İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları
Son güncelleme:
İnsan Kaynakları İş Ortağı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
61.513 ₺Ortalama
76.892 ₺
En Yüksek Maaş
282.800 ₺İnsan Kaynakları İş Ortağı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 61.513 TL | 76.892 TL | 282.800 TL |
| 2025 | 43.938 TL | 54.923 TL | 202.000 TL |
| 2023 | 24.370 TL | 30.463 TL | 75.750 TL |
| 2022 | 9.526 TL | 11.908 TL | 33.330 TL |
| 2021 | 4.540 TL | 5.674 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.637 TL | 4.546 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 3.369 TL | 4.211 TL | 8.585 TL |
| 2018 | 2.901 TL | 3.625 TL | 8.585 TL |
İnsan Kaynakları İş Ortağı Deneyime Göre Maaşları
İnsan Kaynakları İş Ortağı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları Şehir Bazında
Van
Ortalama
Bolu
Ortalama
Ordu
Ortalama
Adana
Ortalama
Afyon
Ortalama
Bursa
Ortalama
İnsan Kaynakları İş Ortağı Yaşa Göre Maaşlar
İnsan Kaynakları İş Ortağı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları Sektör Bazında
Gıda
Ortalama
Diğer
Ortalama
Enerji
Ortalama
Hizmet
Ortalama
Eğitim
Ortalama
Bilişim
Ortalama
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni İnsan Kaynakları İş Ortağı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




