İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
İnsan kaynakları sorumlusu maaşı 2026'da aylık ortalama 59.900 ₺ dolayında. İşe alımdan bordroya uzanan bu rol için piyasa maaş verileri 46.000 ₺ ile 149.800 ₺ arasında çok geniş bir alan gösteriyor. Farkın başlıca nedeni şirket ölçeği. Küçük ve orta ölçekli işletmede tüm İK süreçleri tek kişide toplanırken büyük kuruluşlarda sorumlu belirli bir fonksiyona odaklanıyor.
Bordro ya da performans yönetimi gibi bir uzmanlık edinmek de teklifleri yukarı çekiyor. Görevin ayrıntısı insan kaynakları sorumlusu ne iş yapar yazısında.
İnsan Kaynakları Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
46.000 ₺Ortalama
59.900 ₺
En Yüksek Maaş
149.800 ₺İnsan Kaynakları Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
İnsan kaynakları sorumlusu maaşları 2025'te 42.786 ₺ ortalamadaydı, 2026'da ise bu ortalama 59.900 ₺ oldu. Tavan da yükseldi: geçen yılın 130.946 ₺ seviyesindeki üst sınırı bu yıl 149.800 ₺.
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 46.000 TL | 59.900 TL | 149.800 TL |
| 2025 | 34.228 TL | 42.786 TL | 130.946 TL |
| 2023 | 19.981 TL | 24.975 TL | 70.150 TL |
| 2022 | 7.198 TL | 8.998 TL | 21.045 TL |
| 2021 | 3.020 TL | 3.775 TL | 5.612 TL |
| 2020 | 2.587 TL | 3.234 TL | 5.612 TL |
| 2019 | 2.336 TL | 2.919 TL | 5.612 TL |
| 2018 | 1.936 TL | 2.420 TL | 4.443 TL |
İnsan Kaynakları Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Deneyim burada en güçlü etken. İlk üç yıl ortalama 46.000 ₺ ile 46.767 ₺ arasında kalırken 7-9 yıllık deneyimde 64.592 ₺'ye, 10-14 Yıl deneyimde 75.080 ₺'ye çıkıyor. En kıdemli sorumlular 89.343 ₺ ortalamayla zirvede. Açık pozisyonlar için insan kaynakları sorumlusu iş ilanları sayfasına bakabilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Hibrit çalışan İK sorumluları 71.165 ₺ ortalamayla ofistekilerin 59.833 ₺ düzeyinin belirgin biçimde üzerinde. İki düzende de tavan 149.800 ₺. Bu açığın sebebini tablo göstermiyor, işverene ve göreve göre değişebilir.
İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
Osmaniye 107.801 ₺ ile şehirler arasında en yüksek ortalamaya sahip, Elazığ 94.936 ₺ ve Adıyaman 93.818 ₺ de üst sıralarda. Büyük şehirlerde İstanbul 68.787 ₺, Ankara 60.538 ₺, İzmir 53.756 ₺. Ordu, Denizli ve Giresun'da ortalama 46.000 ₺.
Van
Ortalama
Bolu
Ortalama
Kars
Ortalama
Ordu
Ortalama
Adana
Ortalama
Afyon
Ortalama
İnsan Kaynakları Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Yaşla birlikte ortalama hızla yükseliyor. 18-24 yaşında 46.000 ₺, 30-35 yaşında 62.635 ₺, 36-45 yaşında 79.555 ₺ görülüyor. Zirve 88.224 ₺ ile 46-55 yaş arasında, 50 yaş üstünde ortalama 85.428 ₺.
İnsan Kaynakları Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Doktora mezunu İK sorumluları 82.771 ₺ ortalamayla en üstte, yüksek lisans 70.885 ₺ ile ikinci. Lisans grubunda 59.225 ₺, ön lisansta 52.389 ₺. Uzmanlık basamağıyla kıyaslamak için insan kaynakları uzmanı maaşları sayfasına bakabilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları Sektör Bazında
Beyaz eşya sektörü 71.305 ₺ ortalamayla başta, çimento 63.754 ₺ ve alüminyum 59.978 ₺ arkasında. Catering tarafında ortalama 56.642 ₺, bilişimde 54.667 ₺. Beton, çevre ve hukuki danışmanlık firmalarında ise ortalama 46.000 ₺ seviyesinde.
Beton
Ortalama
Çevre
Ortalama
Ambalaj
Ortalama
Bilişim
Ortalama
Catering
Ortalama
Çimento
Ortalama
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleSırada Ne Var?
İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni İnsan Kaynakları Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




