Sosyal Medyayı Kariyerimiz İçin Nasıl Kullanabiliriz

Sosyal Medyayı Kariyerimiz İçin Nasıl Kullanabiliriz?

Sosyal medya iş dünyasını köklü biçimde değiştirdi. Artık sadece özgeçmiş göndermek yetmiyor. İşverenler seni işe almadan önce sosyal medyadaki varlığına da bakıyor. "Sosyal medyayı kariyerimiz için nasıl kullanabiliriz?" diye merak ediyorsan doğru yerdesin.

Doğru kullanıldığında sosyal medya seni rakip adaylardan ayıran güçlü bir araç olabilir. Yanlış kullanıldığında ise mevcut işini tehlikeye sokabilir. İkisi de gerçek, ikisi de yaşanıyor.

Paylaşımların Seni Temsil Eder

Kamu kurumları da özel şirketler de artık adayların profillerine bakıyor. Bu bir sır değil. Katıldığın yarışmalar, tamamladığın kurslar, üzerinde çalıştığın projeler, ilgilendiğin alanlar; bunların hepsi seni anlatıyor. Bir grafik tasarımcıysan yaptığın işleri paylaşmak, ne kadar yetkin olduğunu herhangi bir belgeden çok daha iyi gösterebilir.

Mülakata girdin diye takibin biteceğini sanma. Seni işe almak isteyen firmalar bu süreci de gözlemliyor. Yani profil bakımı tek seferlik bir temizlik değil, süregelen bir alışkanlık olmalı.

Hangi Platform Olursa Olsun Dikkatli Ol

"Sosyal medyayı kariyerimiz için nasıl kullanabiliriz?" diye soruyorsan önce hangi platformda ne paylaştığına dürüstçe bak. Çoğu insan kişisel platformlarını iş hayatından ayrı tutuğunu düşünür. Ama işverenler bu sınırı pek gözetmiyor. Belirli bir platforma özel içerik üretirken, o içeriğin aynı zamanda seni nasıl yansıttığını da düşün.

Öfkeli bir yorum, tartışmalı bir paylaşım ya da kurumunu zor durumda bırakacak bir içerik, yıllarca emek verdiğin işini bir anda tehlikeye atabilir. Sosyal medyadan dolayı işini kaybedenlerin sayısı azımsanmayacak kadar fazla. Bu soyut bir uyarı değil.

Kariyer Hedefine Göre Profil Oluştur

Hangi alanda ilerlemek istediğine eminsen profilini o doğrultuda şekillendirmek mümkün. Eğitim geçmişin, aldığın sertifikalar, katıldığın etkinlikler; bunları sistematik biçimde paylaşmak seni alanında takip edilir biri haline getirebilir.

Açıkçası bu çok karmaşık bir süreç değil. Sektörünle ilgili içeriklere yorum yapmak, bildiklerini paylaşmak, gelişmeleri takip etmek bile zamanla fark yaratıyor. "Sosyal medyayı kariyerimiz için nasıl kullanabiliriz?" sorusunun cevabı çoğu zaman bu küçük adımlarda saklı.

İşverenler Ne Arıyor?

İşverenler bir adayın sosyal medyasına bakarak birkaç şeyi anlamaya çalışıyor. İlk olarak senin kurum kültürüne ne kadar uygun olduğuna bakıyor sonrasında ise paylaşımlarının uzmanlığını yansıtıp yansıtmadığına. Bu bakış açısıyla ele alınca, sosyal medya aslında sana ek bir başvuru alanı sunuyor. Kullanmak ya da kullanmamak sende.

Sosyal Medya ve İş Hayatı Dengesini Kur

Sosyal medyayı kullanmayı nerede bırakacağın da önemli. Kişisel paylaşımlarını tamamen silmene gerek yok ama çalıştığın kurumu, çalışma arkadaşlarını ya da iş süreçlerini paylaşırken iki kez düşün. Bazen hiç paylaşmamak, yanlış paylaşmaktan çok daha iyi bir tercih. Nerede duracağını bilmiyorsan bir sosyal medya uzmanı sana yardımcı olabilir.

Sosyal medya paylaşım özgürlüğü sonsuz gibi görünse de sonuçları somut. Yediklerini, tatilini, hobilerine dair şeyleri paylaşmak gayet normal. Ama bu akış içinde kurumunu temsil ettiğini aklından çıkarma.

Sosyal Medyanın Kariyer Yönetiminde Kullanımı Hakkında Sonuç

Sosyal medya hem iş bulmana hem de işini kaybetmene yol açabilecek bir alan. Fark yaratan şey, onu bilinçli kullanmak. Profilini kariyer hedeflerine göre şekillendirirsen, nitelikli içerikler paylaşırsan ve kurumunu zor durumda bırakacak adımlardan kaçınırsan, sosyal medya sana ciddi bir avantaj sağlar. İş arayışında olduğun dönemde iş fırsatlarını kaçırmamak için isbul.net üzerinden güncel ilanlara göz atabilirsin.