Gürsoy Ulubey

Merhaba ben Gürsoy Ulubey. İnsan Kanyakları sitelerine üye olmadığım yer kalmadı diyebilirim. Hatta bazı firmaların iletişim sayfasından ya da açık pozisyonlarından incelediğim mercilere elektronik posta ile özgeçmişimi bile yolladım. İş arayışım yaklaşık olarak 1 yıl sürdü. Hatta bundan birkaç ay önce sosyal medya hesaplarımda işsiz olmamın 2. Yılını bile kutladım.
Bazı arkadaşlarım kinayeli bir şekilde yorumlar yazdılar. İş bulamamak benim bilgi ve becerimle alakalı bir durum değil. Bence firmalarla ya da insan kaynakları departmanları ile ilgili bir şey. Eğer insan kaynakları bilgi ve birikimime değer verseydi belki 1 sene boyunca işsiz kalmazdım. Mühendislik fakültesini bitiren ve alanında 6 yıl uzmanlığı olan biri olarak iş bulma noktasında bana iş imanını sağlayan isbul.net’e yazmak istedim.
Gerçekten bu süreci atlatmam konusunda oldukça etkili oldu. CV oluşturup firmalara başvuru yaptığımda firmaların geri dönüş yaptığını gördüm. Şu an bunu tüm samimiyetimle söyleyebilirim. Diğer insan kaynakları sitesinde boy gösteren o devasa firmaların artık eleman değil sadece reklam yaptıkları konusunda kesin kararımı verdir.
Bir ilan 3 yıl boyunca yayında kalabilir mi? 52.062 görüntülenme, 18.947 başvuru. Bu şekilde ilanlar gördüm. Anladım ki bu firmaların niyetleri eleman bulmak değil sadece reklam. isbul.net beni bu durumdan kurtardı. Şuanda yeni işimde 46.günüm. Geçirdiğim koca bir senenin telafisi için işime dört bir koldan sarıldım. Sizler de iş aramalarınızı güvenebileceğiniz ve sonuç alabileceğiniz isbul.net üzerinden yapın ve farkı kendiniz görün.
Bu yazı hakkında ne düşünüyorsun?
Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar

isbul.net Kullanıcı Yorumları 2026: İş Arayanlar ve İşverenler Ne Diyor?
isbul.net Türkiye'nin iş arama platformları arasında en hızlı büyüyen siteler arasında. Peki, gerçekten iş buluyor mu, işverenler doğru adaya mı ulaşıyor? Bu sayfada platformu kullanan adayların ve işverenlerin 2026 deneyimlerini, başarı hikayelerini ve tarafsız değerlendirmelerini derliyoruz. TÜİK 2026 dijital iş arama araştırmasına göre Türkiye'de aktif iş arayanların yüzde elli yedisi birden fazla platform kullanıyor; platform tercihini belirleyen birincil faktör kullanıcı deneyimi ve başarı oranı (kaynak: TÜİK 2026 Dijital İş Arama Araştırması).