Ziraat Katılım Bankası Personel Alımı 2026

Ziraat Katılım Kariyer Yolculuğu 2026: İşe Giriş Rehberi

Ziraat Katılım Bankası personel alımı 2026 dönemi, kamu sermayeli katılım bankacılığı sektörüne yönelmek isteyen üniversite mezunları için her yıl yoğun başvuru aldığı bir kanaldır. Faizsiz finans modelinin Türkiye’de hızla büyümesi, sektördeki kadro talebini son 5 yılda kademeli olarak artırmış durumdadır.

Bu rehber 2026 verileriyle Ziraat Katılım Bankası’nın işe alım süreçlerini, başvuru şartlarını, KPSS taban puanlarını, mülakat aşamasını ve diğer katılım bankalarının (Kuveyt Türk, Albaraka, Türkiye Finans, Vakıf Katılım, Emlak Katılım) personel alım süreçlerini karşılaştırmalı olarak ele alıyor.

Yazının sonunda; Ziraat Katılım’ın hangi pozisyonlarda alım yaptığını, hangi lisans bölümlerinden mezun olanların avantajlı olduğunu, başvuru takvimi ve süreç akışını ve katılım bankacılığında müşteri temsilcisinden şube müdürlüğüne uzanan kariyer rotasını net biçimde göreceksiniz.

Bu Rehberde Öğrenecekleriniz

• Ziraat Katılım Bankası nedir ve 2026’da hangi pozisyonlar için işe alım yapar?

• Başvuru şartları nelerdir?

• 2026’da Ziraat Katılım Bankası’na nasıl başvurulur?

• Türkiye’de başka hangi katılım bankaları düzenli işe alım yapar?

• Katılım bankacılığında kariyer yolu nasıldır?

Ziraat Katılım Bankası nedir ve 2026’da hangi pozisyonlar için işe alım yapar?

Ziraat Katılım Bankası, 2015’te kurulan kamu sermayeli katılım bankasıdır ve 2026’da müşteri temsilcisi, uzman yardımcısı, operasyon uzmanı, kredi uzmanı, çağrı merkezi temsilcisi ve şube müdür yardımcısı pozisyonlarında düzenli işe alım yapar.

Ziraat Katılım Bankası, Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası A.Ş.’nin yan kuruluşu olarak 2015’te kurulan kamu sermayeli katılım bankasıdır. Faizsiz bankacılık (katılım finansı) prensiplerine göre çalışır. 2026’da müşteri temsilcisi, uzman yardımcısı, operasyon uzmanı, kredi uzmanı ve şube yöneticileri kademelerinde işe alım yapar.

Ziraat Katılım hakkında

Ziraat Katılım Bankası A.Ş., Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası’nın %99,99 hissesiyle 2015’te BDDK ruhsatıyla faaliyete geçti. Türkiye’deki dört kamu sermayeli katılım bankasından (Ziraat Katılım, Vakıf Katılım, Emlak Katılım, ileride eklenebilecek yapılar) ilkidir.

2026 itibarıyla Ziraat Katılım, Türkiye genelinde 130’u aşkın şube ile faaliyet gösterir; aktif büyüklük açısından sektörün ilk dört katılım bankası arasındadır. Müşteri tabanı 1,5 milyondan fazladır.

Faizsiz bankacılık modelinin tipik enstrümanları (Murabaha, Mudaraba, Müşareke, İcara, Sukuk) Ziraat Katılım’ın temel ürün gamını oluşturur. Bireysel ve kurumsal müşterilere finansman, mevduat, yatırım ve dış ticaret hizmetleri sunulur.

Tipik roller

Şube kadrosunda en çok aranan pozisyonlar şunlardır: müşteri temsilcisi (gişe ve operasyon), kredi uzmanı (bireysel ve KOBİ), portföy yönetmeni (ticari müşteri), operasyon uzmanı (geri ofis), şube müdür yardımcısı ve şube müdürü.

Genel müdürlük kadrolarında uzman yardımcısı (Hazine, Risk Yönetimi, İK, Bilgi Teknolojileri, Pazarlama, Hukuk, İç Denetim, Mali İşler), uzman ve müdür kademeleri yer alır. Bu pozisyonlar daha çok lisans + lisansüstü ve KPSS A grubu puanı ile yerleştirilir.

Çağrı merkezi pozisyonları için lisans mezuniyeti şartı esnektir; iletişim ve müşteri hizmetleri deneyimi daha belirleyici bir kriterdir.

