MEB’den Beklenen Müjde: 2858 Kadroya Öğretmen Ataması

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü’nün yaptığı son duyuruya göre; 5 bin sözleşmeli öğretmen alımında boş kalan 2.858 kadro için atama yapılacak. Sözleşmeli öğretmenlik ataması başvuruları 20-26 Eylül arası gerçekleştirilecek.
MEB Sözleşmeli Öğretmen Atama Duyurusu
Bakanlığımıza bağlı bulunan resmi eğitim kurumlarında, ek ders ücreti karşılığında (uzman ve usta öğreticiler dahil) görev yapanlardan, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 15’inci maddesine göre; 5.000 sözleşmeli öğretmen pozisyonuna yapılan atamalardan boş kalan 2.858 kontenjana başvuru ve atamaya ilişkin işlemler, aşağıda belirtilen açıklamalar çerçevesinde yürütülecektir.
Duyuruda Belirtilen Şartlar
Boş kalan 2 bin 858 kontenjana başvuran adayların, bakanlığa bağlı resmi eğitim kurumlarında, 2017-2018 eğitim öğretim döneminde sözleşmeli öğretmenlik yapmış olması,
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olması,
13 Haziran 2018 tarihine kadar olan sürede, 540 gün ücretli öğretmenlikle ilgili sigorta primlerinin yatırılmış olması,
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
Mezun olunan yüksek öğretim programının, atama yapılacak alana uygun olması,
Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların; (ihtiyacı karşılamadığı alanlara atanacaklar hariç olmak üzere) Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programı sertifikalarından birini başarıyla tamamlamış olması,
Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından öğrenimlerinin ve/veya Pedagojik Formasyon belgelerinin yurt içindeki yükseköğretim kurumlarına veya programlarına denkliği kabul edilmesi,
Devlet memurluğundan veya öğretmenlikten çıkarılmayı gerektiren bir ceza almamış olması,
657 sayılı kanunun 4/B maddesi kapsamında; sözleşmeli öğretmen olarak çalışmakta iken sözleşmeleri feshedilenlerin, başvuru tarihinin son günü itibariyle bir yıl bekleme süresini tamamlamış olması,
2017/2018 yıllarında yapılan KPSS’den en az 50 puan almış olması (KPSSP10 ve KPSSP121- KPSSP120 puan türlerinde) şartlar arasındadır.
Başvuru İşlemleri
Sözleşmeli öğretmenlik için gerçekleştirilecek sözlü sınava davet edilmek üzere yapılacak başvuru; elektronik ortamda alınacaktır. Bu başvuruda adaylar, sınav merkezlerinden en fazla beş tercih yapabilecektir. Hiçbir sınav merkezine yerleştirilemeyenler, tercih ettiği sınav merkezleri arasından belirlenen alanda sözlü sınava alınacaktır. Başvuru onayları il-ilçe Milli Eğitim Müdürlükleri tarafından yapılacaktır. Birden fazla mezuniyeti bulunan adaylar, sadece bir alana başvuruda bulunabilecektir. Başvurularda aslı ibraz edilen belgelerin birer örneği il/ilçe Milli Eğitim Müdürlükleri tarafından onaylanarak teslim alınıp asılları adaylara geri verilecektir.
Atama sürecinin aksamaması için, (başvurunun yapıldığı gün ya da belirtilen son başvuru tarihi hariç) başvurunun gerçekleştiği günden sonraki gün mesai saatleri içinde onaylamalar yapılacaktır. Başvuru onaylandıktan sonra hiçbir düzeltme talebi dikkate alınmayacaktır. Başvuru süresinde askerde bulunan ya da askerlik için sevke tabi tutulan adaylar başvuruda bulunabilecektir. Askerlik hizmetini yapmakta iken öğretmenliğe atananlar, askerde olduklarını belirten ve muhtemel terhis tarihlerini gösteren bir belgeyi en kısa sürede atandıkları müdürlüğe dilekçe eki olarak göndermek zorundadır.
Başvuruda İstenecek Belgeler
Lisans diploması veya geçici mezuniyet belgesinin aslı ya da onaylı örneği (e-devlet üzerinden de alınabilir)
Yurt dışında mezun olanlar için denklik belgesi,
Sosyal güvenlik kurumlarından yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı almaya hak kazanılmadığına ilişkin ilgili kurumdan alınacak belge,
Bakanlığa bağlı resmi eğitim kurumlarında, ders ücreti karşılığında görev yaptığına ilişkin en az 540 gün sigorta primi ödendiğini gösteren belge,
Pedagojik Formasyon programlarından alınan sertifika istenmektedir.
Başvuruda adaylardan sağlık, adli sicil ve askerlik durumuna ilişkin belge istenmeyecek, elektronik başvuru formunda beyan alınacaktır.
Bu yazı hakkında ne düşünüyorsun?
Yorumlar
Yorumlar yükleniyor...
İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılar

İŞKUR’a İnternetten Başvurabileceğinizi Biliyor muydunuz?
Son yıllarda üniversite mezunu olsanız bile iş bulmak hiç de kolay değil. Elinizde diplomanız, aklınızda onlarca soru işaretiyle "Şimdi nereden başlasam?" diye düşünüyorsunuz. Ama işin güzel tarafı, iş arama yöntemleri artık çok değişti. Eskiden İŞKUR internet üzerinden başvuru almazdı. Ama değişen çağ ile birlikte İŞKUR internet aracılığıyla da başvuru almaya başladı. İŞKUR önünde saatlerce sıra bekleyenleri hatırlayın; o günler geride kaldı. Şimdi her şey internet üzerinden çok daha hızlı ve pratik. Örneğin İstanbul'da yaşıyorsanız veya orada çalışmayı düşünüyorsanız İstanbul iş ilanları sayfasını, esnek çalışmak istiyorsanız uzaktan çalışma iş ilanlarını mutlaka inceleyin. Böylece hem kamunun hem de özel sektörün kapılarını aynı anda zorlamış olursunuz.

Çalışmayan Kadınlar Evde Kendi İş İmkanınızı Yaratabilirsiniz!
Çalışmayan kadınlar için evde yapıalacak birçok iş mevcuttur. Lise ya da üniversite sonrasında işsiz kalan, doğum izninin ardından iş hayatına dönmek isteyen ama defalarca reddedilen biri misin bu durum düşündüğünden çok daha yaygındır. Part-time iş ilanlarına göz atmak iyi bir başlangıç olabilir ama bazıları için en mantıklı adım evde iş imkanı ile para kazanmanın yollarını aramak.

3000 TL Maaş ile 1000 Aday Aranıyor!
Antalya'dan gelen bir haber, aslında Türkiye'nin genelinde sanayinin kanayan bir yarasına parmak basıyor: "Nitelikli eleman bulunamıyor." Akdeniz Sanayi Sitesi, bünyesinde çalışacak tam 1000 personel arayışında. Üstelik sunulan maaşlar ve çalışma imkanları personel için oldukça tatminkar seviyelerde. Ancak tablo oldukça düşündürücü; devasa sanayi sitesinde ihtiyaç duyulan bu boşluk, ne yazık ki doldurulamıyor. Sanayi, üretim ve teknik alanlarda kariyer yapmak isteyen adaylar için güncel iş ilanları sayfasını incelemek, kendilerine uygun çalışma fırsatlarını değerlendirmek açısından önemli bir adımdır.