Sponsorlu İlan
İstanbul Anadoluİş Yerinde
Tam Zamanlı
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Genel Bakışİnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Maaşlarıİnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Nedir?
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Maaşları
Son güncelleme:
2026 yılında İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı için maaşlar en düşük 53.380 TL’den başlayıp, en yüksek 169.680 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 66.724 TL civarındadır.
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
₺ 53.380İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı
Ortalama
₺ 66.724İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı
En Yüksek Maaş
₺ 169.680İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Yıla Göre Maaşları
Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 53.380 TL ve en yüksek 169.680 TL maaş alan İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 66.724 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 47.660 TL seviyesindeydi.
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 53.380 TL | 66.724 TL | 169.680 TL |
| 2025 | 38.129 TL | 47.660 TL | 121.200 TL |
| 2024 | 11.773 TL | 14.715 TL | 37.875 TL |
| 2023 | 21.275 TL | 26.593 TL | 65.650 TL |
| 2022 | 8.761 TL | 10.950 TL | 24.543 TL |
| 2021 | 3.924 TL | 4.906 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.265 TL | 4.081 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.654 TL | 3.317 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.386 TL | 2.982 TL | 6.060 TL |
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Deneyime Göre Maaşları
Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 50.621₺, 1-3 yıl deneyimde 57.408₺, 15+ yıl deneyimde 85.264₺, 4-6 yıl deneyimde 63.771₺, 7-9 yıl deneyimde 73.387₺, 10-14 yıl deneyimde 77.911₺ olarak belirlenmiştir.
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 64.337₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 66.741₺, Uzaktan çalışma modelinde ortalama maaş 0₺ olarak belirlenmiştir.
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Maaşları Şehir Bazında
Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 69.427₺, Ankara’da ortalama 56.560₺, Bursa’da ortalama 57.408₺ ve Kocaeli’nde ortalama 82.012₺ olarak belirlenmiştir.
Bursa
Ortalama
57.408 ₺
Minimum:45.955 ₺
Maximum:120.190 ₺
Ankara
Ortalama
56.560 ₺
Minimum:45.248 ₺
Maximum:67.165 ₺
Mersin
Ortalama
51.611 ₺
Minimum:41.289 ₺
Maximum:60.095 ₺
Kayseri
Ortalama
53.025 ₺
Minimum:42.420 ₺
Maximum:67.165 ₺
Kocaeli
Ortalama
82.012 ₺
Minimum:65.610 ₺
Maximum:141.400 ₺
İstanbul
Ortalama
69.427 ₺
Minimum:55.429 ₺
Maximum:169.680 ₺
Sayfa 1 / 2
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar
Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 48.924₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 71.548₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 77.346₺ olarak belirlenmiştir.
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lise eğitim seviyesinde ortalama maaş 0₺, Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 63.630₺, Doktora eğitim seviyesinde ortalama maaş 76.215₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 62.216₺, İlköğretim eğitim seviyesinde ortalama maaş 0₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 75.366₺ olarak belirlenmiştir.
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
Güncel İş İlanları
Sponsorlu İlan
İstanbul Avrupa · Küçükçekmeceİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
İstanbul Anadolu · Üsküdar +4İş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
İstanbul AvrupaHibrit
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
İstanbul Avrupa · Bağcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sırada Ne Var?
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
2026 Yerleştirme Sonuçları: Kayıt ve Ek Tercih Süreci
2026-YKS üniversite yerleştirme sonuçları tercih döneminin ardından açıklandı; kayıt hakkı kazanan adaylar üniversitelerine kayıt yaptırdı, boş kalan kontenjanlar için de ek yerleştirme yapıldı. Tercih dönemi 29 Temmuz–10 Ağustos arasındaydı, kayıtlar 24–28 Ağustos 2026'da yapıldı. Ek yerleştirme tercihleri 17–21 Eylül arasında alındı, ek yerleştirme sonuçları 28 Eylül 2026'da duyuruldu.
2026 Doğum Parası ve Süt Parası Ne Kadar?
Doğum parası ne kadar sorusunun cevabı, hangi ödemeyi kastettiğinize göre değişir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının doğum yardımı ilk çocuk için tek seferlik 5.000 TL, ikinci çocuk için aylık 1.500 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için aylık 5.000 TL'dir; SGK'nın ödediği süt parası (emzirme ödeneği) ise 2026'da her çocuk için 1.621,00 TL'dir.
Önce Askerlik mi, İş mi? Tecil, Bedelli ve İşe Dönüş
Askerlik mi iş mi sorusunun tek doğru cevabı yoktur; karar yaşınıza, eğitim durumunuza ve elinizdeki iş fırsatına göre değişir. Ancak iki şey kesindir: askerliği erteleme hakkınız kanunla sınırlıdır ve çalışırken askere giderseniz iş hukuku sizi belirli ölçüde korur.
En Çok Sorulan Mülakat Soruları ve Örnek Cevaplar
En çok sorulan mülakat soruları, hemen her sektörde ve pozisyonda karşınıza çıkan birkaç temel sorudan oluşur: kendinizi tanıtmanız, güçlü ve zayıf yönleriniz, neden bu işi istediğiniz, neden önceki işinizden ayrıldığınız ve zor bir durumu nasıl çözdüğünüz. Bu soruların amacı bilginizi değil, kendinizi nasıl anlattığınızı, işe ne kadar hazırlandığınızı ve pozisyona uyup uymadığınızı ölçmektir.
Kötü Geçen Mülakattan Ders Çıkarmak
Kötü geçen mülakat, iş arama sürecinin sonu değil, bir sonraki görüşmeye hazırlanmak için elinizdeki en somut bilgidir. Neyin yanlış gittiğini görüşmenin hemen ardından not eder, mümkünse işverenden geri bildirim ister ve bu notları bir hazırlık planına çevirirseniz, aynı hatayı ikinci kez yapma ihtimaliniz azalır.