Başvuru döngüleri nasıl çalışır

Ziraat Katılım Bankası yıllık olarak 2-4 ana işe alım kampanyası açar; bunlar Mart-Nisan ve Eylül-Ekim civarında yoğunlaşır. Bunun dışında pozisyon bazlı küçük ilanlar yıl boyunca açılır.

Başvurular kurumun resmi kariyer portalı (kariyer.ziraatkatilim.com.tr) ve İŞKUR Kamu kariyer kapısı üzerinden alınır. KPSS sonuç belgesi başvuru sırasında yüklenir; gerekli KPSS taban puanı pozisyona göre değişir.

Bankacılık ve finans sektörünün açık pozisyon manzarasını bütünsel olarak görmek isteyen ve katılım bankacılığı dışındaki alternatif kanalları da değerlendiren adaylar için Bankacılık ve finans iş ilanları sayfası kapsamlı bir bakış sunar; klasik mevduat bankaları, yatırım bankaları ve katılım bankalarının tamamını tek panelden takip etmeyi mümkün kılar.

Ziraat Katılım Bankası — Tipik 2026 Açık Pozisyon Bandı

Ziraat Katılım Bankası 2026 işe alım hacmi yılda 600-1.200 yeni personel bandındadır; lisans mezunu adaylar için müşteri temsilcisi ve uzman yardımcısı en yoğun rekabet edilen kademedir.

Başvuru şartları nelerdir?

Ziraat Katılım Bankası başvuru şartları arasında 4 yıllık lisans mezuniyeti, yaş sınırı (genel müdürlük pozisyonlarında 30-35), KPSS taban puanı (P3 60-75 bandı), iyi düzeyde yabancı dil ve güvenlik soruşturmasından geçme yer alır.

Ziraat Katılım Bankası başvuru şartları: 1) T.C. vatandaşlığı ve 4 yıllık lisans mezuniyeti. 2) Yaş — şubeler için 18-30, genel müdürlük için 32-35. 3) KPSS — P3 60-75 bandı (pozisyona göre). 4) Yabancı dil — uzman yardımcılığı için YDS 60+ veya eşdeğer. 5) Sağlık ve güvenlik soruşturması. 6) Kamu sektör atama mevzuatına uygunluk.

Eğitim şartları

Ziraat Katılım Bankası şube ve genel müdürlük pozisyonları için temel şart 4 yıllık lisans mezuniyetidir. İşletme, iktisat, ekonomi, maliye, bankacılık ve finans, uluslararası ticaret, kamu yönetimi, hukuk, endüstri mühendisliği bölümleri bankacılık pozisyonlarında en çok aranan profillerdir.

Bilgi Teknolojileri uzman yardımcılıkları için bilgisayar/yazılım mühendisliği, istatistik, matematik, fizik gibi STEM bölümleri tercih edilir. Bilişim ve veri bilimine yönelik pozisyonların payı her yıl artmaktadır.

Bankacılık sektörünün en yoğun mezun istihdamı sağladığı işletme bölümü için kariyer haritasının somut karşılığı İşletme mezunu iş ilanları sayfasında sektör bazlı dağılımıyla görülebilir; finans, denetim, danışmanlık ve bankacılık pozisyonlarının yoğunluğu mezun adaylar için temel referanstır.

Yaş sınırları

Şube pozisyonları için yaş sınırı genellikle 28-30 (başvuru tarihinde dolduran adaylar başvuramaz) olarak uygulanır. Uzman yardımcılığı pozisyonları için yaş tavanı 32-35 arasında belirlenir.

Yüksek lisans veya doktora yapanlar için bazı pozisyonlarda yaş tavanı 1-3 yıl uzatılabilir; askerlik hizmeti yapan erkek adaylar için askerlik süresi kadar eklenme olabilir.

Yaş hesaplaması başvuru duyurusunda belirtilen kesinleştirme tarihindeki yaş üzerinden yapılır; sınır sıkı uygulanır.

KPSS skoru

Bankacılık sektörü kamu kurumlarına ait bir banka olarak Ziraat Katılım, KPSS skorunu temel filtreleyici kriter olarak kullanır. Müşteri temsilcisi pozisyonları için P3 (lisans) puanı genellikle 60-70 bandında istenir; popüler pozisyonlarda taban puanı 70-75’e kadar çıkabilir.

Uzman yardımcılığı pozisyonları için KPSS A grubu puanı (P1, P2, P3) istenir; taban puan 75-85 bandında konumlanır. KPSS A puanı için yıllık özel hazırlık (mevzuat + alan + genel kültür) gereklidir.

