Kariyer Hedefi Yazılmalı mıdır?
Bu içerik nasıl hazırlandı? İçerik, alanında uzman yazarlar tarafından hazırlanmış, güncel iş kanunu ve saha deneyimine göre incelenmiştir.
Kariyer Hedefi: CV'nizin En Dikkat Çekici Bölümü
Özgeçmiş yazmak aslında sandığımızdan çok daha ince bir iş. Bilgileri alt alta sıralamak değil, kendinizi doğru cümlelerle anlatabilmek meselesi bu. Ne yazık ki adayların çoğu "kariyer hedefi" kısmını ya boş geçiyor ya da herkesin birbirinden kopyaladığı klasik cümlelerle dolduruyor. Oysa işverenin gözünde ilk izlenimi oluşturan tam da bu birkaç satır. O kısa paragrafa bakarak sadece bugün nerede olduğunuzu değil, nereye gitmek istediğinizi ve şirkete ne katabileceğinizi de kariyer hedefi dahilinde okumaya çalışıyorlar. Kariyerine yeni başlayanlar için burada küçük bir tüyo: ofis elemanı iş ilanlarına göz atmak, piyasanın sizden ne beklediğini görmek açısından iyi bir başlangıç olabilir.
Kariyer Hedefi Yazarken Nelere Dikkat Etmeli?
Bu bölümü yazarken iki uçtan da kaçının: ne çok büyük hayaller kurun ne de kendinizi fazla küçük gösterin. Aradaki dengeyi bulan, samimi bir dil işe yarıyor. Birkaç öneri:
Öncelikle gerçekçi olun. "İleride yönetici olmak istiyorum" gibi havada kalan cümleler pek bir şey anlatmıyor. Onun yerine hangi alanda derinleşmek istediğinizi ve bu birikimin şirkete somut olarak nasıl fayda sağlayacağını yazın.
Katkınızı da unutmayın. Kariyer hedefi sadece sizin ne istediğinizle ilgili değil; işverene ne sunabileceğinizle de ilgili. Kendi hedefleriniz ile şirketin hedefleri kesiştiğinde, bu sizi diğer adaylardan ayıran gerçek bir detay haline geliyor.
Kalıp cümlelerden mümkün olduğunca uzak durun. "Dinamik bir ortamda çalışmak istiyorum" yazan yüzlerce CV var muhtemelen İK'nın masasında. Kendi yeteneklerinizi, kendi kelimelerinizle anlatmak çok daha akılda kalıcı.
Hedefleriniz de ayakları yere basan hedefler olsun. Aşırı iddialı bir hedef, ilk bakışta etkileyici görünse de aslında güvenilirliğinizi zedeleyebilir. Amaç, planlı ve kararlı ilerlediğinizi hissettirmek.
Son olarak, mümkün olduğunca spesifik olun. Hangi sektörde, hangi pozisyonda ilerlemek istediğinizi net biçimde belirtin. Diyelim ki hedefiniz bilgi işlem alanında yükselmek; bu durumda bilişim sektörü iş ilanları sayfasına bir göz atmak size fikir verebilir.
Kariyer Hedefinizi Hayata Geçirme Zamanı
"Hedefim yok" demek, aslında "nereye gittiğimi bilmiyorum" demenin kibarcası. İşverenler ise tam tersini arıyor: ne istediğini bilen, üzerine gitmekten çekinmeyen ve kuruma değer katacak kişileri. Küçük görünen bu bölüm, aslında profesyonel vizyonunuzu ortaya koyduğunuz bir vitrin. İsterseniz hedefinize uygun pozisyonları görmek için yeni mezun iş ilanları sayfasına bakabilirsiniz.
Sizi bir adım öne taşıyacak doğru fırsatı bulmak için isbul.net'i keşfedin.
Sıkça Sorulan Sorular
Editör
Reklam yazarlığının yanı sıra tüm kreatif süreçleri kapsayan e-ticaret ve digital marketing deneyimi var. Birçok dijital markanın yükseliş döneminde kreatif grubun önemli bir parçasıydı. Uzun yıllar kreatif ekiplerde metin yazarı olarak çalıştı. Tam zamanlı ve freelance olmak üzere birçok marka için sosyal medya ve e -ticaret içerik çalışmalarında kreatif içerikler hazırladı.
Bu yazı hakkında ne düşünüyorsun?
Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar
İş Başvurularında Neden Dönüş Olmuyor?
"Harika bir CV hazırladım, ön yazımı en iyi şekilde yazdım, yabancı dilim var, başvuru yaptım, peki neden kimse aramıyor?" Bu soru, kariyer yolculuğunun en sancılı duraklarından biridir. Özellikle iyi bir okuldan mezun olduysanız veya kendinizi sektörde kanıtlamış bir profesyonel olarak görüyorsanız, gelen sessizlik bir süre sonra öz güveninizi sarsmaya başlar. "Nerede hata yapıyorum?" diye aynaya bakarsınız, özgeçmişinizi defalarca gözden geçirirsiniz. Ancak çoğu zaman hata ne sizde ne de özgeçmişinizdedir. Hata, sürecin doğasındaki belirsizliktedir. Özellikle rekabetin yoğun olduğu alanlarda doğru pozisyona ulaşmak için bilgi işlem ilanları sayfasını incelemek ve başvuruları stratejik şekilde yapmak önemlidir.
Nasıl İlan Yayınlarım?
İşletmenize doğru kişiyi bulmak gerçekten zor. Bu yüzden isbul.net'te ilan yayınlamak işini olabildiğince kolaylaştırdık. İster acil bir eleman ihtiyacı olsun, ister uzun vadeli bir plan, ilanınızı yayınlamak için birkaç dakikada yeterli olur. Adayların hangi pozisyonlara ve sektörlere yöneldiğini görmek için İnsan Kaynakları elemanı iş ilanlarını inceleyebilir, işe alım süreçlerinde hangi yetkinliklerin ve pozisyonların öne çıktığı hakkında fikir sahibi olabilirsiniz.
Nasıl Zam İstenir?
Çalışmaya başladığınız ilk günden itibaren aklınızda bir soru vardır aslında: "Ne zaman zam alacağım?" Herkesin beklentisi farklıdır ama ortak olan bir şey var ki o da emeğin karşılığını almak istemektir. Zamanla işinizi öğrenir, sorumluluk alır, belki de ekstra işlere girersiniz. İşte o noktada zam istemek masaya yatırılır. Eğer mühendislik gibi uzmanlık gerektiren bir alanda çalışıyorsanız, mevcut pozisyonunuzun piyasa karşılığını görmek için mühendis iş ilanları üzerinden benzer pozisyonları ve aranan yetkinlikleri inceleyebilirsiniz.