Ekim Ayının İşsizlik Oranı Belli Oldu!

Ekim ayında işsizlik raporu ve istatistikleri TUİK tarafından açıklandı. Biz de bu istatistikleri iş bulmanın net adresi isbul.net üzerinden siz değerli okuyucularımız için paylaşıyoruz. 2016 yılı Ekim aynı işsizlik oranı belli oldu. Bu oran Ekim 2016 için yüzde Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 11.8 olarak açıklandı. Ancak işsizlik oranı ile ilgili olarak farklı görüşlerde mevcut. DİSK’in raporuna göre işsiz sayısı resmi rakamlardan daha çok. Bu nedenler resmi kayıtlara geçmeyen işsiz sayısının yaklaşık olarak 7 Milyon civarında olduğu belirtiliyor. Yine DİSK’in verilerine göre son 2 yılda 181 bin üniversite mezunu işsiz. Üniversiteli işsizlikte2 yıllık artış % 35 oldu. 678 bin işsiz iş bulma umudunu bu anlamda yitirdi.
2014 Yılında İşsizlik Oranı Yüzde 9,9
Maliye Bakanı Naci Ağbal, “2014 yılında yüzde 9,9 olan işsizlik oranı 2015 yılı Ekim ayında yüzde 10,5 olarak gerçekleşmiştir. 2015 ve 2016 yıllarında işsizlik oranının İşsizlik oranı yüzde 10,5 seviyesinde gerçekleşti. İşsiz sayısı 104 bin kişi artarak 3 milyon 147 bin kişi oldu”
Ekim’de işsizlik oranı yüzde 11.8 oldu. Geçen yılın aynı dönemine göre işsiz sayısı 500 bin artarak 3 milyon 647 bin kişiye yükseldi. İş aramaktan umudunu kesenler de dahil edildiğinde işsiz sayısı 7 milyonu buluyor
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2016 Ekim Ayı İstatistikleri
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2016 yılı Ekim ayı İşgücü İstatistikleri rakamlarını açıkladı.
Tarım dışı işsizlik oranı 1,5 puanlık artış ile yüzde 14,1
Genç nüfusta 15-24 yaş işsizlik oranı 1,9 puanlık artış ile yüzde 21,2 olurken,
15-64 yaş grubunda bu oran 1,3 puanlık artış ile yüzde 12 olarak gerçekleşti.
İstihdam Oranı Yüzde 42
İstihdam edilenlerin sayısı 2016 yılı Ekim döneminde, bir önceki yılın aynı dönemine göre 411 bin kişi artarak 27 milyon 267 bin kişi, istihdam oranı ise değişim göstermeyerek yüzde 46,2 oldu.
İşgücüne Katılım Yüzde 52.4 Olarak Gerçekleşti
İşgücü 2016 yılı Ekim döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre 911 bin kişi artarak 30 milyon 914 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,8 puan artarak yüzde 52,4 olarak gerçekleşti.
Bu yazı hakkında ne düşünüyorsun?
Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar

İŞKUR’a İnternetten Başvurabileceğinizi Biliyor muydunuz?
Son yıllarda üniversite mezunu olsanız bile iş bulmak hiç de kolay değil. Elinizde diplomanız, aklınızda onlarca soru işaretiyle "Şimdi nereden başlasam?" diye düşünüyorsunuz. Ama işin güzel tarafı, iş arama yöntemleri artık çok değişti. Eskiden İŞKUR internet üzerinden başvuru almazdı. Ama değişen çağ ile birlikte İŞKUR internet aracılığıyla da başvuru almaya başladı. İŞKUR önünde saatlerce sıra bekleyenleri hatırlayın; o günler geride kaldı. Şimdi her şey internet üzerinden çok daha hızlı ve pratik. Örneğin İstanbul'da yaşıyorsanız veya orada çalışmayı düşünüyorsanız İstanbul iş ilanları sayfasını, esnek çalışmak istiyorsanız uzaktan çalışma iş ilanlarını mutlaka inceleyin. Böylece hem kamunun hem de özel sektörün kapılarını aynı anda zorlamış olursunuz.

Çalışmayan Kadınlar Evde Kendi İş İmkanınızı Yaratabilirsiniz!
Çalışmayan kadınlar için evde yapıalacak birçok iş mevcuttur. Lise ya da üniversite sonrasında işsiz kalan, doğum izninin ardından iş hayatına dönmek isteyen ama defalarca reddedilen biri misin bu durum düşündüğünden çok daha yaygındır. Part-time iş ilanlarına göz atmak iyi bir başlangıç olabilir ama bazıları için en mantıklı adım evde iş imkanı ile para kazanmanın yollarını aramak.

3000 TL Maaş ile 1000 Aday Aranıyor!
Antalya'dan gelen bir haber, aslında Türkiye'nin genelinde sanayinin kanayan bir yarasına parmak basıyor: "Nitelikli eleman bulunamıyor." Akdeniz Sanayi Sitesi, bünyesinde çalışacak tam 1000 personel arayışında. Üstelik sunulan maaşlar ve çalışma imkanları personel için oldukça tatminkar seviyelerde. Ancak tablo oldukça düşündürücü; devasa sanayi sitesinde ihtiyaç duyulan bu boşluk, ne yazık ki doldurulamıyor. Sanayi, üretim ve teknik alanlarda kariyer yapmak isteyen adaylar için güncel iş ilanları sayfasını incelemek, kendilerine uygun çalışma fırsatlarını değerlendirmek açısından önemli bir adımdır.