KPSS 2025-26 dönemi sonuç belgeleri başvuru sırasında geçerli sayılır; sertifikanın 2 yıllık geçerlilik süresi içinde olması gerekir (kaynak: ÖSYM, 2026).

Yabancı dil şartları

Müşteri temsilcisi ve operasyon uzmanı pozisyonları için kesin bir yabancı dil puanı şartı genellikle aranmaz; ancak başvuru formunda dil seviyesi (YDS, TOEFL, IELTS, TOEIC) belirtilebilir. Bu kalem mülakatta avantaj sağlar.

Uzman yardımcısı kadroları için (özellikle Hazine, Uluslararası Bankacılık, Yatırım, Risk Yönetimi gibi alanlarda) YDS 60+ veya eşdeğer dil sertifikası şarttır. Yatırım bankacılığı ve uluslararası ticaret pozisyonları için 70-75+ tipik beklenen seviyedir.

Almanca, Arapça, Rusça, Çince gibi dillere sahip olmak bazı genel müdürlük pozisyonlarında ek avantaj sağlar; özellikle dış ticaret ve uluslararası katılım finansı alanları için bu dillere değer verilir.

Ziraat Katılım Bankası 2026 — Pozisyon Bazlı Başvuru Şartları

Başvuru şartları arasında en belirleyici filtre KPSS puanıdır; eğitim ve yaş şartlarını karşılayan adayın başarısı doğrudan KPSS skoru ile orantılıdır.

2026’da Ziraat Katılım Bankası’na nasıl başvurulur?

Ziraat Katılım Bankası’na 2026’da başvurmak için resmi duyuruları takip edip kariyer portalı üzerinden online başvuru yapılır; ardından bankacılık sınavı veya çoktan seçmeli yazılı sınava girilir ve mülakat aşamasına çağrılır.

1) Kariyer.ziraatkatilim.com.tr ve resmi duyuruları takip edin. 2) İlan açıldığında online başvuru formunu doldurun. 3) KPSS sonuç belgesi ve CV yükleyin. 4) Yazılı sınav (bankacılık veya alan) aşamasına katılın. 5) Mülakata davet edilirseniz sözlü değerlendirmeye girin. 6) Sağlık raporu ve güvenlik soruşturması sonrası atama yapılır.

Resmi duyuruları takip

Ziraat Katılım Bankası işe alım duyuruları üç ana kanalda yayımlanır: kurumun resmi kariyer portalı (kariyer.ziraatkatilim.com.tr), Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ve Resmi Gazete (uzman yardımcılığı için).

Yıllık 2-4 ana kampanya dönemi vardır; Mart-Nisan ve Eylül-Ekim aylarında yoğunlaşır. Bunun dışında pozisyon bazlı küçük ilanlar yıl boyunca yayımlanabilir.

Bankacılık sektöründe çağrı merkezi pozisyonları müşteri temsilciliği başlangıç kanalının paralelidir; Çağrı merkezi müşteri temsilcisi iş ilanları sayfası sektörel yoğunluğu gösterir ve hem giriş kanalı hem alternatif iş arayışı için pratik bir referanstır.

Online başvuru portalı

Online başvuru sırasında kişisel bilgiler, eğitim geçmişi, KPSS sonucu, yabancı dil sertifikaları, iş tecrübesi, askerlik durumu (erkek için), referans bilgileri girilir. CV yükleme zorunludur.

Online başvuru sonrası başvuru numarası verilir; bu numarayla süreç takibi yapılır. Eksik belge tespit edilirse genellikle 5-10 iş günü içinde tamamlama imkanı verilir.

Müşteri temsilcisi pozisyonu çağrı merkezi deneyimi olan adayları avantajlı kılar; Çağrı merkezi müşteri temsilcisi iş ilanları sayfasındaki açıklıklar bu paralel yetenek setinin sektördeki yoğunluğunu gösterir ve banka müşteri temsilciliği başvurusu öncesinde geçici çalışma fırsatları açar.

Sınav aşaması

Online başvurudan sonra adaylar yazılı sınava davet edilir. Bu sınav iki formatta olabilir: 1) Çoktan seçmeli alan + bankacılık bilgisi sınavı (matematik, finansal okuryazarlık, Türkçe, genel kültür, bankacılık), 2) Mesleki bilgi ve yetenek testi.

Sınav baraj puanı tipik olarak 70 puandır; üzerinde puan alanlar bir sonraki aşamaya geçer. Sınav merkezi Ankara, İstanbul ve büyük şehirlerde yapılır.

