İş Rehberi
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.
Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.
Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.
Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.
Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.
Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.
TÜBİTAK Personel Alımı 2015
Türkiye’nin en önemli kurumlarından birisi olan TÜBİTAK yeni bir personel alımı ilanı yayınladı. Bu alım ilanı ile ilgili olarak internet üzerinde birçok bilgi vermekte olan kurum ARDEB dediği bir personel grubu alımı yapacaktır.
TÜİK Personel Alımı Yapıyor.
Türkiye İstatistik Kurumu yayınladığı ilanında toplamda 33 kişilik personel alımı yapacağını duyurdu. 33 kişilik alım yapacak olan Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı, alacağı pozisyonlarda Uzman Yardımcısı unvanı ile farklı pozisyonlarda alım yapacağını da duyurdu.
THY Büro Memuru Alımı Yapacak
Türkiye’nin ve dünyanın en büyük havayolu şirketi olan Türk Hava Yolları 2015 yılı boyunca binlerce kişiye iş imkanı sağlamış ve birçok kişiyi işe almaya da devam etmektedir. Türk Hava Yolları, Büro Memuru alımı yapılacağını duyurdu. Başvuru tarihleri ve alacağı personel sayısı henüz kesinleşmeyen Büro Memuru personel ilanı için başvuru koşulları açıklandı.
Tatil Bir Kariyer Fırsatı Olabilir.
Tatilimizi kariyer anlamında fırsata çevirebileceğimizi hiç düşündünüz mü? Fransız Formula 1 şampiyonu Jacques Laffite, pistte meydana gelen ölümlü bir kaza hakkında fikri sorulduğunda “Böyle bir kaza olunca herkes ayağını gazdan kaldırır. Bense gaza basıp herkesin önüne geçmeye çalışırım” deyince çok eleştirilmiş. Bizlerinde başkalarının kariyer kazası yapmasını beklememize gerek yok. Uzmanlar tatilin kariyer fırsatı olabileceğini söylüyor. Bunun için yapmamız gerekenleri ise şöyle sıralıyorlar.
Turizm Sektöründe İş Fırsatları
Son dönemde yaşanan terör olayları, Rusya ile yaşanan uçak krizi, ekonomik durgunluk derken Turizm sektörünün ciddi kayıplara uğradığı bir gerçek. Önce Rusya ile yaşanan gerginliği sebep olduğu daha sonra Başkentimiz Ankara başta olmak üzere büyükşehirlerimizde yaşanan patlamalar ve terör olayları turizmi neredeyse bitirme noktasına getirdi. Ve tüm bunlara 5 ay arayla yapılan 2 genel seçimi de dâhil edersek ekonomi ciddi yaralar aldı. Ancak tüm bunlara rağmen Turizm sektöründe hizmet veren pek çok firma harıl harıl eleman arayışında… Üstelik şimdiden turist sayısında telafisi imkânsız bir azalma yaşanmışken nasıl oluyor da firmalar hala eleman arayabiliyor? İşte cevabı:
Topluluk Önünde Konuşmak Kabusunuz Olmasın!
Küçük ya da büyük olması fark etmeksizin, topluluk önünde yapılan konuşmalar, konuşmacının engel olamadığı bir panik yaşamasına neden olur. İş hayatının olmazsa olmazı “öz güven”in en önemli aşamalarından biri şüphesiz topluluk önünde yapacağınız etkili bir konuşmadır. Kısa ya da uzun fark etmeksizin deneyim ve birikiminizi karşı tarafa aktaracağınız ve yeni iş imkanları ile karşılaşmanıza vesile olacak bu süreci kâbusa çevirmeyin. Kendinize güveniniz ve konuya hakimliğiniz ile belki de hayatınızda dönüm noktası yaratacak topluluk önü konuşmalarından korkmayın ve tavsiyelerimize kulak verin.
Şirket Bilgisayarında Bunları Yapmak Çok Riskli!
Ofis bilgisayarını iş haricinde şeyler için kullanırken dikkat etmeniz gereken noktalar vardır. Ofis bilgisayarları bilgi işlem ekibi tarafından kolayca erişilebilen cihazlardır.
Türkiye’de Hayat Zor: 50 Saatten Fazla Çalışıyoruz, İşimizi Sevmiyoruz.
OECD’nin, insanların refah seviyelerini ölçtüğü ‘Hayat Nasıl?’ (How’s Life?) raporuna göre Türkiye’de çalışanların yarısı haftada 50 saatin üzerinde çalışıyor, insanların kişisel refah düzeylerine ilişkin beklentileri de kötüleşiyor.
