İçeriğe geç

Kullanıcı Deneyimi Uzmanı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Kullanıcı Deneyimi Uzmanı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Kullanıcı Deneyimi Uzmanı için maaşlar en düşük 69.690 TL’den başlayıp, en yüksek 145.314 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 87.112 TL civarındadır.

Kullanıcı Deneyimi Uzmanı 2026 maaş aralığı

Kullanici Deneyimi Uzmani - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

₺ 69.690

Kullanıcı Deneyimi Uzmanı

Kullanici Deneyimi Uzmani - Ortalama

Ortalama

₺ 87.112

Kullanıcı Deneyimi Uzmanı

Kullanici Deneyimi Uzmani - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

₺ 145.314

Kullanıcı Deneyimi Uzmanı

Kullanıcı Deneyimi Uzmanı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 69.690 TL ve en yüksek 145.314 TL maaş alan Kullanıcı Deneyimi Uzmanı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 87.112 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2024’te bu ortalama maaş 14.208 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202669.690 TL87.112 TL145.314 TL
202411.367 TL14.208 TL42.925 TL
202321.364 TL26.704 TL55.550 TL
20229.533 TL11.917 TL33.330 TL
20214.399 TL5.498 TL11.615 TL
20203.376 TL4.221 TL8.585 TL
20193.399 TL4.249 TL8.585 TL
20183.460 TL4.326 TL8.585 TL

Kullanıcı Deneyimi Uzmanı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Kullanıcı Deneyimi Uzmanı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 54.288₺ olarak belirlenmiştir.

İstanbul

Ortalama

54.288 ₺
Minimum:43.430 ₺
Maximum:88.375 ₺

Kullanıcı Deneyimi Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Kullanıcı Deneyimi Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lise eğitim seviyesinde ortalama maaş 0₺, Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 56.181₺, Doktora eğitim seviyesinde ortalama maaş 0₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 0₺, İlköğretim eğitim seviyesinde ortalama maaş 0₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 0₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sırada Ne Var?

Kullanıcı Deneyimi Uzmanı Nedir, Nasıl Olunur?

İşveren misiniz?

Kullanıcı Deneyimi Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Kullanıcı Deneyimi Uzmanı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

2026 Yerlestirme Sonuclari: Kayit ve Ek Tercih Sureci

2026 Yerleştirme Sonuçları: Kayıt ve Ek Tercih Süreci

2026-YKS üniversite yerleştirme sonuçları tercih döneminin ardından açıklandı; kayıt hakkı kazanan adaylar üniversitelerine kayıt yaptırdı, boş kalan kontenjanlar için de ek yerleştirme yapıldı. Tercih dönemi 29 Temmuz–10 Ağustos arasındaydı, kayıtlar 24–28 Ağustos 2026'da yapıldı. Ek yerleştirme tercihleri 17–21 Eylül arasında alındı, ek yerleştirme sonuçları 28 Eylül 2026'da duyuruldu.

2026 Dogum Parasi ve Sut Parasi Ne Kadar?

2026 Doğum Parası ve Süt Parası Ne Kadar?

Doğum parası ne kadar sorusunun cevabı, hangi ödemeyi kastettiğinize göre değişir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının doğum yardımı ilk çocuk için tek seferlik 5.000 TL, ikinci çocuk için aylık 1.500 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için aylık 5.000 TL'dir; SGK'nın ödediği süt parası (emzirme ödeneği) ise 2026'da her çocuk için 1.621,00 TL'dir.

Once Askerlik mi, Is mi? Tecil, Bedelli ve Ise Donus

Önce Askerlik mi, İş mi? Tecil, Bedelli ve İşe Dönüş

Askerlik mi iş mi sorusunun tek doğru cevabı yoktur; karar yaşınıza, eğitim durumunuza ve elinizdeki iş fırsatına göre değişir. Ancak iki şey kesindir: askerliği erteleme hakkınız kanunla sınırlıdır ve çalışırken askere giderseniz iş hukuku sizi belirli ölçüde korur.

En Cok Sorulan Mulakat Sorulari ve Ornek Cevaplar

En Çok Sorulan Mülakat Soruları ve Örnek Cevaplar

En çok sorulan mülakat soruları, hemen her sektörde ve pozisyonda karşınıza çıkan birkaç temel sorudan oluşur: kendinizi tanıtmanız, güçlü ve zayıf yönleriniz, neden bu işi istediğiniz, neden önceki işinizden ayrıldığınız ve zor bir durumu nasıl çözdüğünüz. Bu soruların amacı bilginizi değil, kendinizi nasıl anlattığınızı, işe ne kadar hazırlandığınızı ve pozisyona uyup uymadığınızı ölçmektir.

Kotu Gecen Mulakattan Ders Cikarmak

Kötü Geçen Mülakattan Ders Çıkarmak

Kötü geçen mülakat, iş arama sürecinin sonu değil, bir sonraki görüşmeye hazırlanmak için elinizdeki en somut bilgidir. Neyin yanlış gittiğini görüşmenin hemen ardından not eder, mümkünse işverenden geri bildirim ister ve bu notları bir hazırlık planına çevirirseniz, aynı hatayı ikinci kez yapma ihtimaliniz azalır.