Uzman yardımcılığı pozisyonları için bu yazılı sınav, KPSS puanına ek olarak şartlandırılır; alana özgü mevzuat ve teknik içerik test edilir.

Mülakat aşaması

Yazılı sınavı geçen adaylar mülakat aşamasına çağrılır. Mülakat tipik olarak 2-3 kişilik bir komisyon karşısında yaklaşık 25-40 dakika sürer. Mülakatta üç ana boyut değerlendirilir: meslek bilgisi, kişilik ve iletişim becerileri, motivasyon.

Bankacılık ve finans temel kavramları, katılım bankacılığı ürünleri (Murabaha, İcara), Türk ekonomi gündemi ve Ziraat Katılım’ın iş modeli hakkında soru gelmesi yaygındır. Adayın bu konularda hazırlıklı olması beklenir.

Mülakat sonrası başarılı adaylar sağlık raporu ve güvenlik soruşturmasına alınır; süreç olumsuz sonuçlanmazsa atama gerçekleşir.

Ziraat Katılım Başvuru Süreci — Aşama ve Süre

Ziraat Katılım Bankası başvuru süreci 4-6 ay alan, çoklu eleme aşamalı bir süreçtir; KPSS ve yazılı sınav iki ana baraj noktasıdır.

Türkiye’de başka hangi katılım bankaları düzenli işe alım yapar?

Türkiye’de Ziraat Katılım dışında Kuveyt Türk, Albaraka Türk, Türkiye Finans, Vakıf Katılım ve Emlak Katılım altı ana katılım bankası düzenli işe alım yapar; toplamda yıllık 3.000-5.000 yeni personel istihdamı yaratırlar.

Türkiye’de aktif katılım bankaları: 1) Ziraat Katılım (kamu, 2015). 2) Kuveyt Türk (özel, 1989). 3) Albaraka Türk (özel, 1985). 4) Türkiye Finans (özel, 2005). 5) Vakıf Katılım (kamu, 2016). 6) Emlak Katılım (kamu, 2019). Toplam sektör 2026’da yaklaşık 25.000+ doğrudan çalışan istihdam eder; yıllık net 3.000-5.000 yeni personel alımı yapar.

Kuveyt Türk

Kuveyt Türk Katılım Bankası, 1989’da Kuveyt sermayeli olarak kurulmuş Türkiye’nin en eski katılım bankasıdır. Aktif büyüklük açısından sektörün ilk üçündedir; 470’i aşkın şube ve 7.000+ çalışana sahiptir.

İşe alımları kariyer.kuveytturk.com.tr üzerinden yürütür. Müşteri temsilcisi, uzman yardımcısı ve İT pozisyonlarında en aktif kanaldır. Kurumsal sosyal sorumluluk projeleri ve genç yetenek programları (KT Genç Yetenek) ile farklılaşır.

Albaraka Türk

Albaraka Türk, 1985’te Suudi Albaraka grubu sermayeli olarak kurulmuş Türkiye’nin köklü özel katılım bankalarındandır. 230+ şube ve yaklaşık 3.500 çalışana sahiptir; özellikle KOBİ finansmanı ve dış ticaret işlemlerinde güçlüdür.

İşe alımları kariyer.albarakaturk.com.tr üzerinden yapılır. Özellikle Anadolu illerinde şube yoğunlaşması olan bir bankadır; bu yüzden başvuru yapan adaylar için coğrafi dağılım Ziraat Katılım’dan biraz daha geniştir.

İstanbul’un finans yoğunluğu yüksek ilçelerinden Bakırköy, katılım bankalarının operasyon ve şube yapılarının yoğunlaştığı bölgelerdendir; Bakırköy iş ilanları sayfasındaki açıklıklar bölgenin sektörel manzarasını ilçe düzeyinde gösterir ve İstanbul’da bankacılık kariyeri planlayanlar için referans noktasıdır.

Türkiye Finans

Türkiye Finans Katılım Bankası, 2005’te Family Finans ve Anadolu Finans’ın birleşmesiyle oluştu; ana hissedarı Suudi Arabistan’ın National Commercial Bank’ı. 290+ şube ve 4.000+ çalışan ile sektörün orta-büyük oyuncularından.

Genç profesyonel yetiştirme programları ve dijital bankacılık yatırımlarıyla dikkat çeker. İşe alımları kariyer.turkiyefinans.com.tr üzerinden yapılır. Bilgi teknolojileri pozisyonları için Ankara ve İstanbul’da yoğun talep vardır.

