İçeriğe geç
İnsan Kaynakları Süpervizörü Genel Bakışİnsan Kaynakları Süpervizörü Maaşları

İnsan Kaynakları Süpervizörü Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında İnsan Kaynakları Süpervizörü maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl İnsan Kaynakları Süpervizörü için maaşlar en düşük 48.717 TL’den başlayıp, en yüksek 111.372 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 60.864 TL civarındadır.

İnsan Kaynakları Süpervizörü 2026 maaş aralığı

Insan Kaynaklari Supervizoru - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

48.717 ₺
Insan Kaynaklari Supervizoru - Ortalama

Ortalama

60.864 ₺
Insan Kaynaklari Supervizoru - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

111.372 ₺

İnsan Kaynakları Süpervizörü Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 48.717 TL ve en yüksek 111.372 TL maaş alan İnsan Kaynakları Süpervizörü pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 60.864 TL civarındadır. Bir önceki veri yılı olan 2023’te bu ortalama maaş 29.957 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202648.717 TL60.864 TL111.372 TL
202323.965 TL29.957 TL75.750 TL
202212.723 TL15.903 TL51.510 TL
20215.174 TL6.468 TL22.725 TL
20204.644 TL5.804 TL11.615 TL
20193.566 TL4.457 TL8.585 TL
20183.058 TL3.823 TL8.585 TL

İnsan Kaynakları Süpervizörü Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Süpervizörü mesleğinde ortalama maaşlar, 1-3 yıl deneyimde 40.662₺, 15+ yıl deneyimde 68.409₺, 4-6 yıl deneyimde 71.605₺, 7-9 yıl deneyimde 96.667₺, 10-14 yıl deneyimde 104.723₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları Süpervizörü Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Süpervizörü pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 65.723₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 76.208₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları Süpervizörü Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Süpervizörü mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 76.208₺ olarak belirlenmiştir.

İstanbul

Ortalama

76.208 ₺
Minimum:60.992 ₺
Maximum:115.080 ₺

İnsan Kaynakları Süpervizörü Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Süpervizörü pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 25-29 yaş grubunda ortalama maaş 86.310₺, 36-45 yaş grubunda ortalama maaş 116.998₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları Süpervizörü Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları Süpervizörü pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 94.365₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 86.949₺ olarak belirlenmiştir.

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

İşveren misiniz?

İnsan Kaynakları Süpervizörü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni İnsan Kaynakları Süpervizörü ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.