Makaleler
Çalışan Bağlılığını Sağlamak
Bir çalışan işten ayrıldığında şirketin hissettiği ilk şey genellikle "neden gitti?" sorusudur. Ama bu soruyu çoğu zaman çok geç sormak, iş gücü devir oranının yükselmesinin temel nedeni. Çalışma hayatı kategorisi rehberinin içeriklerine baktığında da görürsün: insanlar salt maaş için ayrılmıyor. Ücret tabii ki önemli, ama tablonun yalnızca bir parçası.
Çalışan Adayının Maaş Beklentisi
İlk iş başvurusunu yapan hemen herkes aynı soruyla boğuşur: "Ne kadar maaş beklemeliyim?" Bu sorunun cevabı, çoğu zaman hayal edilenden çok farklı çıkar. Yeni mezunların iş hayatına adım atarken maaş konusundaki beklentileri ile gerçeklik arasındaki mesafe, kariyer planlamasının en göz ardı edilen boyutlarından biridir.
isbul.net ile İstanbullular Yakınında İş Buluyor!
İstanbul'da işe gidip gelmenin ne kadar yorucu olduğunu hep biliriz. Sabah metrobüs kuyruğu, akşam tıkanan köprüler... Peki ya işyerin evine yürüme mesafesinde olsaydı? İstanbul iş ilanları arasında sana en yakın olanları bulmanı sağlayan "Yakınımda İş Bul" özelliği tam da bu soruyu cevaplıyor.
Zamanı Doğru Yönetmek
Zaman yönetimi, hayatın her alanında işe yarayan bir beceri. İş hayatında daha verimli olmak, kişisel hedeflere ulaşmak ya da sadece gün sonunda "bugün bir şeyler yaptım" diyebilmek için zamanı nasıl kullandığını bilmek gerekiyor. Ama çoğumuz bunu pek düşünmüyoruz. Günün 24 saat olduğunu herkes biliyor; yetmediğini hissedenlerin sayısı ise hiç az değil. Aslında sorun zamanın kısalığı değil, çoğunlukla nasıl kullanıldığıyla ilgili. Uzaktan çalışma iş ilanları gibi esnek modellerin yaygınlaşmasıyla birlikte zamanı kendi başına yönetmek artık daha da önemli hale geldi.
Zaman ve Planlama
Zaman yönetimi, aslında çoğu insanın düşündüğünden daha fazla hayatını etkiler. Gün içinde "nereye gitti bu saatler" diye kendinizi yakaladıysanız, yalnız değilsiniz. Bir işte çalışıyor, ev sorumluluklarıyla uğraşıyor ya da yeni bir iş arıyorsanız, günün nasıl geçtiğini fark etmeden bulabilirsiniz. Kişisel gelişim konularını işlerken de en sık karşılaşılan sorunlardan biri budur: zamanı yönetmek değil, önce onu fark etmek. Tam zamanlı iş ilanlarına başvururken bile zaman planlaması doğrudan devreye girer.
Trabzon Gezi Rehberi
Trabzon, Karadeniz'in en çok ziyaret edilen şehirlerinden biri. Yemyeşil yaylaları, tarihi yapıları ve kendine özgü mutfağıyla hem yerli hem yabancı gezginlerin ilgisini çekiyor. Şehre ulaşmak da oldukça kolay; karayoluyla gelebileceğin gibi Trabzon Havalimanı üzerinden uçakla da gelmek mümkün. Trabzon iş ilanları için Trabzon iş ilanları sayfasını inceleyebilirsin.
Makaleler Yazıları
İşten Çıkarılma Bir Fırsat Olabilir!
