İçeriğe geç
İnsan Kaynakları İş Ortağı Genel Bakışİnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları

İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında İnsan Kaynakları İş Ortağı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl İnsan Kaynakları İş Ortağı için maaşlar en düşük 61.513 TL’den başlayıp, en yüksek 282.800 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 76.892 TL civarındadır.

İnsan Kaynakları İş Ortağı 2026 maaş aralığı

Insan Kaynaklari Is Ortagi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

61.513 ₺
Insan Kaynaklari Is Ortagi - Ortalama

Ortalama

76.892 ₺
Insan Kaynaklari Is Ortagi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

282.800 ₺

İnsan Kaynakları İş Ortağı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 61.513 TL ve en yüksek 282.800 TL maaş alan İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 76.892 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 54.923 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202661.513 TL76.892 TL282.800 TL
202543.938 TL54.923 TL202.000 TL
202324.370 TL30.463 TL75.750 TL
20229.526 TL11.908 TL33.330 TL
20214.540 TL5.674 TL11.615 TL
20203.637 TL4.546 TL8.585 TL
20193.369 TL4.211 TL8.585 TL
20182.901 TL3.625 TL8.585 TL

İnsan Kaynakları İş Ortağı Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları İş Ortağı mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 46.521₺, 1-3 yıl deneyimde 61.509₺, 15+ yıl deneyimde 104.353₺, 4-6 yıl deneyimde 71.266₺, 7-9 yıl deneyimde 83.285₺, 10-14 yıl deneyimde 92.051₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları İş Ortağı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 79.043₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 75.932₺, Uzaktan çalışma modelinde ortalama maaş 65.610₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları İş Ortağı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 79.750₺, Ankara’da ortalama 77.346₺, İzmir’de ortalama 62.075₺ ve Bursa’da ortalama 79.608₺ olarak belirlenmiştir.

Van

Ortalama

66.599 ₺
Minimum:53.308 ₺
Maximum:127.260 ₺

Bolu

Ortalama

69.852 ₺
Minimum:55.853 ₺
Maximum:141.400 ₺

Ordu

Ortalama

91.203 ₺
Minimum:72.962 ₺
Maximum:226.240 ₺

Adana

Ortalama

67.306 ₺
Minimum:53.732 ₺
Maximum:212.100 ₺

Afyon

Ortalama

52.459 ₺
Minimum:41.996 ₺
Maximum:120.190 ₺

Bursa

Ortalama

79.608 ₺
Minimum:63.630 ₺
Maximum:212.100 ₺
Sayfa 1 / 8

İnsan Kaynakları İş Ortağı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 51.470₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 81.729₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 105.484₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları İş Ortağı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 74.801₺, Doktora eğitim seviyesinde ortalama maaş 102.374₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 63.913₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 87.527₺ olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları Sektör Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; İnsan Kaynakları İş Ortağı mesleğinde sektör bazında ortalama maaşlar, Gıda sektöründe ortalama 91.203₺, Diğer sektöründe ortalama 80.457₺, Enerji sektöründe ortalama 64.337₺, Hizmet sektöründe ortalama 55.712₺ olarak belirlenmiştir.

Gıda

Ortalama

91.203 ₺
Minimum:72.962 ₺
Maximum:296.940 ₺

Diğer

Ortalama

80.457 ₺
Minimum:64.337 ₺
Maximum:183.820 ₺

Enerji

Ortalama

64.337 ₺
Minimum:51.470 ₺
Maximum:137.017 ₺

Hizmet

Ortalama

55.712 ₺
Minimum:44.541 ₺
Maximum:155.540 ₺

Eğitim

Ortalama

63.913 ₺
Minimum:51.187 ₺
Maximum:84.840 ₺

Bilişim

Ortalama

77.770 ₺
Minimum:62.216 ₺
Maximum:212.100 ₺
Sayfa 1 / 3

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

İşveren misiniz?

İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni İnsan Kaynakları İş Ortağı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.