İşverenlere Devletten Teşvik Ödemesi
İşverenlerin dört gözle beklediği ‘İşverenlere Devletten Teşvik Ödemesi’ için başvuru tarihleri belli oldu. 27 Mart’ta yürürlüğe giren torba kanun, işverenlerin geçmişe ait yararlanamadığı birikmiş bütün sigorta primlerinin teşvik tasfiyesini düzenlemektedir.
Yürürlüğe giren yasa ile geçmişe yönelik yaklaşık olarak yedi yıla ait olan teşvik ücretlerini alabilmeleri için Mayıs ayı içerisinde başvuru yapmaları gerekmektedir.
KPMG Türkiye Sosyal Güvenlik Hizmetleri Direktörü İsmail Sevinç, düzenleme ile ilgili açıklama yaptı. Sevinç yaptığı açıklamada, “6111 sayılı Kanun’la gelen bu prim desteğinde, işyerinde ortama sigortalı sayısına ek olarak alınan ve belirli kriterleri taşıyan her bir sigortalı için kuruma ödenecek işveren payı (ortalama yüzde 20,5) devlet tarafından karşılanıyor.
Bir örnekle açıklayacak olursak, sigortalının 4 bin TL brüt ücret alması halinde işveren payı olan 820 TL devlet tarafından karşılanıyor. Bu işyerinde 10 sigortalının 4 bin TL brüt ücretle çalışması durumunda, teşvikten yararlanma tutarı aylık 8 bin 200 TL oluyor. Bu teşvikten 2011 yılından itibaren her ay 10 kişi için yararlanılmamış olması durumunda ise, iade edilecek prim tutarı 688 bin TL’ye denk geliyor.
Verilen bu teşvik işçinin özelliklerine göre değişiyor ve her bir işçi için 6 aydan 54 aya kadar yararlanılıyor.
Örneğin; 18-29 yaş arasında erkek ve her yaştan kadın işçinin mesleki yeterlilik belgesi varsa ve iş kurumuna kayıtlı değilse bu teşvikten 48 ay süreyle yararlanılabiliyor. İşçiler mesleki yeterlilik belgesi sahibiyse ve iş kurumuna kayıtlıysa bu süre 54 aya kadar uzuyor. Mesleki yeterlilik belgesi almamış, mesleki ve teknik eğitim veren orta-yükseköğretim yetiştirme kursunu bitirmemiş ancak iş kurumuna kayıtlı olan işçiler için ise teşvikten yararlanma süresi 6 ay.” ifadelerini kullandı.
Başvurular Mayıs ayı boyunca kabul edilecek
KPMG Türkiye Sosyal Güvenlik Hizmetleri Direktörü İsmail Sevinç, son başvuru tarihi 31 Mayıs’a kadar başvuru yapılması durumunda, 2011 yılının Mart ayından itibaren yedi yıl geçmişe yönelik alınmayan teşvik tutarlarının geri alınabileceğini söyledi.
Aynı zamanda Sevinç, “Başvuru tarihinin kaçırılması halinde yalnızca altı aylık teşvik geri alınabilecek. Teşvik kanunları kapsamına girecek sigortalı ve ilgili ayların tespiti detaylı bir mevzuat çalışması gerektiriyor. Başvuruda hata yapılmaması için dikkatli bir hesaplama gerekiyor.” açıklamasında bulundu.
Bu yazı hakkında ne düşünüyorsun?
Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar
İŞKUR’a İnternetten Başvurabileceğinizi Biliyor muydunuz?
Son yıllarda üniversite mezunu olsanız bile iş bulmak hiç de kolay değil. Elinizde diplomanız, aklınızda onlarca soru işaretiyle "Şimdi nereden başlasam?" diye düşünüyorsunuz. Ama işin güzel tarafı, iş arama yöntemleri artık çok değişti. Eskiden İŞKUR internet üzerinden başvuru almazdı. Ama değişen çağ ile birlikte İŞKUR internet aracılığıyla da başvuru almaya başladı. İŞKUR önünde saatlerce sıra bekleyenleri hatırlayın; o günler geride kaldı. Şimdi her şey internet üzerinden çok daha hızlı ve pratik. Örneğin İstanbul'da yaşıyorsanız veya orada çalışmayı düşünüyorsanız İstanbul iş ilanları sayfasını, esnek çalışmak istiyorsanız uzaktan çalışma iş ilanlarını mutlaka inceleyin. Böylece hem kamunun hem de özel sektörün kapılarını aynı anda zorlamış olursunuz.
Çalışmayan Kadınlar Evde Kendi İş İmkanınızı Yaratabilirsiniz!
Çalışmayan kadınlar için evde yapıalacak birçok iş mevcuttur. Lise ya da üniversite sonrasında işsiz kalan, doğum izninin ardından iş hayatına dönmek isteyen ama defalarca reddedilen biri misin bu durum düşündüğünden çok daha yaygındır. Part-time iş ilanlarına göz atmak iyi bir başlangıç olabilir ama bazıları için en mantıklı adım evde iş imkanı ile para kazanmanın yollarını aramak.
3000 TL Maaş ile 1000 Aday Aranıyor!
Antalya'dan gelen bir haber, aslında Türkiye'nin genelinde sanayinin kanayan bir yarasına parmak basıyor: "Nitelikli eleman bulunamıyor." Akdeniz Sanayi Sitesi, bünyesinde çalışacak tam 1000 personel arayışında. Üstelik sunulan maaşlar ve çalışma imkanları personel için oldukça tatminkar seviyelerde. Ancak tablo oldukça düşündürücü; devasa sanayi sitesinde ihtiyaç duyulan bu boşluk, ne yazık ki doldurulamıyor. Sanayi, üretim ve teknik alanlarda kariyer yapmak isteyen adaylar için güncel iş ilanları sayfasını incelemek, kendilerine uygun çalışma fırsatlarını değerlendirmek açısından önemli bir adımdır.