İş hayatının dolambaçlı yollarında çalışanların senelerini verdiği ve önemli bir pozisyona geldiği şirketleri tarafından işten çıkarılması, artık pek de şaşılacak bir durum olarak görülmüyor. Uzun yıllar aynı firmada hizmet sunarak ciddi bir emek sarf eden çalışanların bir anda “sudan çıkmış balığa dönmesi”, kendileri için seneler öncesinde kalan ve unuttukları iş arama sürecinin yeniden başlamasını sağlar. İş arama stresi tüm çalışanların her an yaşayabileceği bir durumdur ve ancak emekli olunduğunda bu stresin yaşanmayacağından emin olunabilir. Bu sebeple aniden gelişen işten çıkarılma olaylarında çalışanın ilk şoku mümkün olduğunca kısa bir süre içinde atlatması ve her zaman bu durumun bir fırsat olabileceğini düşünmesi gerekir.
Mülakat Öncesi Nelere Dikkat Edilmeli?
CV'ni hazırladın, başvurunu yaptın ve mülakat davetini aldın. Peki şimdi ne yapacaksın? Çoğu aday bu noktada hazırlığı hafife alır; oysa mülakatta fark yaratan şey genellikle deneyim değil, o görüşmeye ne kadar düşünerek gittiğin. Mülakat ve başvuru kategorisi rehberi kategorisinde bu sürece dair pek çok kaynak bulabilirsin. İş görüşmesine hazırlanmak için somut adımlar arıyorsan, aşağıdakiler seni bir adım öne geçirebilir.
İş Arama Sürecinde Motivasyonunuzu Arttırın
Günümüzde yaşanan en büyük problemlerden biri olan işsizlik, çoğu insanın temel sorunlarından biridir. Uzun, yorucu ve stresli geçen iş arama sürecinde, iş arayan kişilerin kendilerini motive etmeleri oldukça önemlidir. Birkaç iş başvurusundan geri dönüş alamayınca, yaşadığı stresle kendini bunalıma sürükleyen kişiler psikolojik olarak yıpranmakta ve doğru kararlar alamamaktadırlar. İş arama sürecinde, en önemli nokta, adayın hangi pozisyonda çalışmak istediğine karar vermesidir.
İş Kaybettirecek 12 Kötü Alışkanlık ve Kariyere Etkisi
Yalan söyleme, dikkatsizlik, sosyal medya bağımlılığı gibi bazı alışkanlıklar farkında olmadan kariyer yolunu tıkıyor. İş görüşmesinde ya da çalışma hayatında tekrar eden bu davranışlar zamanla iş kaybettiren alışkanlıklara dönüşüyor. Eğer "Neden bir türlü işte tutunup ilerleyemiyorum?" diye soruyorsan, cevap bazen CV'de değil günlük davranışlarında saklı olabilir.
Beyninizin En Hızlı Olduğu Yaşı Biliyor Musunuz?
Yapılan araştırmalar, insan beyninin en yüksek performansı 24 yaşında sergilediğini ortaya koymuştur. Yapılan bu araştırmalara göre ileri yaşlardan itibaren beyin performansında gözle görülür ciddi bir düşüş yaşanmaktadır.
Başarılı Yönetici Özellikleri
Yönetici bir şirketin beynidir. Çalışanları idare etmekten, iş yaptırmaktan, onları denetlemekten, yaptıkları işi doğru bir şekilde ve doğru zamanda yapmalarından sorumludur. Yöneticilik öz veri ister, kalıpların dışına çıkıp yenilikçi olmayı da gerektirir. O halde başarılı üst düzey yöneticilerin ortak özellikleri nelerdir?
KategorilerMakaleler
Kategoriler
SON GÜNCELLENENLER
Çalışan Bağlılığını Sağlamak
Bir çalışan işten ayrıldığında şirketin hissettiği ilk şey genellikle "neden gitti?" sorusudur. Ama bu soruyu çoğu zaman çok geç sormak, iş gücü devir oranının yükselmesinin temel nedeni. Çalışma hayatı kategorisi rehberinin içeriklerine baktığında da görürsün: insanlar salt maaş için ayrılmıyor. Ücret tabii ki önemli, ama tablonun yalnızca bir parçası.
