İş Yerinde Level Atlama!
İş yerinde level atlama yani çalıştığı departmanda yükselme kaydeden kişilerin çalışma koşulları genellikle daha verimlidir. Çalışan personellerini yerinde saymaya mahkum eden yöneticiler çoğu zaman iş yerinde kademe atlatmak isteyen personellere yükselme imkanı vermiyor. Bu durumda çalışan personellerin hedefleri ve amaçları olmadığı için doğal olarak bir gaye içinde olamamaktadır.
İş yerlerinde level atlama çoğunlukla belli koşullara göre düzenlenmektedir. Bir Genel Yayın Yönetmeni alt kademede yerini doldurabilecek bir aday yetiştiremediği için doğal olarak yeni bir pozisyon boşluğu doğmamaktadır. Bu nedenden ötürüdür ki bu yaklaşım ve tavır yüzünden alt kademede çalışan personeller için level atlama da cazip gelmemeye başlamaktadır. Ömür boyu bir işte asistan olarak çalışmak mı? Yoksa zamanla o işte profesyonelleşip uzmanlaşmak mı? Tabi bu noktada şunu da belirtmekte fayda var. İş yerinde level atlama durumu için kurumun kurumsal bir yapı içinde ilerleme kaydetmesi gerekmektedir. Kurumsal bir yapı ve denetim içinde olmayan firmalarda zaten kademeden bahsetmek mümkün değildir.
Uzmanlaşmak İçin Kaç Yıl Deneyim Gereklidir?
Bir alanda uzlaşmanın yıllarca süreceği konusunda doğru bir tahmin yoktur. Ancak uzmanlık ve kıdemli olmak aşağı yukarı 7-12 yıl arasındadır. Bazen bu süreç daha da erken olabilmektedir. Bu durum tamamen kişinin ilgi ve alakası ile ilgilidir. Avrupa ülkelerinde uzmanlaşma süreci biraz çeşitlilik göstermektedir. Avrupa ülkelerinde iş hayatı çok erken yaşlarda başlamaktadır. Aynı zamanda iş hayatında çalışma saatleri de erken başlamaktadır. Güne erken başlayan Avrupalılar mesai saatleri bittikten hemen sonra çeşitli aktiviteler için kendilerine zaman ayırmaktadırlar. Zinde işe başlama fazla mesai yapmama gibi durumlar kişilerin uzmanlık alanında gelişimine katkı sağlamaktadır.
Uzmanlaşmak için öncelikle çok çeşitli ve çok kurumsal bir şirkette çalışıyor olmanız gerekmektedir. Kurumsallık bir zincir halkasından değil halkalarından oluşur. Her birimin birer depertmanı ve depertmanın altında alt birimi vardır. Böylece kurallar belli bir sistem dahilinde işler. İşyerinde level atlamak için büyük ve gelişim gösteren şirketlerin tercih edilmesi gerekmektedir.
İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar
Mutlu Yönetici Mutlu Çalışanlar
İş hayatı, hemen hemen her bireyin günün çokça vaktini geçirdiği, zamanla iş arkadaşlarıyla aile gibi olunduğu, hatta bireylerin kendi ailelerinden daha fazla iletişim kurduğu bireylerden oluşan bir dünyadır. Dolayısıyla iş yaşamında oluşacak pozitif ya da negatif iletişim bireyleri doğrudan etkilemekte, çalışanlar üzerinde farklılıklar oluşturmaktadır. Öyle ki çoğu zaman iş hayatında yaşanan olumlu ya da olumsuz her durum, bireylerin özel hayatını da etkilemektedir.
GSB Personel Alımı Başvurusu Ne Zaman?
Toplamda 1017 işçi olmak üzere 106 eski hükümlü işçi, 144 engelli işçi ve 767 sürekli işçinin alınacağı GSB personel alımı başvurusu devam ediyor. 8 ve 12 ağustos tarihleri arasını kapsayan başvuru için bazı şartlar mevcut olmakla birlikte, şartları sağlayan tüm adaylar İŞKUR tarafından yapılacak kura sonucunda 31 Ağustos tarihinde Bakanlık web sitesinden bilgi alabilecek.
Hayat Filminin Kaçıncı Sezonundasınız?
Siz hiç hayat filmini izliyor musunuz? Yoksa izlemeyenlerden misiniz? İçinde drama, yaşanmışlıkların içerdiği hüzün, bazen neşelendiğiniz o hayat filmi… Hiçbir çağrışım yapmadı mı? Hem Hayat filmi hangi kanalda ki? İzlemişiydiniz ki! Bir dakika, bir dakika kim oynuyordu bu filmde! Sanırım oynamıyordu. Adeta yaşıyordu. Bu nasıl bir rol kabiliyeti! Hakikaten önünde şapka çıkartılır. Ancak henüz sorumuzun cevabını alamadık! Hayat filmi derken biz hangi filmden bahsettiğimizi biraz karıştırdık sanırım. Bu film kaç sezondur var ki? Şimdi bilemedim. Durun durun! Hatırladım sanırım Hayat filmini. Hayatın gerçeğini anlatan o film! Hani o hayal meyal çocukluğumda hatırlamış olduğum film. Şimdi yaşıma bakılacak olursa onlarca sezon atlatılmış gibi. Bu filmde eksik kareler oldukça fazla. Bu filmde asıl oyuncu benim. Şimdi bu soruyu size sorsam peki, hayat filminin siz kaçıncı sezonundasınız.