Kat Hizmetleri Asistanı Maaşları
Son güncelleme:
Kat Hizmetleri Asistanı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
42.913 ₺Ortalama
53.642 ₺
En Yüksek Maaş
113.120 ₺Kat Hizmetleri Asistanı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 42.913 TL | 53.642 TL | 113.120 TL |
| 2025 | 30.652 TL | 38.315 TL | 80.800 TL |
| 2023 | 11.516 TL | 16.869 TL | 37.875 TL |
| 2022 | 6.697 TL | 8.371 TL | 17.574 TL |
| 2021 | 3.158 TL | 3.948 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.708 TL | 3.385 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.337 TL | 2.922 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 1.903 TL | 2.379 TL | 4.798 TL |
Kat Hizmetleri Asistanı Deneyime Göre Maaşları
Kat Hizmetleri Asistanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Kat Hizmetleri Asistanı Maaşları Şehir Bazında
İstanbul
Ortalama
Balıkesir
Ortalama
Kat Hizmetleri Asistanı Yaşa Göre Maaşlar
Kat Hizmetleri Asistanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
- Kat Hizmetleri GörevlisiKat Hizmetleri Görevlisi Maaşları
- BellboyBellboy Maaşları
- Kat Hizmetleri Müdür YardımcısıKat Hizmetleri Müdür Yardımcısı Maaşları
- Kat Hizmetleri MüdürüKat Hizmetleri Müdürü Maaşları
- Kataforez UzmanıKataforez Uzmanı Maaşları
- Kategori Pazarlama MüdürüKategori Pazarlama Müdürü Maaşları
Benzer Mesleklerdeki İlanlar
İşveren misiniz?
Kat Hizmetleri Asistanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Kat Hizmetleri Asistanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




