İş Rehberi

İş Planı Oluşturmanın Çalışma Hayatına Etkisi

Planlama yapmak ve organizasyonu sağlamak iş yaşamı dahil hayatın her dalında başarıya ulaşmak için gereken temel yapı taşıdır.

HP Yönetim Ekibi, Yeni Ürün ve Yeni Çözümlerini İzmir’de Tanıttı

HP’nin geleneksel Anadolu Müşteri Toplantıları İzmir’de devam etti. Mayıs ayının 29’unda ve Perşembe günü yapılan etkinlikte HP’nin son lansman ürünleri, HP yöneticileri aracılığıyla tanıtıldı.

İş Yaşamında Hangi Karaktere Sahipsiniz?

Doğuştan algıları ve sezgileri güçlü kişilerdir. Karışık ve çözülmesi zor olan problemleri kısa zaman dilimi içinde çözerler. Etkili ve güzel konuşurlar, sorun çözerken ve sorunu tanımlarken önce analiz ederler. Bir yanlış ya da hata tekrar ederse bundan nefret ederler. Değişik ve farklı fikirleri önemserler ve değerlendirirler. Eksi yönleri arasında aşırı özgüvene sahip olmaları, çevresine karşı egemen tavırlar sergilemeleri gelir. Kariyer basamaklarında hızlı yükselirler.

İşten Çıkarılmak ve Kariyer Savaşı Bağlantısı

Kariyer planlanırken şüphesiz işten çıkarılma süreci ve sonrası da hesaba dahil edilmelidir. Kariyer kavramı, insanları bir yarış içine sokar. Ara vermeksizin yarışın ve rekabetin hüküm sürdüğü bir yoldur kariyer…

Beyaz Yakalı Girişimciler

Girişimciler iş hayatında var olan işleyişi ve düzeni yenilikçi anlayış ile değiştiriyor. Artık danışmanlar, proje yöneticileri, şirket içi ya da şirket dışı ajanslar olmadan yenilik ve yaratıcılık yapamıyorlar.

Düşünmeye Zaman Ayırmak, Geleceği Elde Etmektir.

Türkiye’de genel olarak şirketler geleneksel yapılanma ve işleyişe sahiptir. Çalışandan yalnızca işini yapması beklenir. Yapılacak işler o denli rutin olmuştur ki yapılan işin performans değerlendirmesi, doğru yada yanlış mı yapıldığı bile bu yoğunluk arasında atlanır.

Kariyerinize Yön Verin

Gelişen bilim ve teknolojinin etkisiyle birlikte, içinde bulunduğumuz çağda iş dünyası da hızlı bir değişim sergilemektedir. Bu değişime ayak uyduramayan işletmeler hızla yok olmaya başlayıp, işçilerin işine son vermek ya da küçülmeye gitmek gibi alternatiflerle yollarına devam edebilmektedir. Bunun yanı sıra bu gelişime ayak uydurmayı başarabilmiş şirketler ise gelişmeye başlamakta ancak bu durumda da yeni teknolojiye uygun şekilde yetişmiş eğitimli çalışan arayışını hızlandırmaktadır. Bu aşamada size düşen ise, şirketlerin ihtiyacı olan çalışan açığını ve ihtiyacını tespit edip kendinizi o yönde geliştirmek ve işinizi garanti altına alıp, olduğunuz pozisyondan yükselerek kariyer hedefinize ulaşmak olmalıdır. Kariyerinizi yönlendirirken şu detaylara dikkat edebilirsiniz:

Kariyerinizi Geliştirin

Kariyer geliştirme aşamasında ne yapacağınızı ve nereden başlayacağını bilmiyormuş gibi hissediyorsanız, bazı adımları takip ederek plan hazırlamayı kolaylaştırabilirsiniz.

İyi Dinleyici Olmak Avantaj Sağlar

İletişim, insanoğlunun olmazsa olmazlarındandır. Dolayısıyla iyi iletişim kurmak da en büyük gereksinim halini almış durumda. Tüm hayatın gidişatını etkileyecek olan iletişimi doğru tekniklerle uygulayabilmekse artık bir gereksinim halinden çıkarak, zorunluluk oldu. Çünkü iyi iletişim kurulamaması halinde, içinde bulunulan toplulukta huzursuzluklar meydana gelecek, bireyler mutsuz olacak ve yanlış anlaşılmalar söz konusu olacaktır.

İşveren Açısından Ekip Çalışması

Ekip olmak, işveren açısından oldukça önemli bir unsurdur. Bazen işin gerekliliğinden, bazense başarıya ulaşabilmek adına ekip çalışması yapılmak zorunda kalınabilir. Ekip çalışması, gücünüzün yetmediği anda, tıkandığınız noktada, eksik kaldığınızı fark ettiğinizde, ekip ruhuyla desteklenmek demektir. Sinerji yaratır. Herkesin sorumluluklarını yerine getirmesi halinde, olumlu bir ortam oluşturarak, iş akışında hız kazandırır ve iş yükünü azaltır. Çalışanların iyi bir sinerji yaratması durumunda mutlak başarıyı getirir ve gerçekten çalışan için huzurlu bir ortam oluşturabilir.

İş Hayatı ve Beslenme Alışkanlıkları

Her ülkenin, kültürün, hatta şehrin farklı yeme alışkanlıkları bulunduğunu hepimiz biliyoruz. Herkesin damak tadı ayrıyken iş yerinde bu konuda bazı sıkıntılar yaşanabiliyor ancak bunun içinde değişik damak tatlarına açık olmak bir çözüm olabilir. Nasıl bir kültürden geliyor olursak olalım, mutlaka değişik lezzetlerinde bize hitap edebileceğini unutmamak gerekir. Hele ki kalabalık bir ortamda çalışıyor olduğumuzu düşündüğümüzde, bu konuda sorun yaratan değil, uyum sağlayan taraf olmak, insan ilişkileri açısından daha hoş karşılanacaktır. Farklı tatları denemekle çok bir şey kaybetmeyeceğinizi ve en azından iş arkadaşlarınızla ortak damak tatları oluşturabileceğinizi hesaba katarak bu konuda bir adım atabilirsiniz.

İş Ortamı İlişkileri

İş hayatı bazen oldukça aktif olurken, ortamdan kaynaklı olarak bazense oldukça pasif olabiliyor. Tabi, bu durumu içinde yer alınan sektörde doğrudan doğruya etkilemekte. Herkesin tercihleri değişirken, kimisi daha arkadaşlığın ön planda olduğu iş ortamlarında kendini rahat hissederken, kimisi resmiyetten hoşlanmaktadır. Böyle bir durumda işbaşı yapılmadan önce mutlaka ortam hakkında bilgi edinmekte fayda vardır çünkü işe başlamanız ve gerçekten kendinizi rahat hissetmediğiniz bir ortamda yer almanız, zamanla rahatsızlık verecektir.