Çalışan Adayının Maaş Beklentisi
İlk iş başvurusunu yapan hemen herkes aynı soruyla boğuşur: "Ne kadar maaş beklemeliyim?" Bu sorunun cevabı, çoğu zaman hayal edilenden çok farklı çıkar. Yeni mezunların iş hayatına adım atarken maaş konusundaki beklentileri ile gerçeklik arasındaki mesafe, kariyer planlamasının en göz ardı edilen boyutlarından biridir.
isbul.net ile İstanbullular Yakınında İş Buluyor!
İstanbul'da işe gidip gelmenin ne kadar yorucu olduğunu hep biliriz. Sabah metrobüs kuyruğu, akşam tıkanan köprüler... Peki ya işyerin evine yürüme mesafesinde olsaydı? İstanbul iş ilanları arasında sana en yakın olanları bulmanı sağlayan "Yakınımda İş Bul" özelliği tam da bu soruyu cevaplıyor.
Zamanı Doğru Yönetmek
Zaman yönetimi, hayatın her alanında işe yarayan bir beceri. İş hayatında daha verimli olmak, kişisel hedeflere ulaşmak ya da sadece gün sonunda "bugün bir şeyler yaptım" diyebilmek için zamanı nasıl kullandığını bilmek gerekiyor. Ama çoğumuz bunu pek düşünmüyoruz. Günün 24 saat olduğunu herkes biliyor; yetmediğini hissedenlerin sayısı ise hiç az değil. Aslında sorun zamanın kısalığı değil, çoğunlukla nasıl kullanıldığıyla ilgili. Uzaktan çalışma iş ilanları gibi esnek modellerin yaygınlaşmasıyla birlikte zamanı kendi başına yönetmek artık daha da önemli hale geldi.
Zaman ve Planlama
Zaman yönetimi, aslında çoğu insanın düşündüğünden daha fazla hayatını etkiler. Gün içinde "nereye gitti bu saatler" diye kendinizi yakaladıysanız, yalnız değilsiniz. Bir işte çalışıyor, ev sorumluluklarıyla uğraşıyor ya da yeni bir iş arıyorsanız, günün nasıl geçtiğini fark etmeden bulabilirsiniz. Kişisel gelişim konularını işlerken de en sık karşılaşılan sorunlardan biri budur: zamanı yönetmek değil, önce onu fark etmek. Tam zamanlı iş ilanlarına başvururken bile zaman planlaması doğrudan devreye girer.
Trabzon Gezi Rehberi
Trabzon, Karadeniz'in en çok ziyaret edilen şehirlerinden biri. Yemyeşil yaylaları, tarihi yapıları ve kendine özgü mutfağıyla hem yerli hem yabancı gezginlerin ilgisini çekiyor. Şehre ulaşmak da oldukça kolay; karayoluyla gelebileceğin gibi Trabzon Havalimanı üzerinden uçakla da gelmek mümkün. Trabzon iş ilanları için Trabzon iş ilanları sayfasını inceleyebilirsin.
İçeriğimizi kim oluşturuyor?
Editörlük politikamız →İş rehberi makalelerimiz insan kaynakları uzmanları ve endüstri profesyonelleri tarafından hazırlanır, yayınlanmadan önce editöryal ekip tarafından doğruluk ve güncellik açısından gözden geçirilir.
Yazar Ekibi
İnsan Kaynakları Uzmanları
İçeriklerimiz insan kaynakları, kariyer danışmanlığı ve endüstri deneyimine sahip profesyoneller tarafından yazılır.
Editöryal Ekip
İçerik inceleme & güncelleme
Her makale doğruluk, güncellik ve düzenlemeye uygunluk açısından kontrol edilir.
Yayınlanan makale
Endüstri deneyimi
Güncel bilgi
Onaylı kurum