Çalışana Zam Müjdesi!
Memurların bağlı olduğu Memur-Sen Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, 657 sayılı kanuna bağlı olarak çalışan memurların yeni yıl itibari ile geçerli olmak üzere brüt olarak 175 lira maaşa zam yapılacağını söyledi. Dün Kastamonu’da basına açıklamalarda bulunan Genel başkan yardımcısı Tonbul, Ağustos ayında imzalanan toplu sözleşme sürecinin geride kaldığını vurgularken , Ocak ayı itibari ile geçerli olacak zammın memurlar açısından yeni kazanımlar olarak ifade edilebileceğini belirtti.
İtalya Genç İşsizlik Rekoru Kırıyor
Ekonominin Avrupa’daki üçüncü büyük gücü İtalya’ da genç işsizlik oranı yüzde 40’ ı aştı.
Ford 3500 Kişiyi İşe Alacak!
Amerikalı otomobil üreticisi, dünya devi Ford, 2014 yılında 3 bin 500 kişiye istihdam sağlayacaklarını duyurdu. 2014 yılı itibari ile Ford Motor’un operasyon başkanı Joe Hinrichs, ağırlıklı olarak mühendislik ve ARGE çalışmalarında yer alacak 3 bin 500 kişiye ihtiyaç duyduklarını ve 3 bin 500 kişilik işe yerleştirme işlemi gerçekleşeceğini açıkladı. Joe Hinrichs Çin ve Brezilya’da gelecek yıl açmayı planladıkları fabrikalar ile birlikte istihdam ihtiyaçlarının çok daha fazla olacağını dile getirirken mevcut ülkelerde olan fabrikalarda da istihdam artırımına gideceklerini belirtti.
İşsiz ile İşvereni Buluşturana Müjde!
İşsiz ile İşvereni Buluşturana Müjde! Çalışma Bakanı Faruk ÇELİK, Üçlü Danışma Kurulu’nda yaptığı açıklama ile iş ve meslek danışmanlarının ücretlerinde iyileştirmeye gidileceğinin sinyalini verdi. Çelik, yaptığı açıklamasında iş ve meslek danışmanlarının sıkıntılarında haklılık payı olduğunu vurgularken ücretlerde yeniden yapılanmaya gidileceğini ve bu konuda çalışmalarının sürdüğünü belirtti.
Kategoriler
Kategoriler
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir?
İş dünyasında üretim ve hizmetin kesintisiz devam etmesi, modern ekonominin en temel gereksinimlerinden biridir. İşte bu sürekliliği sağlamak adına geliştirilen vardiyalı çalışmak, üretim ve hizmet sürekliliği gerektiren sektörlerde günün farklı dilimlerine bölünerek uygulanan bir çalışma modelidir. Sanayi, sağlık ve güvenlik gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde vazgeçilmez olan vardiyalı çalışmak, çalışanlara ek ücret ve farklı mesai düzenlemeleri gibi haklar sunar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler vardiyalı iş ilanlarını takip edebilir, Vardiyalı çalışmak ve vardiyalı meslekler hakkında iş rehberinden kapsamlı bilgiye ulaşmak mümkündür.
Sözleşmeli Çalışma Nedir?
İş dünyasının hızla değişen dinamikleri, geleneksel istihdam modellerinin yanına çok daha esnek ve yapılandırılmış alternatifler kazandırdı. Bu alternatifler arasında hem işverenlerin hem de çalışanların en sık yöneldiği modellerin başında ise sözleşmeli istihdam geliyor. En yalın tanımıyla sözleşmeli çalışmak, belirli bir süre veya proje kapsamında işveren ile çalışan arasında yazılı iş sözleşmesiyle kurulan istihdam ilişkisini ifade eder. Kamuda ve özel sektörde yaygın olarak uygulanan sözleşmeli çalışmak, belirli süreli ve belirsiz süreli sözleşme türleriyle farklı hak ve güvenceler sunar. Sektördeki kariyer fırsatlarını değerlendirmek isteyenler sözleşmeli çalışma iş ilanlarını takip edebilir, sözleşmeli çalışmak ve iş hukuku hakkında iş rehberinden detaylı bilgi edinebilir.
