Dilşat Kutucu Zengin

Çocukken "Büyüyünce ne olacaksın?" sorusuna verilen cevaplar arasında yöneticilik hep ayrı bir yere sahip olmuştur. Saygınlık, sorumluluk, karar verme yetkisi... Kulağa çekici geliyor. Ama büyüdükçe asıl sorulması gerekenin "Herkes yönetici olabilir mi?" sorusu olduğunu görüyoruz. Yönetici olmak için gerekli özellikler gerçekte ne kadar farklı, biliyor musun? Çoğu kişi ünvanı görür, arkasındaki birikimi görmez.

Diş protez teknisyeni diş hekiminin aldığı ölçüler doğrultusunda diş protezinin hastanın ihtiyaçlarına uygun üretilmesini sağlayan kişidir. Hastanın ağız yapısına göre modelleme, mumlama, cilalama gibi işlemleri laboratuvar ortamında yapar. Sağlık destek personeli iş ilanları gibi diş protez teknisyeni ilanlarına bakınca bu mesleğin hem teknik bilgi hem de el becerisi gerektirdiğini görürsün. Doğrudan hastayla değil, hekimden gelen bilgi ve ölçülerle çalışıldığı için laboratuvar süreci büyük ağırlık taşır.

İş ararken çoğu zaman en çok zaman harcadığımız yer ilanlar değil aslında CV'dir. Neyi yazacağız, nasıl düzenleyeceğiz, kaç sayfa olacak? Bu sorular can sıkabilir. Ama iyi hazırlanmış bir CV, seni daha ilk adımda öne çıkarır. Tam zamanlı iş ilanları için başvuru yapmadan önce CV'nin gerçekten hazır olup olmadığını sorgulamak, süreci çok daha verimli hale getirir.

İş ararken aklına gelen ilk şey muhtemelen iş ilanı siteleri oluyor. Ama çevrendeki insanlar yani arkadaş ağın, çoğu zaman çok daha hızlı sonuç verebilir. Çünkü bir arkadaşının çalıştığı şirkette açılan pozisyonu, o ilan henüz internete düşmeden önce duyabilirsin. Tam zamanlı iş ilanları için takipte kalmak elbette gerekli ama sosyal çevrenle kurduğun bağlantılar bazen seni bir adım öne taşır.

Kariyer yolculuğu bazen beklenmedik bir anda başlar. Yıllarca aynı işte çalışırsın, sonra bir gün elinden kaçan bir fırsatı düşünüp "keşke" dersin. Şimdi tozlu raflar ile bugüne ışık tutmaya var mısın?

İş aramak herkes için yorucu olabilir. Ama bazı insanlar bu süreci o kadar iyi yönetir ki bir yerden ayrılmadan yeni işlerini çoktan ayarlamış olurlar. Üstelik her geçiş bir öncekinden daha iyi koşullara kapı açar. Bu insanlar ne yapıyor? İster freelancer/serbest zamanlı iş ilanları olsun ister tam zamanlı, hazırlanıyor ve doğru adımları doğru sırayla atıyorlar.

Mobbing kelimesi kökenini İngilizcede aşırı şiddetli anlamına gelen "Mob" kelimesinden almış, zamanla iş yerinde uygulanan psikolojik taciz ile baskı davranışlarının tümünü kapsayan bir kavrama dönüşmüştür. Türk Dil Kurumu sözlüğüne bakıldığında ise mobbing kavramının "bezdiri" olarak tanımlandığını görebilir. Mobbing iş yerinde bir kişinin çalışmasını ve verimliliğini sürekli sorgulamak, doğrudan ya da dolaylı yollarla taciz etmek, itibarını zedelemek ve sonunda işten ayrılmasını sağlamak yani bezdirmek amacıyla yapılan davranışların bütünüdür. İşyerinde baskıya maruz kalıyorsan muhtemelen tam zamanlı iş ilanları arayışına çoktan girmiş olmalısın.

CV'leri hazırladın, iş ilanlarını taradın, başvuruları yaptın. Sıra mülakata geldi. Ama yeni mezun olarak bir gerçekle yüzleşmen gerekiyor; deneyim odaklı klasik soruları sana pek sormazlar. Peki ne sorulur? İster part-time ister tam zamanlı iş ilanları için başvuru yap, öncesinde bu soruların farkında olmak seni bir adım öne taşır.

İş hayatı zaten başlı başına yorucu. Uzayan mesailer, yetersiz ücretler, hafta sonu tatilsizliği derken bir de üstüne bir patronun ya da yöneticinin sistematik baskısına maruz kalmak bambaşka bir ağırlık. İşte bu noktada karşımıza mobbing çıkıyor. Türkiye'de son yıllarda hem günlük dilde hem de iş hukukunda yer bulmaya başlayan bu kavram, aslında çok eski ve tanıdık bir deneyim.

Bilgisayar başında saatler geçiriyorsanız gözlerinizin şikayet etmeye başladığını hissediyor olabilirsiniz. Bulanık görme, yanma, kuruluk... Bunlar tesadüf değil. Ofis elemanı iş ilanları gibi ilanlar genellikle masa başı işler vadeder. Masa başında çalışmak, göz sağlığını doğrudan etkileyen bir yaşam biçimi haline geldi. Dijital ekranların yaydığı ışık ve göz kırpma sıklığının azalması zamanla ciddi sorunlara zemin hazırlıyor. Tıp dilinde "bilgisayar görme sendromu" olarak bilinen bu tablo; çift görme, göz kuruluğu ve baş dönmesiyle kendini belli eder. Bu nedenle pek çok uzman günümüzde bilgisayar başında çalışanlar için göz sağlığını koruma yolları üzerine çeşitli çalışmalar yapıyor.

İşitme kaybı yaşayan bireylerin tanı ve tedavi sürecinde görev alan sağlık teknikerlerine odyometrist denir. Bir odyometrist, işitme bozukluğunun derecesini çeşitli testlerle ölçer, hastaya uygun işitme cihazı önerir ve gerektiğinde konuşma terapisi uygular. Eğer sen de odyometrist iş ilanları için başvuru yapmadan önce daha fazla bilgi arıyorsan doğru yerdesin. Odyometristler bağımsız karar veren klinisyenler değildir; kulak burun boğaz hekiminin yönlendirdiği testleri laboratuvar ortamında uygularlar ve sonuçları ilgili hekime iletirler.

Her yıl binlerce kişi mezun oluyor ve iş hayatına adım atıyor. Diploması olan aday sayısı arttıkça, tek başına mezuniyet yeterli olmaktan çıkıyor. Peki işverenler gerçekte ne arıyor? İş başvurusu sürecinde öne çıkmak için iş dünyasının yeni mezunlardan beklentileri neler, hangi yetkinliklere sahip olman gerekiyor, bu yazıda bunu ele alıyoruz.