Yemekhane Görevlisi Maaşları
Son güncelleme:
Yemekhane Görevlisi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
35.258 ₺Ortalama
44.073 ₺
En Yüksek Maaş
98.980 ₺Yemekhane Görevlisi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 35.258 TL | 44.073 TL | 98.980 TL |
| 2025 | 25.184 TL | 31.481 TL | 70.700 TL |
| 2024 | 6.868 TL | 8.585 TL | 11.161 TL |
| 2023 | 11.516 TL | 14.186 TL | 18.180 TL |
| 2022 | 5.555 TL | 6.877 TL | 10.302 TL |
| 2021 | 2.853 TL | 3.478 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.347 TL | 2.882 TL | 4.798 TL |
| 2019 | 2.040 TL | 2.273 TL | 2.273 TL |
| 2018 | 1.730 TL | 2.162 TL | 4.798 TL |
Yemekhane Görevlisi Deneyime Göre Maaşları
Yemekhane Görevlisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Yemekhane Görevlisi Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Ankara
Ortalama
Muğla
Ortalama
İzmir
Ortalama
Isparta
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
Yemekhane Görevlisi Yaşa Göre Maaşlar
Yemekhane Görevlisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Yemekhane Görevlisi Maaşları Sektör Bazında
Gıda
Ortalama
Tekstil
Ortalama
Perakende
Ortalama
Bilişim Makine ve Ekipmanları
Ortalama
Üretim / Endüstriyel Ürünler
Ortalama
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
Benzer Mesleklerdeki İlanlar
İşveren misiniz?
Yemekhane Görevlisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Yemekhane Görevlisi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




