Sera Erdağı

Özgeçmiş hazırlamak, pek çok iş arayanın düşündüğünden çok daha belirleyici bir adımdır. Kariyer etkinliklerinde konuşan insan kaynakları uzmanları, inceledikleri özgeçmişlerin büyük bölümünün yetersiz kaldığından söz ediyor. Peki bu kadar çok kişi neden doğru dürüst bir CV çıkaramıyor? Sıkıcı mı geliyor, yoksa nereden başlanacağı bilinmiyor mu? Her iki ihtimal de aslında aşılabilir. Mülakat ve başvuru kategorisi rehberi yazılarına bakarsanız, bu sorunun ne sık tekrarlandığını görürsünüz. Eğer iş arayışındasanız ve henüz hazır CV şablonları kullanmadıysanız, bu yazı tam size göre.

isbul.net'te gerçekleştirilen anket sonuçlarına göre özel sektör çalışanlarının en büyük şikayeti uzun mesai saatleri. Katılımcıların yüzde 42'si çalışma hayatında en çok rahatsız olduğu konuyu "uzun çalışma saatleri" olarak seçti. Bu oran, diğer tüm şikayet kalemlerinin önünde geliyor. Tam zamanlı iş ilanları arasında gezinirken "esnek çalışma saatleri" ifadesini sık görüyorsanız, bunun pratikte ne anlama geldiğini bu yazıda bulabilirsiniz. Uzun çalışma saatlerinin hem mavi yakalı hem de beyaz yakalı çalışanları nasıl etkilediğini ve bu durumla nasıl başa çıkılabileceğini ele alıyoruz.

Türkiye nüfusunun neredeyse yarısını kadınlar oluşturuyor. Bu rakam sadece demografik bir veri değil; iş dünyasında, sosyal hayatta ve ekonomide kadının ne denli belirleyici bir güç olduğunun göstergesi. Peki çalışan kadın, toplumdaki bu ağırlığını iş hayatına taşıyabiliyor mu? Tam zamanlı iş ilanlarına baktığında kadın adayların her sektörde giderek daha fazla yer aldığını görürsün. Ama tablonun tamamı bu kadar parlak değil. Çalışan kadının toplumdaki yeri, kazanımlar ve engeller arasında her gün yeniden şekilleniyor. Çalışma hayatına dair pek çok konuyu bir arada ele aldığımızda bu dengenin ne kadar kırılgan olduğu ortaya çıkıyor.

Çalışırken aile kurmak, pek çok kadın için gerçek bir ikileme dönüşüyor. Çocuk sahibi olmayı düşündüğünde "ya işim?" diye soranların sayısı hiç de az değil. Aile ve iş dengesi konusu, özellikle anneler için çok daha ağır bir yük taşıyor. Ama şunu söyleyelim: Çalışmak ile iyi bir anne olmak, birbirini dışlamak zorunda değil. Part time iş ilanlarına göz atmak bile bu ikisini nasıl bir arada götürebileceğini gösteriyor insanlara.

Girişimci yönetici, sadece şirket kuran biri değildir. Belirsiz bir fikri somut bir ürüne, hizmete ya da iş modeline dönüştürebilen, bu süreçte hem vizyonu hem operasyonu taşıyan kişidir. Eğer girişimci iş ilanlarını inceliyorsan ya da böyle bir kariyere adım atmayı düşünüyorsan, önce bu iki kavramın birbirinden neden farklı olduğunu anlamak işe yarar.

Bir işe başladığında ilk haftalar genellikle yoğun bir gözlem dönemidir. Ortamı tanırsın, iş arkadaşlarını tanırsın; ama asıl ağırlığı yöneticinle kurduğun ilişki belirler. Çalışma hayatı kategorisi rehberi konularında sık sık karşımıza çıkan bu konu, aslında düşündüğümüzden çok daha somut sonuçlar doğuruyor. İşten ayrılma kararlarının büyük bölümünün arkasında kötü bir yönetici deneyimi olduğu İK araştırmacıları tarafından sıkça vurgulanan bir gerçek. Yani iş değil, çoğu zaman yönetici bıktırıyor.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile ilgili olarak ikinci dönem 2014 1 Ocak’tan itibaren yürürlüğe girecek. Yasaya göre yasa kapsamındaki şirketlerin iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurmaları zorunlu hale gelecek!!

Yaratıcılık, iş dünyasında her zaman fark yaratan bir özellik olmuştur. Ama iş yerinde bu farkı gerçekten ortaya çıkarmak, hem çalışana hem de işverene düşen sorumluluklar gerektiriyor. Kişisel gelişim kategorisi rehberinde göz attığında göreceksin ki yaratıcılık, doğuştan gelen bir yetenek olduğu kadar beslenmeye ihtiyaç duyan bir kapasite de. İş yerinde bu kapasitenin nasıl geliştirildiğini anlamak isteyenler için uzaktan çalışma ilanları başta olmak üzere pek çok alanda bu beceriye olan talep giderek artıyor.

İşsiz kalmak beklenmedik bir anda başına gelebilir. Bir gün işe gidersin, ertesi gün iş yerinizin kapandığını ya da pozisyonunuzun kaldırıldığını öğrenirsin. Bu an gerçekten zor. Ama panik, seni bir adım bile ilerletmez. İşsiz kaldığında yapman gereken şey sakin kalmak ve atacağın adımlara odaklanmak. İş arama süreci kategorisi rehberinde de görüleceği gibi, doğru bir planla bu süreç çok daha yönetilebilir hale gelir.

Uzay mühendisi, uçak ve uzay araçlarının tasarımından üretimine, fırlatma süreçlerinden yörünge takibine kadar pek çok teknik aşamada çalışan bir mühendislik uzmanıdır. Eğer seni çocukluğundan beri roketler, uydular ya da atmosfer ötesi her şey büyülüyorsa, bu meslek tam da baktığın yerde duruyor olabilir. Meslekler kategorisi rehberinde pek çok farklı uzmanlık alanı incelenebilir; ama uzay mühendisliği, hem bilimsel derinliği hem de mühendislik pratiğini aynı anda isteyen ender dallardan biri.

ABD ve Kanada da yaşayan TÜRK iş insanları Türk-Amerikan İş Kalkındırma ve Geliştirme Konseyi’nin (TABID) düzenlediği 1. Kuzey Amerika İş Adamları Buluşması’nda bir araya geliyor. 400 iş insanı sektörel konularda görüş bildirecek.

Turizm, Türkiye'de her yıl milyonlarca ziyaretçiyi ağırlayan ve buna bağlı olarak ciddi bir iş gücü talebi yaratan sektörlerin başında geliyor. Turizm sektörü iş ilanları özellikle ilkbahar sonundan itibaren hız kazanıyor; oteller, restoranlar, tur şirketleri ve havalimanı hizmetleri eş zamanlı personel arayışına giriyor. Ama asıl sorun sayı değil, nitelik. Sektör yetişmiş eleman bulamadığında hem hizmet kalitesi düşüyor hem de gelen turist profili olumsuz etkileniyor. Bu yazıda turizm istihdamının nasıl işlediğini, hangi pozisyonlara talep olduğunu ve bu sektörde nasıl iş bulabileceğini ele aldık.