İçeriğe geç
Kat Hizmetleri Müdürü Genel BakışKat Hizmetleri Müdürü Maaşları

Kat Hizmetleri Müdürü Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Kat Hizmetleri Müdürü maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Kat Hizmetleri Müdürü için maaşlar en düşük 69.877 TL’den başlayıp, en yüksek 282.800 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 87.346 TL civarındadır.

Kat Hizmetleri Müdürü 2026 maaş aralığı

Kat Hizmetleri Muduru - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

69.877 ₺
Kat Hizmetleri Muduru - Ortalama

Ortalama

87.346 ₺
Kat Hizmetleri Muduru - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

282.800 ₺

Kat Hizmetleri Müdürü Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 69.877 TL ve en yüksek 282.800 TL maaş alan Kat Hizmetleri Müdürü pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 87.346 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 62.390 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202669.877 TL87.346 TL282.800 TL
202549.912 TL62.390 TL202.000 TL
202412.806 TL16.007 TL42.925 TL
202327.532 TL34.415 TL75.750 TL
202211.245 TL14.056 TL33.330 TL
20215.161 TL6.452 TL18.180 TL
20203.944 TL4.930 TL11.615 TL
20193.725 TL4.656 TL11.615 TL
20183.273 TL4.092 TL8.585 TL

Kat Hizmetleri Müdürü Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Kat Hizmetleri Müdürü mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 62.357₺, 1-3 yıl deneyimde 69.145₺, 15+ yıl deneyimde 97.142₺, 4-6 yıl deneyimde 65.892₺, 7-9 yıl deneyimde 80.739₺, 10-14 yıl deneyimde 87.244₺ olarak belirlenmiştir.

Kat Hizmetleri Müdürü Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kat Hizmetleri Müdürü pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 87.385₺ olarak belirlenmiştir.

Kat Hizmetleri Müdürü Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Kat Hizmetleri Müdürü mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 90.637₺, Ankara’da ortalama 73.669₺, İzmir’de ortalama 85.406₺ ve Bursa’da ortalama 93.183₺ olarak belirlenmiştir.

Bolu

Ortalama

50.763 ₺
Minimum:40.582 ₺
Maximum:127.260 ₺

Adana

Ortalama

82.012 ₺
Minimum:65.610 ₺
Maximum:113.120 ₺

Bursa

Ortalama

93.183 ₺
Minimum:74.518 ₺
Maximum:169.680 ₺

Konya

Ortalama

75.508 ₺
Minimum:60.378 ₺
Maximum:141.400 ₺

Uşak

Ortalama

57.267 ₺
Minimum:45.814 ₺
Maximum:106.050 ₺

Ankara

Ortalama

73.669 ₺
Minimum:58.964 ₺
Maximum:212.100 ₺
Sayfa 1 / 4

Kat Hizmetleri Müdürü Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Kat Hizmetleri Müdürü pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 51.045₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 74.942₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 92.617₺ olarak belirlenmiştir.

Kat Hizmetleri Müdürü Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Kat Hizmetleri Müdürü pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 86.537₺, Doktora eğitim seviyesinde ortalama maaş 78.901₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 82.578₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 86.678₺ olarak belirlenmiştir.

Kat Hizmetleri Müdürü Maaşları Sektör Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Kat Hizmetleri Müdürü mesleğinde sektör bazında ortalama maaşlar, Yapı sektöründe ortalama 90.355₺, Turizm sektöründe ortalama 85.971₺, Tekstil sektöründe ortalama 61.226₺, Sağlık sektöründe ortalama 78.336₺ olarak belirlenmiştir.

Yapı

Ortalama

90.355 ₺
Minimum:72.255 ₺
Maximum:155.540 ₺

Turizm

Ortalama

85.971 ₺
Minimum:68.720 ₺
Maximum:282.800 ₺

Tekstil

Ortalama

61.226 ₺
Minimum:49.066 ₺
Maximum:98.980 ₺

Sağlık

Ortalama

78.336 ₺
Minimum:62.640 ₺
Maximum:282.800 ₺

İnşaat

Ortalama

97.849 ₺
Minimum:78.194 ₺
Maximum:282.800 ₺

Otel Ekipmanları

Ortalama

73.669 ₺
Minimum:58.964 ₺
Maximum:169.680 ₺
Sayfa 1 / 2

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

İşveren misiniz?

Kat Hizmetleri Müdürü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Kat Hizmetleri Müdürü ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.