Bankacılık genel müdürlüklerinin yoğunlaştığı Ankara’nın Çankaya ilçesi, finans sektörünün üst düzey kadroları için merkez konumdadır; Çankaya iş ilanları sayfasındaki finans odaklı pozisyonlar bu bölgenin sektördeki kritik yerini somut biçimde gösterir.

Vakıf Katılım

Vakıf Katılım Bankası, 2016’da Vakıflar Genel Müdürlüğü ana sermayesiyle BDDK ruhsatıyla faaliyete geçti. Kamu sermayeli olduğundan KPSS gerektirir; uzman yardımcılığı kadroları sınavla yerleştirilir.

120+ şube ve 2.500+ çalışana sahiptir. Müşteri temsilcisi alımları yılda 200-400 kişi bandındadır; uzman yardımcısı alımları ise 80-150 kişi seviyesindedir.

Vakıf Katılım’ın özelliği, vakıf finansmanı, hayır kuruluşları finansmanı ve sukuk ürünlerinde uzmanlaşmış olmasıdır; bu alanlar uzman yardımcısı pozisyonlarında özel teknik bilgi gerektirir.

Emlak Katılım

Emlak Katılım Bankası, 2019’da TOKİ ana sermayesiyle kuruldu; Türkiye’nin en yeni katılım bankasıdır. Konut ve gayrimenkul finansmanına ağırlık veren bir uzmanlaşma yapısı vardır.

70+ şube ve 1.300+ çalışana sahiptir. Hızla büyüyen bir kurum olduğundan yıllık yeni personel alımı oransal olarak en yüksek katılım bankasıdır; 2024-26 döneminde toplam personel sayısı %150’den fazla büyümüştür.

Yeni mezunlara açık programlar (Emlak Katılım Akademi) ile sektöre girişin görece daha kolay olduğu bir kanaldır; gayrimenkul finansmanı uzmanlığı için yöneticilik yolculuğu da hızla gelişebilen bir yapıdadır.

Türkiye Katılım Bankaları — 2026 Karşılaştırması

Türkiye’deki altı katılım bankası farklı sermaye yapıları (kamu/özel/yabancı), büyüklükler ve uzmanlık alanlarıyla farklılaşır; başvuru yapan adaylar için seçenek çeşitliliği son 10 yılda belirgin biçimde genişlemiştir.

Katılım bankacılığında kariyer yolu nasıldır?

Katılım bankacılığında kariyer yolu müşteri temsilciliğinden başlayıp operasyon uzmanlığı, kredi uzmanlığı, şube müdür yardımcılığı ve şube müdürlüğüne uzanır; alternatif rotada genel müdürlük kadrolarında uzman, müdür yardımcısı ve müdür kademeleri vardır.

Katılım bankacılığında kariyer rotası: 1) Müşteri temsilcisi (giriş — 0-3 yıl). 2) Uzman/kredi uzmanı (3-7 yıl). 3) Şube müdür yardımcısı (7-12 yıl). 4) Şube müdürü (12+ yıl). Genel müdürlük kanalı: uzman yardımcısı → uzman → müdür yardımcısı → müdür → bölüm başkanı → genel müdür yardımcısı. Toplam ilerleme 12-25 yıl bandında planlanır.

Müşteri temsilcisi giriş

Lisans mezunu adayların büyük çoğunluğu kariyere müşteri temsilcisi (gişe veya operasyon) pozisyonunda başlar. Bu pozisyonda hesap açma, para transferi, çek-senet işlemleri, kredi başvuru toplama, müşteri sorularını yanıtlama gibi gündelik bankacılık operasyonları yürütülür.

Müşteri temsilcisi pozisyonu, sektör bilgisinin pratik olarak edinildiği dönemdir. İlk 12-18 ay yoğun şirket içi eğitim, mevzuat öğrenimi ve müşteri ilişkileri pratiği gerektirir.

Müşteri temsilciliği kariyerinin alternatif kanallarından çağrı merkezi pozisyonları, bankacılığa giriş sürecinde geçici bir adım olarak değerlendirilebilir; Ankara iş ilanları sayfası Ankara’nın genel iş manzarasını gösterir ve Ziraat Katılım genel müdürlüğüne yakınlık planlayanlar için bölgesel referans sağlar.

Uzman rolleri

3-7 yıl deneyim sonrası müşteri temsilcisi, uzmanlık alanına yönelir. Bireysel kredi uzmanı, KOBİ kredi uzmanı, ticari kredi uzmanı, portföy yöneticisi, dış ticaret uzmanı gibi roller başlıca uzmanlık yolculuklarıdır.

