Kat Görevlisi Maaşları
Son güncelleme:
Kat Görevlisi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
36.471 ₺Ortalama
45.589 ₺
En Yüksek Maaş
113.120 ₺Kat Görevlisi için güncel iş ilanları
- Kat Görevlisi · RASYONEL KURUMSAL DAN.AŞ
Kat Görevlisi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 36.471 TL | 45.589 TL | 113.120 TL |
| 2025 | 26.051 TL | 32.563 TL | 80.800 TL |
| 2024 | 6.888 TL | 8.610 TL | 11.615 TL |
| 2023 | 13.359 TL | 16.698 TL | 27.775 TL |
| 2022 | 6.019 TL | 7.522 TL | 13.938 TL |
| 2021 | 2.879 TL | 3.598 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.347 TL | 2.762 TL | 4.798 TL |
| 2019 | 2.040 TL | 2.544 TL | 3.788 TL |
| 2018 | 1.758 TL | 2.198 TL | 4.798 TL |
Kat Görevlisi Deneyime Göre Maaşları
Kat Görevlisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Kat Görevlisi Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
Muğla
Ortalama
Samsun
Ortalama
İzmir
Ortalama
Antalya
Ortalama
Sakarya
Ortalama
Kat Görevlisi Yaşa Göre Maaşlar
Kat Görevlisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Kat Görevlisi Maaşları Sektör Bazında
Turizm
Ortalama
Otel Ekipmanları
Ortalama
Konaklama ve Otelcilik
Ortalama
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
Benzer meslekler
Kat Görevlisi İş İlanları
Tümünü Gör Kat Görevlisi ilanlarıSırada Ne Var?
Kat Görevlisi Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
Kat Görevlisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Kat Görevlisi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




