Kulüp Müdürü Maaşları
Son güncelleme:
Kulüp Müdürü 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
58.521 ₺Ortalama
73.150 ₺
En Yüksek Maaş
210.224 ₺Kulüp Müdürü Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 58.521 TL | 73.150 TL | 210.224 TL |
| 2025 | 42.174 TL | 52.716 TL | 151.500 TL |
| 2024 | 40.334 TL | 50.418 TL | 176.750 TL |
| 2023 | 31.698 TL | 39.622 TL | 189.375 TL |
| 2022 | 12.368 TL | 15.461 TL | 32.825 TL |
| 2021 | 4.859 TL | 6.074 TL | 14.645 TL |
| 2019 | 4.244 TL | 5.305 TL | 11.615 TL |
| 2018 | 4.257 TL | 5.322 TL | 11.615 TL |
Kulüp Müdürü Deneyime Göre Maaşları
Kulüp Müdürü Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Kulüp Müdürü Maaşları Şehir Bazında
Adana
Ortalama
Afyon
Ortalama
Bursa
Ortalama
Hatay
Ortalama
Konya
Ortalama
Ankara
Ortalama
Kulüp Müdürü Yaşa Göre Maaşlar
Kulüp Müdürü Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
Benzer meslekler
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Kulüp Müdürü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Kulüp Müdürü ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




