız insanların yükünü hafifletmeniz, birbirinize zaman ayırmanızı sağlar.

2022 Yilinda En Cok Tercih Edilen Meslekler

2022 Yılında En Çok Tercih Edilen Meslekler

Her sene milyonlarca insan üniversite sınavına giriyor. Popüler olan meslekler, öğrenci adayların üniversite tercihlerini de etkiliyor. Bir mesleğin popüler olması genellikle alanda kolay iş bulabilmesi veya teknoloji gelişmelerin yeni iş imkanları oluşturması da oldukça etkiledi. İnsanlar mezun olduktan sonra beklemek zorunda kalmak istemiyor.

Mezuniyet Sonrasi Kariyer

Mezuniyet Sonrası Kariyer

Yeni Mezunların Dikkatine ! Bin bir emek vererek kazandığınız ve türlü zorlukların üstesinden gelerek okuduğunuz okulu nihayet bitirdiniz. Mutlusunuz, sonuç olarak mezunsunuz artık. Ama üniversite mezunu olduğu hatta derece ile okulu bitirdiği halde iş imkanı bulamamış birçok insan olduğunu da bilmiyor olamazsınız. Amacımız size panik yaşatmak ya da sizi umutsuzluğa sevk etmek değil elbette. Bu yazı ile yeni mezunların hedefledikleri işe yerleşebilmeleri ve istedikleri kariyere sahip olabilmeleri için atması gereken 5 adımdan bahsedeceğiz.

Is Arama Teknikleri

İş Arama Teknikleri

Yaptığımız iş hayatımızı maddi ve manevi yönden doğrudan etkiler. Bu nedenledir ki, işsizlik ülkemizin en büyük sorunlarından biridir. Kısa süreli işsizlik dönemi bile, büyük sıkıntılara ve sorunlara yol açabilir. İş bulmak ise, her zaman kolay olmuyor. Bu özellikle bizim eğitim ve tecrübemize; motivasyon ve insan ilişkilerimize dayanıyor. Peki, iş bulmayı kolaylaştırmanın bir yolu yok mu? İşte size birkaç küçük seçenek..

Is Arkadaslari

İş Arkadaşları

Günümüzün önemli bir bölümünü geçirdiğimiz iş yerimizde kurduğumuz ilişkiler son derece önemlidir. İş arkadaşları ile kurulan bağlar ya da yaşanan sorunların hayatımıza büyük etkisi vardır. İş arkadaşlarımız hem iş yerinde gösterdiğimiz performansı hem de özel hayatımızdaki mutluluğumuzu etkiler. İyi iş arkadaşlarının katkıları elbette yadsınamaz. İş yerinde geçirdiğimiz kötü bir günün sonunda, sizi motive etmeye çalışır, performansınızın düştüğü zamanlarda sizi motive ederler. Bunun yanı sıra bazı iş arkadaşları ise, iş yerinde kötü anlar geçirmenize sebep olup, sizi işten uzaklaştırırlar. Bu durum iş arkadaşlarınız ile kurduğunuz yakınlık derecesi ile de doğrudan alakalıdır. Peki, iş arkadaşları ile ilişkilerinizi hangi samimiyet derecesinde tutmalısınız?

Kategoriler

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir?

İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.

Sozlesmeli Calisma Nedir?

Sözleşmeli Çalışma Nedir?

İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.

Donemsel Calisma Modeli

Dönemsel Çalışma Modeli

İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.

Freelancer Olarak Calismak Nedir?

Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?

Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.

Staj Nedir?

Staj Nedir?

Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.

Yari Zamanli Calisma Sekli

Yarı Zamanlı Çalışma Şekli

Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.

İçeriğimizi kim oluşturuyor?

Editörlük politikamız →

İş rehberi makalelerimiz insan kaynakları uzmanları ve endüstri profesyonelleri tarafından hazırlanır, yayınlanmadan önce editöryal ekip tarafından doğruluk ve güncellik açısından gözden geçirilir.

ED

Yazar Ekibi

İnsan Kaynakları Uzmanları

İçeriklerimiz insan kaynakları, kariyer danışmanlığı ve endüstri deneyimine sahip profesyoneller tarafından yazılır.

EE

Editöryal Ekip

İçerik inceleme & güncelleme

Her makale doğruluk, güncellik ve düzenlemeye uygunluk açısından kontrol edilir.

1.000+

Yayınlanan makale

20+ yıl

Endüstri deneyimi

2026

Güncel bilgi

İŞKUR

Onaylı kurum