Cv Hazırlarken Yapılan Hatalar

CV Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gerekenler

İş başvurusu yapmak için onlarca iş ilanı araştırıyorsun, uygun olanları buluyorsun ama CV'nden emin değilsin. Bu his çok yaygın. CV hazırlama sürecinde yapılan hatalar, farkında olmadan seni elek aşamasında eliyor olabilir. Peki nerede yanlış gidiyor?

Özgeçmiş, seni işe alan belge değil; seni görüşmeye taşıyan belgedir. Yani amacı tek bir şey: doğru izlenimi bırakmak. Güncel iş ilanlarına başvurmadan önce CV'nde önerilerimize bir göz at.

Alakasız İş Deneyimlerini CV'ye Ekleme

Yaptığın her işi CV'ne yazmak zorunda değilsin. Aslında bunu yapmak çoğu zaman işe yaramamakla kalmaz, dikkat dağıtır. İşverenler CV'yi ortalama 6 ile 10 saniye arasında tarıyor, bu sürede gözüne çarpan şeyin ilgisiz bir iş deneyimi olmasını istemezsin.

CV hazırlama her deneyiminden bahsetmek anlamına gelmez. Başvurduğun pozisyonla bağlantısı olan deneyimlerini öne çıkar. Bir satış pazarlama rolü için başvuruyorsan yıllarca yaptığın ama tamamen farklı bir sektördeki işi CV'nin başına koyma. Kariyerine katkı sağlayan, seni o alanda daha güçlü gösteren deneyimleri seç.

Yabancı Dil Bilgisi Verirken Dürüst Ol

CV'de "İleri seviye İngilizce" yazan ama iş görüşmesinde basit bir soruya cevap veremeyen adaylar işverenlerin aklında kötü bir iz bırakır. Bu hatayı yapma.

Yabancı dil bilginizi dürüstçe yaz. "Temel", "orta" ya da "iş görüşmesi yapabilir düzeyde" gibi ifadeler çok daha güvenilir görünür. Üstelik görüşmede sürprizle karşılaşmazsın. Büyük şirketler uluslararası düzeyde çalıştığı için yabancı dil bilgisi bir artı olabilir ama abartılmış bir bilgi, güven sorununa dönüşür.

Eğitim Bilgilerini Gereğinden Fazla Yazma

İlkokul bilgisini CV'ne ekleyen biri görmek isteyen bir işveren yok. Uzmanlık gerektiren pozisyonlara başvuruyorsan ilgili lisans, sertifika ya da yüksek lisans bilgini paylaşman yeterli.

Sana değer katan, uluslararası geçerliliği olan ya da başvurduğun sektörde tanınan eğitimleri öne çıkar. Geri kalanını CV'den çıkarmaktan çekinme. Daha kısa ve odaklı bir eğitim bölümü daha güçlü görünür.

Referans Seçiminde Yapılan Hatalar

Referans olarak komşunu ya da tamamen farklı bir sektördeki uzak bir tanıdığını göstermek işe yaramaz. Referanslarının sektörle bağlantısı olması, seni iş ortamında tanıyan kişilerden seçilmesi gerekiyor.

Birlikte çalıştığın yöneticiler, staj danışmanlar ya da akademik referanslar çok daha inandırıcı. Ayrıca referans olarak göstereceğin kişileri önceden bilgilendir; birden aranan ve habersiz kalan bir referans, senin hakkında belirsiz konuşmak zorunda kalabilir.

Uzun ve Dağınık CV Yazma

Dört sayfaya uzanan, her şeyi anlatan ama hiçbir şeyi net ifade etmeyen CV'ler işe yaramıyor. Çoğu işveren böyle bir CV'yi sonuna kadar okumaz. Açıkçası okumasını beklemek de doğru olmaz.

Kısa ve öz bir CV, dolu ve özgün içeriğiyle öne çıkar. Kullandığın dil sade olsun, cümleler gereksiz uzamasın. Klişelerden uzak dur; "takım çalışmasına yatkınım" yerine gerçek bir örnek ver. CV hazırlama rehberini inceleyerek hangi bilgilerin öne çıkarılması gerektiğini daha net görebilirsin.

Sonuç

CV hazırlarken yapılan hatalar çoğunlukla farkında olmadan oluyor. Fazla bilgi, abartılmış beceriler, dağınık bir format; bunların hepsi iyi bir adayın elenmesine neden olabiliyor. Özgeçmişini kısa tut, ilgili bilgileri öne çıkar, dürüst ol. Görüşmeye taşıyan bir CV yazmak aslında bu kadar. Yeni fırsatlar için isbul.net üzerinden güncel iş ilanlarına göz atabilirsin.