İş Rehberi
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.

Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.

Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.

Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.

Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.

Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.


Başarısızlığın Sebebi 6 Yanlış Düşünce
Bir işte başarılı olmak; çevrenizdeki insanlar tarafından parmakla gösterilmek, hatta çoğu zaman ilgi odağı olmanızı sağlayarak sizleri değerli bir insan konumuna yükseltecektir. İnsanlar tarafından beğenilmek ve başarılı görülmek gurur duymanızı sağlayacak, kendinize olan özgüveninizi arttıracaktır.

İkna ve Satış Yöntemleri
İkna etme yöntemleri en çok satış amacıyla kullanılan yöntemlerden biri olmuştur. İkna etmek İnsanların bir konu çerçevesinde ortak bir alan yaratmasıyla başlar. İkna edilecek konuda satışçıların oluşturduğu hikayeyi ilk önce kendileri benimsemeli kendilerinin ve şirketlerinin yararına olacak şekilde tüketiciye kabul ettirmelidirler. İnsanların kabul edeceği şeyin kendilerinin yararına olması her zaman onları mutlu edecektir. İkna olmanın kriterlerinden biri mutlu olmaktır. Belli başlı birkaç kural sizlere satışlarınızda yardımcı olacak, daha çok insanı ikna etme konusunda fikir sahibi olmanızı sağlayacaktır.

Bu Özgeçmişe Sahip Adaylar 10 Adım Önde!
Bugüne dek belki bu başlıktan oluşan binlerce makale okudunuz. Ama bu yazı dizimiz gerçekten çok farklı. Neden mi farklı? Çünkü büyük kurumlarda özellikle grup şirketlerinde 20 yılın üstünde deneyime sahip olan İnsan Kaynakları Uzmanlarının değerlendirdiği sonuçlar bakacak olursak özgeçmişinizi belki yeniden gözde geçirmeniz gerekebilecek!

Mesleğinizi Aileniz Mi, Yoksa Siz Mi Seçiyorsunuz?
Bugün dünyanın neredeyse her noktasında her ailenin çocukları için istediği en önemli şey şüphesiz eğitim ve iyi bir gelecek sağlamaktır. Peki, mesleğinizi aileniz mi, yoksa siz mi seçiyorsunuz? Bu gün bu durumu irdelemek gerekir. Çevrenizde mutlaka görürsünüz. Kendi polis, babası polis meğer dedesi de polismiş. Ya da kendi Öğretmen, annesi ve babası da öğretmen yani bu örnekleri sıralamamız mümkündür. Şimdi bu noktada şu soruyu sormamız gerekiyor. Mesleğimizi seçmemizde aile baskısı mı etken, yoksa bu rol model küçüklükten itibaren empoze mi ediliyor?

İsbul.net Mobil Uygulamaları Güncellendi! Hemen İndirin! İş Fırsatlarını Kaçırmayın!
İnsan kaynakları alanında faaliyet gösteren ve Türkiye genelinde yaklaşık 7 milyon özgeçmiş ve 200 bine yaklaşan firma sayısı ile günden güne büyüme kaydeden isbul.net mobil uygulamaları güncellendi. IOS ve Android işletim sistemlerine sahip mobil cihazlarda kullanıma sunulan uygulamaları indirerek hemen iş aramaya başlayabilirsiniz. İsbul.net mobil uygulamaları iş arayan adaylar için geniş olanaklar sağlamaktadır. Şık ve kolay kullanım deneyimi sunan mobil uygulamalarla güncel iş ilanlarını, aradığınız pozisyonlara uygun iş ilanlarına kolayca ulaşabilirsiniz.

İş ve Özel Hayat Dengesi Nasıl Kurulur?
İş hayatı ile özel yaşam arasındaki dengeyi bir türlü sağlayamıyor ve dizilerde sıkça duyduğumuz tükenmişlik sendromu mu yaşıyorsunuz? O zaman sizi şöyle alalım. Plaza kültürü ve prensipler ile çevrili iş yaşamının koşuşturmasından birçok kişi ailesine ve en önemlisi kendisine vakit ayıramıyor. Günün büyük bir çoğunluğunu iş yerinde geçiren çalışanlar iş hayatının yorucu temposu ile belli bir zamandan sonra mutsuz bireylere dönüşüyor. Yaşanılan bunalım sadece psikolojinizi etkilemekle kalmıyor, işin bir de sağlık boyutu var. Uzun bir süre masa başında çalışan kişilerde; kilo alma, sırt ağrısı ve akabinde kalp krizi gibi ciddi sağlık sorunları meydana geliyor. Peki, İK’cıların çalışanların mutluluğu denilince öncelik verdiği iş ve özel yaşam dengesini kurmanın yolu nedir?

Maaşlar Elden Verilmeyecek, Bankaya Yatacak!
Geçmişten bugüne hayatımızda pek çok şey değişti. Özellikle İş hayatında gelişen teknoloji gerek kamu gerekse özel sektör için köklü değişikliklere sebep oldu. Geçmişte elden aldığımız maaşlarımız yavaş yavaş bankalara, daha sonra da bankamatiklere yatmaya başladı. Günümüzde elden maaş verme işlemini uygulamaya devam eden pek çok firma, şirket bulunmakta. Ancak yakın zamanda ücretlerin nasıl ödeneceğine ilişkin yönetmelikte önemli bir değişiklik yapıldı. Bundan böyle 5 işçisi olan bir işveren de ücretleri banka aracılığıyla ödeyecek. Yoksa ceza ödemek zorunda kalacak.

Asgari Ücret 2016’da Ne Kadar Olacak!
2016 yılından itibaren geçerli olacak olan Asgari ücretin belirlenmesi için komisyon toplandı. Herkesin merakla beklediği Asgari ücret ne kadar olacak sorusu komisyon incelemesinden sonra netlik kazanacak. Asgari ücretin kaderi belli oluyor. Tüm nefesler tutuldu. Gözler tespit komisyonunun belirleyeceği rakama çevrildi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2016’da geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere toplandı.

Kamuda 24 Bin 556 Engelli Kadrosu Boş!
Toplumsal Haklar ve Araştırmalar Derneği’nin (TOHAD) İstanbul Bilgi Üniversitesi ve Sabancı Vakfı desteğiyle yürüttüğü “Engelli Hakları İzleme Çalışması”, engellilerin eğitimde, sağlıkta, çalışma hayatında karşılaştığı hak ihlallerini, erişilebilirlik açısından yaşadığı sorunları rakamlarla ortaya çıkardı. Çıkan sonuca göre kamuda 24 bin 556 engelli kadrosu boş olarak belirlendi. Kadroların boş olmasının sebebi ise kamuda ve belediyelerde pek çok hak ihlalinin ve eksikliklerin yaşanması.
Kategoriler
Kategoriler
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.
Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.
Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.
Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.
Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.
Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.
İçeriğimizi kim oluşturuyor?
Editörlük politikamız →İş rehberi makalelerimiz insan kaynakları uzmanları ve endüstri profesyonelleri tarafından hazırlanır, yayınlanmadan önce editöryal ekip tarafından doğruluk ve güncellik açısından gözden geçirilir.
Yazar Ekibi
İnsan Kaynakları Uzmanları
İçeriklerimiz insan kaynakları, kariyer danışmanlığı ve endüstri deneyimine sahip profesyoneller tarafından yazılır.
Editöryal Ekip
İçerik inceleme & güncelleme
Her makale doğruluk, güncellik ve düzenlemeye uygunluk açısından kontrol edilir.
Yayınlanan makale
Endüstri deneyimi
Güncel bilgi
Onaylı kurum