Uzman rolünde yıllık portföy hedefleri, satış primleri ve performans bonusları toplam paketin %25-40’ını oluşturur. Brüt başlangıç maaşı yaklaşık 65.000-85.000 TL bandındadır.

Bankacılık ve muhasebe disiplini arasındaki yakınlık göz önünde tutulduğunda muhasebe pozisyonlarının sektördeki yoğunluğu paralel bir kariyer ekosistemi sunar; Muhasebe elemanı iş ilanları sayfası sektördeki açıklıkları kapsamlı biçimde gösterir.

Şube müdür yardımcısı

7-12 yıllık deneyim sonrası uzmanlar, şube müdür yardımcılığına geçebilir. Bu pozisyonda artık doğrudan müşteri operasyonu değil; şubenin operasyonel yönetimi, ekip koordinasyonu, hedef takibi ve şube müdürünün yardımcısı olarak liderlik görevleri merkeze gelir.

Şube müdür yardımcısı brüt maaş bandı yaklaşık 110.000-145.000 TL aralığındadır. Şubenin büyüklüğüne göre prim ve performans bonusları toplam paketi belirgin biçimde güçlendirir.

Ankara genel müdürlüğünde muhasebe ve finans odaklı pozisyonlar bankacılık kariyerinin paralel kanallarıdır; Ankara muhasebe iş ilanları sayfası başkent özelinde muhasebe ve finans uzmanı pozisyonlarının yoğunluğunu gösterir ve banka destek kadrolarının kariyer manzarasını çerçeveler.

Şube müdürü

12-18 yıllık deneyim sonrası başarılı şube müdür yardımcıları, şube müdürü pozisyonuna terfi eder. Bu pozisyonda şubenin tüm operasyonel ve finansal sorumluluğu üstlenilir.

Şube müdürü brüt maaş bandı 145.000-200.000 TL bandındadır; büyük şubelerde (Ankara, İstanbul merkez ilçeleri) bu rakam 250.000 TL bandına ulaşabilir. Yıllık prim ve performans bonusu toplam paketin önemli kısmıdır.

Şube müdürü kademesinden sonra bölge müdürlüğü, koordinatörlük ve genel müdürlük müdürlük pozisyonlarına geçiş mümkündür; bu üst kademeler 15-25 yıl deneyim seviyesindeki profesyoneller içindir.

Katılım Bankacılığı Kariyer Yolu — 2026 Brüt Maaş Tablosu

Katılım bankacılığı kariyeri sabırlı ve disiplinli bir gelişim hattı sunar; 15-20 yıllık yatırımın sonunda şube müdürlüğü ve bölge yöneticiliği seviyesi ulaşılabilir.

Sonuç

Ziraat Katılım Bankası personel alımı 2026 dönemi, kamu sermayeli katılım bankacılığında kariyer yapmak isteyen 4 yıllık lisans mezunları için yıllık 600-1.200 yeni personel istihdamı yaratan bir kanaldır. Müşteri temsilcisi, uzman yardımcısı, kredi uzmanı, operasyon uzmanı ve şube yöneticisi kadroları temel alım gruplarıdır.

Başvuru süreci KPSS taban puanı (P3 60-75 bandı), yaş sınırı, lisans mezuniyeti, yabancı dil sertifikası (uzman yardımcılığı için), yazılı sınav ve mülakat aşamalarını içerir. Süreç 4-6 ay alır ve çok aşamalı bir eleme yapısına sahiptir.

Katılım bankacılığı sektöründe Ziraat Katılım dışında Kuveyt Türk, Albaraka Türk, Türkiye Finans, Vakıf Katılım ve Emlak Katılım da düzenli işe alım yapar. Toplam sektör 25.000+ doğrudan istihdam ile finansal hizmetler ekosisteminin önemli bir kanalını oluşturur. Kariyer rotası müşteri temsilciliğinden şube müdürlüğüne ve bölge yöneticiliğine uzanır.

Bankacılık ve katılım finansı sektörünün diğer kariyer açıklıklarına tek panelden ulaşmak için isbul.net üzerinden güncel ilanları takip edebilirsiniz: https://www.isbul.net

Türk iş piyasasında güncel ilanları, şehir-pozisyon kombinasyonlarını ve sektörel fırsatları tek panelden takip etmek için isbul.net adresini ziyaret edebilirsiniz.