Dönemsel Çalışma Modeli
İş dünyası her zaman tek bir çizgide, aynı tempoda ilerlemez. Bazı aylar veya mevsimler vardır ki, belirli sektörlerde kelimenin tam anlamıyla işler tavan yapar. İşte tam bu zamanlarda, şirketlerin imdadına koşan ve çalışanlara da harika bir esneklik sunan harika bir formül devreye girer: Dönemsel çalışmak. Geleneksel uzun vadeli iş taahhütlerinden sıyrılıp, sadece yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşan bu dinamik model, hem bütçesine ek katkı sağlamak isteyenler hem de farklı sektörleri deneyimlemek isteyenler için eşsiz bir kapı aralar. Sektördeki fırsatları değerlendirmek isteyenler dönemsel iş ilanlarını takip edebilir, dönemsel çalışma ve mevsimlik istihdam hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberlerinden ulaşmak mümkündür.
Freelancer Olarak Çalışmak Nedir?
Sabahın köründe çalan o gürültülü alarmı ertelemekten yorulduğunuzda ya da her gün aynı plazaya gidip aynı masaya oturmak artık enerjinizi tükettiğinde, aklınıza düşen ilk fikir muhtemelen kendi kendinizin patronu olmaktır. İşte son yıllarda iş dünyasını kökünden sarsan, modern çalışma özgürlüğünün diğer adı freelancer olmaktan geçiyor. Freelancer olarak çalışmak, geleneksel ofis duvarlarını yıkan, sadece yeteneklerinize ve internet bağlantınıza güvenerek sınırları ortadan kaldıran harika bir bağımsızlık hikayesidir. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler freelancer iş ilanlarını takip edebilir, Freelancer olarak çalışmak ve bağımsız çalışma yolları hakkında kapsamlı bilgiye iş rehberinden ulaşmak mümkündür.
Staj Nedir?
Üniversite sıralarında ya da yeni mezuniyet heyecanında hepimizin aklında aynı soru dolanır: "Ben bu kadar teorik bilgiyi gerçek hayatta nasıl kullanacağım?" İşte tam bu noktada, iş dünyasının kapılarını aralayan ve bizi sudan çıkmış balık olmaktan kurtaran o sihirli kelime devreye giriyor: Staj. Staj yapmak, sadece bir zorunluluk veya CV doldurma çabası değil; profesyonel dünyanın kurallarını sahada yaşayarak öğrendiğimiz, hatalarımızdan ders çıkarıp network kurduğumuz gerçek bir adaptasyon sürecidir. Sektördeki staj fırsatlarını değerlendirmek isteyenler staj iş ilanlarını takip edebilir, iş rehberlerinden staj süreci hakkında çeşitli içeriğe ulaşarak detaylı bilgi edinebilir.
Yarı Zamanlı Çalışma Şekli
Günün tamamını tek bir ofise adamak yerine zamanı çok daha özgürce yönetmek, günümüz iş dünyasının en cazip pencerelerinden biridir. Yarı zamanlı çalışmak, haftalık mesai süresinin standart çalışma düzeninin üçte ikisinden daha az bir zaman dilimine sığdırıldığı oldukça esnek bir modeldir. Özellikle ders yoğunluğu arasında kendi ayakları üzerinde durmak isteyen genç beyinler, hayatın temposunu yavaşlatırken üretken kalmayı hedefleyen emekliler ve bütçesine ek bir katkı sağlamayı amaçlayanlar için harika alternatifler sunan bu sistem, yasal mevzuatlar sayesinde çalışanların haklarını koruma altında tutar. Sektördeki iş fırsatlarını değerlendirmek isteyenler part time iş ilanlarını takip edebilir, doğru kariyer planı rehberlerinden detaylı bilgi edinebilir.
İçeriğimizi kim oluşturuyor?
Editörlük politikamız →İş rehberi makalelerimiz insan kaynakları uzmanları ve endüstri profesyonelleri tarafından hazırlanır, yayınlanmadan önce editöryal ekip tarafından doğruluk ve güncellik açısından gözden geçirilir.
Yazar Ekibi
İnsan Kaynakları Uzmanları
İçeriklerimiz insan kaynakları, kariyer danışmanlığı ve endüstri deneyimine sahip profesyoneller tarafından yazılır.
Editöryal Ekip
İçerik inceleme & güncelleme
Her makale doğruluk, güncellik ve düzenlemeye uygunluk açısından kontrol edilir.
Yayınlanan makale
Endüstri deneyimi
Güncel bilgi
Onaylı kurum